het automatisch vaststellen van een Transitie vergoeding voor korttijdelijken ( PRIMAIR ONDERWIJS) (PRG-I-156)

[Anonymous]

Met de invoering van de WAB is het verplicht om bij een beëindiging van een arbeidsovereenkomst ( lees; aanstelling) een transitievergoeding te betalen.

In het onderwijs werken heel veel leraren die maar een paar dagen werken of ter vervanging wegens ziekte, maar die hebben bij beëindiging wel recht op een Transitievergoeding.

Voorstel is nu om de transitie vergoeding in de maand van ontslag automatisch door gemal te laten uit te betalen.

Hoe ?

bepaal per aanstelling de (wtf * het nom salaris/ wtf * het nom salaris) * (wtf * het nom salaris/3)/12 en betaal dit automatisch uit op IVC 00699 ( deze maakt automatisch een IKV aan)

Deze berekening is toegestaan conform het nieuwe besluit loonbegrip

Artikel 4. Loon bij arbeidsovereenkomst korter dan een maand

2. Indien de duur van de arbeidsovereenkomst korter was dan een maand, wordt, in afwijking van de artikelen 2 en 3, voor de toepassing van artikel 673, tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek onder loon verstaan: het bedrag aan bruto loon en looncomponenten als bedoeld in artikel 3, eerste lid, dat voor de duur van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer verschuldigd was

[Former Member]

Hartelijk dank voor je idee. Het toegekende nummer is: PRG-I-156

[Anonymous]

Van tevoren is de inkadering gemaakt om Korttijdelijken in het onderwijs uit te sluiten voor de transitievergoeding. Het automatisch laten uitbetalen van de transitievergoeding is ook niet wenselijk; tot nu toe wordt een berekening gepresenteerd voor reguliere dienstverbanden waarvan de waarde kan worden overgenomen voor een transitievergoedings betaling. Daarom wordt deze wens voor nu niet gehonoreerd.