för att få en personlig vy
för att få en personlig vy
Hej
Om man har en timanställd utan en fast schema, fast tjänst och man har meddelat den anställde att hen ska köra en körning på 4 timmar men sen visar det sig att körningen blir inställd.
Har hen rätt till garantilön? Hen har registrerat två timmar men systemet räknar ut fyra.
Löst! Gå till lösning.
Hej Caarina
Ersättningen är olika beroende på om det är en tillsvidareanställd eller en visstidsanställd.
Det står mer om det i avtalet under 5 § 1 mom för visstidsanställda eller 10 § mom 1 för tillsvidareanställda.
Under verktyg-inställningar-löneberäkning kan ni se hur många timmar som är angett under "minsta tid för visstidsanställda" detta fält hämtas för alla anställda som går på timlön/månad oavsett vilken anställningsform de anställda har.
En tillsvidare anställd som går på månadslön får ersättning för minst 3 timmar.
Jag ber er vända er till BA om du är osäker på hur många timmar ni skall ge den anställde.
Klicka på de tre prickarna till höger i inlägget/artikeln och välj Prenumerera.
Läs mer om prenumeration härCopyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.