avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Mina områden

Logga in för att följa områden och för att få genvägar i denna meny
(updated by Annica Thorin VISMA ‎18-11-2019 15:37 )
  • 0 Svar
  • 0 gilla
  • 189 Visningar

 Avgränsningar i förhållande till Tjänstemannaavtalet och hantering i TransPA

  • Endast stöd för månadsvis utbetalning
  • Ersättning för förskjuten arbetstid kan hanteras via Tidnyckel men det sker då ingen jämkning om övertid utgår för samma tid.
  • Jourtid stöds inte.
  • Beredskapstjänst stöds inte
  • Föräldralön stöds inte

 

Avgränsningar i förhållande till löneberäkning och löneexport

I dag kan vi erbjuda stöd för automatisk löneexport till:

  •     Visma 300 och 600
  •     Hogia Lön +
  •     Hogia Transportlön
  •     Kontek

 

  • Sjuklönekostnad som ska redovisas på arbetsgivardeklaration för tjänstemän, måste redovisas manuellt i Hogia Transportlön.
  • Inom Tjänstemannaavtalet, kan man spara övertid *1.5 eller *2 timmar. Dessa hamnar i samma kompbank i TransPA. Vid uttag av komp reduceras antal lediga timmar från kompbanken. Därför kommer reduktionen på övertiden ej att bli korrekt, vid uttag av komp, då vi inte har info om vilken intjänad komptid som uttages,( tiden uppräknad med 1.5 eller 2.0)
  • I Visma har man möjlighet att använda sig av en tidbank. Använder man både flex- och komptid, får en av dem kontrolleras i TransPA. (Flextid, dvs tid 1:1, används i Bussavtalet). Ingen skillnad mot tidigare.