Payroll Business CAO-nieuws 28 juni 2022

[#1]

Op donderdag, 30 juni 2022 voeren we de volgende wijzigingen door in Payroll Business:

Wijziging minimumlonen

• Per 01-07-2022 worden de wettelijke minimumlonen aangepast,  dit geldt ook voor de salarisschalen van CAO's waar minimumlonen worden toegepast:

26	Vleessector
157	Zuivelindustrie I
182	Horeca- en aanverwante bedrijf
243	Hoveniersbedrijf in Nederland
253	Houtverwerkende industrie
316	Levensmiddelenbedrijf
359	Zoetwarenindustrie
405	Kappersbedrijf
433	Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
526	Meubelindustrie en meubileringsbedrijven
533	Levensmiddelen, grootwinkelbedrijven VGL
569	Kunststof- , rubber- en lijmindustrie
633	Uitzendkrachten
637	Verzekeringsbedrijf, CAO voor het
650	Groenten en fruit, groothandel in - 650
679	Taxivervoer
683	Elektrotechnische detailhandel
709	Vleeswarenindustrie
721	Huisartsenzorg
725	Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen
791	Textielgoederen en aanverwante artikelen grooth
822	M&T Carrosseriebedrijf
823	M&T Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf
824	M&T Metaalbewerkingsbedrijf
826	M&T Isolatiebedrijf
827	M&T Goud- en zilvernijverheid
884	Kantoorvakhandel
924	Reisbranche
1165	Recreatie
1285	Tankstations en wasbedrijven
1287	Grafimedia
1462	DIBEVO NPMB-VMN
1496	Bakkersbedrijf
1639	Doe-het-zelfbranche
2297	M&T Technisch installatiebedrijf - 2297
2535	Mode-, interieur-, tapijt-, en textielindustrie
3768	Uitvaartbranche
3854	Foodservice en de Groothandel in Levensmiddelen (FSGIL)
9999	Geen reguliere CAO van toepassing

Wijziging in de referentietabellen salarisschalen

• CAO 1165 Recreatie - de referentietabel salarisschaal wordt met ingang van 01-04-2022   aangepast
• CAO 2535 Mode-, Interieur, tapijt-, en textielindustrie - de referentietabel Salarisschalen wordt met ingang van 01-01-2022 aangepast

Overige wijzigingen

• CAO 2297 - het opleidingsfonds en sociaal fonds van deze CAO zijn onlangs aangepast. Dit hadden we moeten doen met de ingangsdatum 01-04-2022. De aanpassing is echter gedaan met  ingangsdatum 01-01-2022, dit wordt nu gecorrigeerd.
  Dit betekent dat er van 01-01-2022 tot 01-04-2022 geen premie zal worden berekend.
• CAO 822 - de premie PAWW wordt per 01-07-2022 gewijzigd naar nul procent.