Hvordan legge opp forsikring i Visma Lønn.
Ulykkesforsikring
Eksempel
En bedrift dekker ulykkesforsikring med kr 300 per måned.
I dette eksemplet har vi gått ut i fra samme beløp på alle ansatte og kan derfor opprette en ansattgruppe. Varierer beløpet må man vurdere hva som er mest hensiktsmessig; grupperegistrering eller lønnsregistrering på hver ansatt.
Opprett en ansattgruppe, slik at du slipper å registrere på hver ansatt.
Gå inn på "Grunndata / Ansatt / Ansattgrupper" fra hovedmenyen. Dersom du skal ha med alle ansatte i gruppen kan du for eksempel velge tabellype "0-Månedslønn" da vil alle ansatte som har tabelltype månedslønn komme med.
Velg fanen "Faste lønnstransaksjoner", legg inn Fast tr.type 0-Manuell og Ulykkesforsikring (lønnsarten 221 / 9640).
Etter at du har overført faste transaksjoner og kjørt lønnsberegning, fordeles lønnsart 221 / 9640 på de ansatte som lå i ansattgruppen.
Dersom det skal registreres forskjellige beløp på de ansatte kan du sette markøren i kolonnen "Lønnsart" på den blå søkelinjen og skrive inn lønnsart 221 / 9640. Da vil du bare få opp alle linjer med denne lønnsarten. Endre så beløpene på de aktuelle ansatte. For å få tilbake alle registreringslinjene, fjern lønnsart 221 / 9640 i den blå søkelinjen. Da vil alle lønnsregistreringslinjene komme opp igjen.
Yrkesskadeforsikring - utvidet
Registreres på samme måte som ulykkesforsikring. Alle forsikringer kan registreres på lønnssart 221, fordi de skal inn på LT-kode 116A.
Gruppelivsforsikring
Registreres på samme måte som ulykkesforsikring.
Relaterte brukertips
Ansattgruppe
Lønnsregistrering
.gif "VISMA"){kind=icon}
