for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi trekker i lønn når de ansatte tar ferie og har dermed utbetalt det de ikke tar ut av ferie. Nå ønsker vi å starte 2023 uten overførte feriedager. Jeg turte ikke endre på fjorårets feriedager og har derfor løst dette med å redusere ordinære feriedager i inneværende år. Blir dette riktig? Ser det står i HRM at det har medført retroføringer men det slo ikke ut på a-melding for i fjor.
Vi har eksternt timeregistreringssystem og min løsning har vært å bruke dette alternativet.
Ja, det er det jeg lurer på. Men hvis jeg bruker historisk registrering når vi allerede har brukt calendar til ferieberegning så var jeg redd det ville bli kluss. Bruker dere calendar til ferietrekk?
Ja, vi gjør det. Tror ikke det er noen annen måte å foreta ferietrekk om jeg har forstått rett.
Ja, jeg har lest den, men vi gikk over til Payroll i 2022 før utbetaling av feriepenger. Derfor var jeg redd for at det ville skje noe med feriepengene hvis jeg endret på i fjor. Syntes ikke noen av alternativene passet helt. Hvilket alternativ blir riktig å bruke? Dette skal vi jo gjøre hvert år.
Hei
Se denne artikkelsen her:
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.