om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Medewerkers hebben bij ons de mogelijkheid om spaarverlof op te boeken van drie verlofsoorten:
- Bovenwettelijk
- Gekocht IKB verlof
- Overwerkuren
We zien dat veel medewerkers de te vervallen uren overboeken naar het spaarverlof potje. Dit betekent dat hun huidige recht op de verlofsoorten van 2022 negatief wordt. Dit is erg verwarrend voor de medewerkers en hierover krijgen we veel vragen. We kunnen vanuit de workflow niet aansturen dat dit van het potje bovenwettelijk verlof af gaat dat na dit jaar komt te vervallen. Gaat dit straks wel goed tijdens de eindejaarsverwerking? Wordt dit dan niet als dubbele boeking gezien in de verjaring?
Onderstaand twee situaties zoals dit nu bij medewerkers zichtbaar is in het verlofoverzicht.
Medewerker met bovenwettelijk verlof overboeking naar spaarverlof:
Medewerker met bovenwettelijk en gekocht verlof IKB overboeking naar spaarverlof:
Opgelost! Ga naar oplossing.
Ik volg graag want dit zal dan bij ons strak op eenzelfde manier gaan werken. Nu is het al lastig en heb ik een controle per jaar bij verlof ingebouwd zodat men niet over het jaar heen verlof kan aanvragen omdat het anders in de jaarverwerking niet goed gaat.
@marjavanderkolk hebben jullie nog problemen gehad met dit issue na het draaien van de eindejaarsverwerking verlof?
Wij hebben geen problemen tot nu toe ondervonden, mogelijk omdat het spaarverlof pas sinds kort is toegevoegd en nog niet open staat voor medewerkers. Ik hou het in de gaten .
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.