Kostnadsfördelning per löneart

[#1]

I samband med överföring med exportfil kan TransPA vara inställt att fördela  kostnader per fordon och kostnadsställe. Fördelningen följer vissa regler, beroende på vilken löneart vi pratar om, så här nedan följer en specifikation av hur vi gör.

Lönepost	Fördelningsregel
Månadslön	Procentuellt efter arbetad tid/fordon.
Veckolön	Procentuellt efter arbetad tid/fordon.
Timlön	Fordon som användes.
Övertid och övertidsersättning	Transportavtalet Vid Huvudregel, Schema eller 3 § 5 mom A: Fordon som användes när övertiden uppstod. Vid 3 § 5 mom B: Procentuellt efter arbetad tid/fordon. Övriga avtal Procentuellt efter arbetad tid/fordon
Sjukfrånvaro	Efter angivet fordon på sjukregistreringen.
Sjuklön	Efter angivet fordon på sjukregistreringen.
Semesterfrånvaro	Efter angivet fordon på semesterregistreringen.
Semesterlön	Efter angivet fordon på semesterregistreringen.
Semesterersättning	Efter angivet fordon på semesterregistreringen.
Annan frånvaro	Efter angivet fordon på frånvaroregistreringen.
Från kompbank	Procentuellt efter arbetad tid/fordon.
Traktamente enligt avtal	Ingen fördelning
Skattefritt och skattepliktigt traktamente	Procentuellt efter arbetad tid/fordon.
Lön enligt Utlandsavtalet	Ingen fördelning
OB vardag	Fordon som användes när OB uppstod.
OB helg	Fordon som användes när OB uppstod.
Premiekompensation	Fordon som användes när premiekompen uppstod.
Personliga lönetillägg	Vid Fast tillägg: Procentuellt efter arbetad tid/fordon. Vid Arbetad tid: Fordon som användes när det personliga tillägget uppstod.
Arbetsuppgift	Fordon som användes när arbetsuppgiften registrerades
Tidnycklar	Procentuellt efter arbetad tid/fordon.
Övrigt	Procentuellt efter arbetad tid/fordon.