Permitteringer/permisjoner med ukjent sluttdato

[Marit Fuglem]

Iflg A-ordnigen kan det ved rapportering av permitteringer/permisjoner sendes inn kun startdato når sluttdato er ukjent. I Contarcting ser ikke dette ut til å være mulig. Betyr det da at vi må sende inn erstatningsmeldinger i flere måneder tilbake i tid hver måned hvis et fravær viser seg strekke ut over tid?

[Anne Haagensen · Accepted solution]

Hei igjen!

Jeg har sjekket opp på nytt og fått følgende svar...

Det man skal gjøre er å endre sluttdato på permisjonen i Fraværsregistreringen.

Permisjonen skal rapporteres så lenge sluttdato ikke er nådd og det er siste innmeldte dato som gjelder (det gjelder både start- og sluttdato).

[anne aamodt]

Hei

Hvordan registerer vi det dersom noen er inne og jobber en dag av og til

[Pierre Reklev · Accepted solution]

Hei

Vi har lagt ut et brukertips på dette:

https://community.visma.com/t5/Brukertips-i-Visma-Contracting/Tips-i-forhold-til-forhold-til-Lonn-un...

Se om dette kan hjelpe dere.

[Pierre Reklev · Accepted solution]

Korrekt link til brukertips er:

https://community.visma.com/t5/Brukertips-i-Visma-Contracting/Tips-i-forhold-til-forhold-til-Lonn-un...

Beklager dette.. 🙂

[Marit Fuglem]

Hei

Hvis jeg registrerer på en ny linje, vil jeg få en ny permisjonsID. Ha vært i kontakt med skatteetaten v/A-ordningen og fått beskjed om at en bestemt permittering/permisjon skal ha en unike ID. Det kan ikke rapporteres flere unike ID som gjeler en og samme permittering/permisjon.

[Anne Haagensen · Accepted solution]

Hei!

Nei, det betyr ikke at du må kjøre nye A-Meldinger.

Du benytter fraværsregistreringen til permitteringer/permisjon.  Du setter en startdato og en sluttdato på denne registreringen, men går den videre registrerer du en ny linje på personen i fraværsregistreringen før du sender A-Meldingen.

[Anonymous]

Hei,

Gjelder denne fortsatt? Permittering skal meldast inn via fråværsregistrering?