for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Det står i produktet at sluttetdato ikke må registreres før den ansatte har vært med på sin siste ordinære lønnskjøring.
Jeg har mange som har sluttet nå.
De har ikke fått feriepengene, vil få dem senere.
Noen av dem har visst litt lønn igjen som de ikke har fått (mener de selv i alle fall)
Kan jeg registrere dem som sluttet selv om de har feriepenger og kanskje littegrann lønn igjen som de vil få etter hvert som det er avklart.
Skal jeg da når de får feriepenger m.m. sette dem som midlertidig aktive sånn som før?
Vet ikke. Har du ikke et avsluttet arbeidsfohold på vedkommende i systemet?
Men hva med teksten som kommer opp at arbeidsforhold ikke er angitt.
Mener du setter status til "Midlertidig aktiv"? Status feltet har ikke noe med a-meldingen å gjøre.
Hei
Jeg lurer på akkurat det samme, kjører H&L og når vi nå setter de ansatte til midlertidig ansatt så får vi beskjed om at arbeidsforhold ikke er angitt og at begynt dato forsvinner. Får dette noe konsekvenser når vi kjører A-melding i februar for januar? Har mange som skal ha sluttoppgjør denne mnd.
Ja, de settes senere som midlertidig ansatte som du skriver for å komme med på lønnskjøringen. Arbeidsforholden må du melde som opphørt i a-meldingen for den måneden det skjedde. Det er ikke riktig det som står i det produktnotatet.
Visma Software AS
Karenslyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Tlf: 09101