Mijn Communities
Help
Anonymous
Niet van toepassing

Benadering dagloon code 01778 standaard weergeven op de Individuele loonstaat van werknemer (PRG-I-164)

door Anonymous
Status: Gerealiseerd

Bij het berekenen van een eventuele uitkering AVGB van werknemer zou het handig zijn als het dagloon bij benadering standaard op de individuele loonstaat van de medewerker wordt weergegeven.

nu moet er eerst een (proef)berekening gemaakt worden om deze weergave te triggeren

6 Opmerkingen
Former Member
CHAMPION ***
door Former Member
Hartelijk dank voor je idee. Het toegekende nummer is: PRG-I-164
Anonymous
Niet van toepassing
door Anonymous

Als de berekeningswijze van het dagloon nu op dezelfde wijze ingeregeld kan worden zoals het UWV deze hanteert, dan scheelt iedereen dat handmatige acties. Waarom wordt dat niet overwogen? Met het betaald ouderschapsverlof in aantocht zou dat een hele verbetering zijn.

Hanneke Wiersma
CHAMPION *
door Hanneke Wiersma

Helemaal mee eens. Het zou echt handig zijn als dit op de individuele loonstaat komt te staan. 

Elfi
CONTRIBUTOR ***
door Elfi (Bijgewerkt ‎05-07-2022 12:12 door Elfi )

Ik zie dat het dagloon BOSV op de individuele loonstaat staat.

Elfi
CONTRIBUTOR ***
door Elfi

Ik zou wel graag willen weten hoe anderen hiermee omgaan. Als het dagloon straks een stuk lager uitvalt, ga je dan nog met twk corrigeren?

door Niek Grupstra (Bijgewerkt ‎12-07-2022 13:12 door Niek Grupstra VISMA )
Status changed to: Status: Gerealiseerd

In release 07-2022 is deze wens gerealiseerd. Het dagloon bij benadering wordt nu elke maand getoond op de individuele loonstaat. Bovendien wordt het dagloon berekend op basis van een grondslag, waardoor je de berekening zelf kunt beïnvloeden.

 

Zie voor het volledige bericht de release notes: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Payroll-Gemal/Payroll-Gemal-2022-07/ta-p/506499#toc...

 

Exact dezelfde berekening hanteren als UWV doet is helaas onmogelijk. UWV hanteert een referteperiode van een jaar. Ze sluiten vervolgens perioden uit met incidentele inkomstenvermindering wegens verlof of ziekte. Het aantal uitgesloten perioden wordt vervolgens vóóraan de referteperiode toegevoegd. In Gemal is dit onmogelijk omdat Gemal alleen data van huidig en voorgaand jaar bewaart. Ook is de keuze gemaakt op dit moment geen vaste referteperiode van een jaar op te nemen. Dit zou de functionaliteit complexer maken en meer tijd kosten qua implementatie. We zouden de wens daardoor niet op korte termijn kunnen realiseren.