Deze wijzigingen gaan donderdagmiddag 16 december 2021 in productie.
CAO 487 Metalektro
Per 01-07-2021 zijn met terugwerkende kracht de salarisschalen gewijzigd.
Afhankelijk van het feit of uw organisatie gebruik maakt van deze salarisschalen van de CAO, vindt er een herberekening plaats met ingang van 01-07-2021.
Per 01-01-2022 zijn ook alvast de nieuwe salarisschalen aangepast.
Via Rapporten > Instellingen > CAO Dossier (klant) kunt u na selectie van de CAO de inrichting van de geselecteerde CAO controleren.
CAO 3854 Foodservice en de Groothandel in Levensmiddelen (FSGIL)
Per 01-12-2021 zijn de salarisschalen voor de maand- en uurloners aangepast. De wijziging voor 4-weken bedrijven is ingegaan per 6-12-2021.
Afhankelijk van het feit of uw organisatie gebruik maakt van deze salarisschalen van de CAO, vindt er een herberekening plaats met ingang van 01-12-2021 (maandverloning) of 06-12-2021 (vierweken verloning).
Per 01-01-2022 zijn bij deze wijziging de minimumlonen al aangepast.
Via Rapporten > Instellingen > CAO Dossier (klant) kunt u na selectie van de CAO de inrichting van de geselecteerde CAO controleren.
Publishing Date : 12/16/2021
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika