Release notes Visma.net Payroll v.227

[#1]

Inhoudsopgave

• Inhoudsopgave
• Mededeling
• Nieuwe functionaliteit
• Optie om zogeheten "Gebroken maand berekening" af te dwingen
• Journaalpost rapportage optie "Saldo tonen"
• Aantal betalingen in overzicht betalingen
• Wijzigingen in inrichting
• DUO-levering: verwerk ook contracten zonder BRIN nummer
• Opgeloste meldingen
• SOOB-premie bij werkgeversbetaling geeft blokkerende melding
• SPW Onjuiste pensioen premie bij betaald ouderschapsverlof UWV en aanvullend geboorteverlof
• Bij regeling op werknemer niveau obv handmatige variant geen premie berekent als maximum grondslag a...
• Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren
• Cao PO/VO: Bindingstoelage incorrect als additionele functie indicatie beëindigd is
• Wijzigingen in cao-inrichting
• Branche Metaal en Techniek
• Cao Beroepsgoederenvervoer
• Cao Gemeenten
• Cao Graanbe- en verwerkende bedrijven
• Cao Metalektro
• Cao MBO
• Cao PO
• Cao VO
• Cao VVT
• Cao Woondiensten
• Cao Ziekenhuizen

Mededeling

Versie 227 wordt op donderdagavond 31 augustus geplaatst.

 

Printervriendelijke pagina

Vind je het fijner deze release notes af te drukken? Geen probleem! Een printervriendelijke versie van deze notes kun je open door hierboven te gaan naar de optie knop. Daar kun je een Printervriendelijke pagina openen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nieuwe functionaliteit

Optie om zogeheten "Gebroken maand berekening" af te dwingen

In de cao PO en MBO wordt het salaris van contracten die korter duren dan 6 maanden en halverwege de maand starten of eindigen volgens de zogeheten gebroken maand berekening berekend.

Dit heeft als gevolg dat wanneer in deze situatie de einddatum van het contract veranderd zodat de duur van het contract ineens langer dan 6 maanden wordt, er met TWK een ander salaris berekend wordt voor de gebroken periode waarin de werknemer in dienst is getreden.

Als dit niet gewenst is kan er vanaf deze release gebruik gemaakt worden van één van onderstaande nieuwe componenten:

Component	Toelichting
9310 Dwing gebroken maand berekening af	Indien in één of meerdere periodes een gebroken maand berekening dient plaats te vinden, kan voor deze duur een transactie opgegeven worden op één van de contracten om de gebroken maand berekening af te dwingen in die periodes voor alle aanwezige contracten.
9320 Dwing gebroken maand berekening af dit contract	Indien in één of meerdere periodes een gebroken maand berekening dient plaats te vinden, kan voor deze duur een transactie opgegeven worden op het contract waar de gebroken maand berekening afgedwongen moet worden voor alleen dit contract.

De werking van deze componenten is identiek aan de al bestaande componenten 9010/9020 waarmee juist de gebroken maand berekening geblokkeerd kan worden.

Actie

• De componenten zijn vanaf te gebruiken.

Journaalpost rapportage optie "Saldo tonen"

In de journaalpost rapporten is het nu mogelijk om in de filtering Saldo tonen te selecteren. Als deze optie is geselecteerd, wordt in plaats van de debet- en creditkolommen slechts één kolom Saldo bedrag getoond.

Deze waarde zal positief of negatief zijn, afhankelijk van of dit bedrag is gedebiteerd of gecrediteerd.

Dit komt er dan bijvoorbeeld zo uit te zien:

Ook is het mogelijk deze optie in de rapportage definitie te selecteren (alleen mogelijk in eigen rapportages) zodat het journaalpost rapport altijd de Saldo bedrag kolom toont wanneer het rapport wordt gegenereerd.

In de Excel (datadumb) wordt wanneer Saldo tonen is geselecteerd een extra kolom Saldo bedrag toegevoegd.

Actie

Wanner je deze optie default in eigen aangemaakt journaalpost rapportages wilt gebruiken dan kun je de optie Saldo tonen selecteren in de rapportage definitie. Dit doe je door het eigen journaalpost rapport te Wijzigen. Vervolgens ga je naar Filter, zet je een vinkje bij Saldo tonen en druk je op Opslaan.

Aantal betalingen in overzicht betalingen

Het overzicht betalingen toont nu in het samenvattende totalen deel het  aantal betalingen. 

Het aantal wordt in zowel het pdf als excel format getoond.

Actie

• Er is geen actie nodig

 

 

Wijzigingen in inrichting

DUO-levering: verwerk ook contracten zonder BRIN nummer

In de nieuwe DUO-levering is de BRIN niet meer verplicht. Vanaf 2023 worden ook contracten zonder BRIN nummers vermeld in de nieuwe DUO-levering

Actie

• Er is geen actie nodig

 

 

 

Opgeloste meldingen

SOOB-premie bij werkgeversbetaling geeft blokkerende melding

Bij een werkgeversbetaling werd een blokkerende melding E-TAX-38: Uitkerings betalingen dienen als werkgeversbetaling geconfigureerd te worden gegeven als er premies waren die de werkgeversbetaling als grondslag hadden.

Dit kan zijn voorgekomen bij werknemers die vallen onder de cao beroepsgoederenvervoer waarbij op een aparte IKV een werkgeversbetaling wordt uitbetaald. Doordat de SOOB-premie op werknemer niveau wordt berekend kon dit leiden tot deze foutmelding.

Dit is nu aangepast.

Actie

• Er is geen actie nodig

 

SPW Onjuiste pensioen premie bij betaald ouderschapsverlof UWV en aanvullend geboorteverlof

Wanneer er betaald ouderschapsverlof UWV dan wel aanvullend geboorteverlof genomen wordt wat moet leiden tot een korting op het pensioen, dan werd voor de bepaling van het premie percentage ten onrechte niet gewerkt met de 100% uren maar met de gekorte uren als de inhouding niet 100% is (vaak dus met maar 70% van de verlof uren).

Dit is aangepast per januari 2023 en kan TWK's tot gevolg hebben.

Actie

• Controleer waar nodig de ontstane TWK's

 

Bij regeling op werknemer niveau obv handmatige variant geen premie berekent als maximum grondslag al bereikt is voordat variant van toepassing is

Als een regeling berekend wordt op werknemersniveau en gebaseerd is op een handmatige opgave van een variant dan werd er geen premie op contractniveau berekend als de maximum grondslag al bereikt was nog voordat er sprake was van een opgegeven variant. Dit is aangepast per 2023 en kan TWK's tot gevolg hebben.

Bij de cao Metalektro werd, als de handmatige variant halverwege een periode werd opgegeven, ook geen prorata premie bepaald. Dit werd veroorzaakt doordat in tabel 60820 WIA-compensatieverzekering waardes voor meerdere varianten en 60920 WGA-hiaatverzekering waardes voor meerdere varianten ook een rij voor variant 0 was opgenomen. Deze zijn nu verwijderd per 2023. 

Actie

• Controleer waar nodig de ontstane TWK's

Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren

We hebben geconstateerd dat ten onrechte een aantal componenten niet tot verloonde uren in de loonaangifte leiden. Conform de hoofdregel van de Belastingdienst is elk beloond uur een verloond uur, ongeacht de hoogte van de beloning per uur. Dus de uitbetaalde, overeengekomen uren, ongeacht of hiervoor is gewerkt, en de uitbetaalde extra gewerkte uren. De beschikbaarheidsuren waar er niet gewerkt is, waren niet gekenmerkt als verloonde uren.

Met ingang van deze release hebben we dat met TWK tot 01-01-2023 hersteld. Het betreft onderstaande componenten bij diverse werknemergroepen/cao:

Nummer	Naam	Werknemergroep
43010	Slaapdienst op basis van uurloon	Branche Zorg
43020	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 25%	Branche Zorg
43030	Vergoeding crisisdienst 50%	Branche Zorg
43040	Vergoeding crisisdienst 100%	Branche Zorg
43050	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 6/18	Cao Ziekenhuizen
43060	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 8/18	Cao Ziekenhuizen
43200	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 50%	Branche Zorg
43210	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 75%	Branche Zorg
43220	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 100%	Branche Zorg
43730	Toelage beschikbaarheidsdienst 5%	Cao Gemeenten
43740	Toelage beschikbaarheidsdienst 10%	Cao Gemeenten

Dit hebben we gerealiseerd door een nieuwe uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren) te introduceren en bovengenoemde componenten te koppelen aan dit nieuwe uurtype.

Heb je eigen gedefinieerde componenten die ook als verloonde uren gemeld moeten worden in de loonaangifte, dan moet je deze componenten ook koppelen aan dit nieuw uurtype.

Stappen om eigen gedefinieerde componenten te kenmerken als verloonde uren

De stappen die je moet volgen om jouw eigen gedefinieerde componenten te kenmerken als verloonde uren zijn:

1. Maak een nieuwe versie aan (vanaf 01-01-2023 als je geen TWK aangiftes over voorgaande jaren wil veroorzaken) van de betreffende compononent
2. Selecteer het Uurtype Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren)
   
3. Klik op Opslaan om de aanpassing op te slaan.

Deze aanpassing zorgt ervoor dat met TWK de uren die op de aangepaste componenten geboekt waren gecorrigeerd worden in de loonaangifte. Deze aanpassing kan ook gevolgen hebben voor de prognose berekening van de LIV.

Actie

• Pas de eigen aangemaakte componenten aan die als verloonde uren gekenmerkt moeten worden.

 

Cao PO/VO: Bindingstoelage incorrect als additionele functie indicatie beëindigd is

Ten onrechte werd in de berekening van de bindingstoelage de laatste waarde van de additionele functie indicatie genomen ook al was die al beëindigd. Dit kan dan leiden tot een verkeerde bindingstoelage.

Dit is hersteld in de tussentijdse release 226 van 17 augustus 2023 met ingang van loonjaar 2023 . Dit kan TWK correcties op de bindingstoelage tot gevolg hebben.

Actie

• Controleer waar nodig de ontstane TWK's

 

 

 

Wijzigingen in cao-inrichting

Branche Metaal en Techniek

WIA-Excedentverzekering TOP

Werkgevers in de branche Metaal en Techniek hebben de mogelijk om bij NV-schade vrijwillig een WIA-excedentverzekering TOP af te sluiten voor werknemers met een salaris hoger dan € 103.000,- (gemaximeerd op € 309.000,-). Vanaf heden is de WIA-excedentverzekering TOP toegevoegd. Hierdoor kan de berekening van de premie via het systeem worden uitgevoerd.

De WIA-excedentverzekering TOP is geconfigureerd op Branche Metaal en Techniek niveau op regeling 9.

De regeling is gelijk aan de WIA-excedentverzekering ingericht, maar dan met een franchise van € 103.000,- en een maximum grondslag van € 206.000,-. 

Tabel 60900 WIA-Excedentverzekering TOP is als volgt geconfigureerd:

Parameter	Keuze	Waarde
Regeling is in gebruik	Nee
Maar niet voor	Stagiaires
Rekenwijze	Loon in geld (kolom 3 loonstaat)
VCR methode	Ja
Factor in dienst	Kalenderdagen in dienst/kalenderdagen periode
Eindigen per AOW leeftijd	Ja
Correctie maanden		24
Bepalen einddatum	Dag gebeurtenis
Factor uit dienst	Kalenderdagen in dienst/kalenderdagen periode
Berekeningsniveau	IKV
Welke deeltijdfactor	Niet gebruiken
DTF invloed op max pensioengrondslag	Nee

Tabel 60910 WIA-Excedentverzekering TOP percentage, franchises en max. grondslagen is als volgt geconfigureerd:

Leeftijd	Percentage werknemer	Percentage afdracht	Franchise werknemer	Franchise afdracht	Maximum jaar grondslag werknemer	Maximum jaar grondslag afdracht
0	0	0	103000	103000	206000	206000

In gebruik nemen van de regeling

De WIA-Excedentverzekering TOP is een vrijwillige verzekering met een premiepercentage op maat. Wil je gebruik maken van deze regeling, dan dien je in tabel 60900 WIA-Excedentverzekering TOP de regeling bij parameter Regeling is in gebruik op Ja te zetten.

Vervolgens dien je in tabel 60910 WIA-Excedentverzekering TOP percentage, franchises en max. grondslagen het premie percentage werknemer en afdracht in te vullen.

Deze regeling is met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023 te gebruiken.

Premie componenten

De totale premie en de werknemersbijdrage worden op de volgende componenten berekend:

Nummer	Omschrijving	Beschrijving
52520	WIA-excdentverzekering TOP premie	Op dit component zal de werknemersbijdrage worden ingehouden.  Zorg ervoor dat dit component wordt gekoppeld aan een grootboekrekeningnummer. Dit component koppel je debet aan een kostengrootboekrekening.
57510	Afdracht WIA-excedentverzekering TOP contract	Op dit component wordt de totale premie afdracht berekend.  Zorg ervoor dat dit component wordt gekoppeld aan een grootboekrekeningnummer. Dit component koppel je credit aan een balansgrootboekrekening en debet aan een kostengrootboekrekening.

Actie

Wanneer je de WIA-Excedentverzekering TOP regeling wilt gebruiken, voer dan de volgende stappen uit:

1. Zet in tabel 60900 WIA-Excedentverzekering TOP parameter Regeling is in gebruik op Ja
2. Geef vervolgens in tabel 60910 WIA-Excedentverzekering TOP percentage, franchises en max. grondslagen het premiepercentage werknemer en totale afdracht in
3. Koppel ten behoeve van de boekhouding de premie componenten aan de juiste grootboekrekeningen.
   1. Component 52520 WIA-excedentverzekering TOP premie debet aan een kostengrootboekrekening
   2. Component 57510 Afdracht QIA-Excedentverzekering TOP contract debet aan een kostengrootboekrekening en credit aan een balansgrootboekrekening.

 

Cao Beroepsgoederenvervoer

SOOB-premie bij werkgeversbetaling geeft blokkerende melding

Zie beschrijving paragraaf Opgeloste meldingen → SOOB premie bij werkgeversbetaling geeft blokkerende melding

 

Cao Gemeenten

Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren

Zoals vermeld in paragraaf Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren zijn een aantal componenten met TWK 01-01-2023 ingericht als verloonde uren voor de loonaangifte.

Voor de cao Gemeenten betreft dat onderstaand componenten:

Nummer	Naam
43730	Toelage beschikbaarheidsdienst 5%
43740	Toelage beschikbaarheidsdienst 10%

Dit hebben we gerealiseerd door een nieuwe uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren) te introduceren en bovengenoemde componenten te koppelen aan dit nieuwe uurtype.

Heb je eigen gedefinieerde componenten die ook als verloonde uren gemeld moeten worden in de loonaangifte dan moet je deze componenten koppelen aan het nieuw uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren).

Hoe je dit moet doen kun je lezen in paragraaf Stappen om eigen gedefinieerde componenten te kenmerken als verloonde uren.

Deze aanpassing zorgt ervoor dat met TWK de uren die op de aangepaste componenten geboekt waren gecorrigeerd worden in de loonaangifte. Deze aanpassing kan ook gevolgen hebben voor de prognose berekening van de LIV.

Actie

• Pas de eigen aangemaakte componenten aan die als verloonde uren gekenmerkt moeten worden.

 

Cao Graanbe- en verwerkende bedrijven

Inrichten PAWW voor cao Graanbe- en verwerkende bedrijven per 01-09-2023

Voor de cao Graanbe- en verwerkende bedrijven geldt de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) vanaf 1 september 2023. Dit houdt in dat per 1 september 2023 PAWW-premie wordt ingehouden. In tabel 30100 Klant instellingen pro rata is de PAWW ingericht voor deze cao met ingang van 1 september 2023.

Denkt aan het journaliseren van component 49690 Bijdrage PAWW.

Voor meer informatie kun je de Release notes Visma.net Payroll v.111.1.2 raadplegen.

 

Actie

• Koppel component 49690 Bijdrage PAWW debet aan een balansgrootboekrekening.

 

Cao Metalektro

Bij regeling op werknemer niveau obv handmatige variant geen premie berekent als maximum grondslag al bereikt is voordat variant van toepassing is

Zie beschrijving paragraaf Opgeloste meldingen → Bij regeling op werknemer niveau obv handmatige variant geen premie berekent a....

 

Cao MBO

Optie om zogeheten "Gebroken maand berekening" af te dwingen

Zie beschrijving paragraaf Nieuwe functionaliteit → Optie om zogeheten "Gebroken maand berekening" af te dwingen.

 

Cao PO

Bindingstoelage

In de cao primair onderwijs staat niet duidelijk beschreven of een korting wegens ziekte invloed heeft op de bindingstoelage. Zowel wel korten bij korting ziekte of niet korten bij korting ziekte zijn te interpreteren. De standaardinrichting in payroll is dat een korting bij ziekte geen invloed heeft op de bindingstoelage. 

Om klanten wel de optie te geven om af te wijken kan in de tabellen 50650 Bindingstoelage & 50700 Bindingstoelage opbouwregeling een andere deeltijdfactor gekozen worden. De reeds beschikbare factor Inkomens factor inclusief korting bij ziekte nam echter ook de duurzame inzetbaarheid uren mee, dat is niet de bedoeling. Daarom is er middels deze release de optie Inkomens factor inclusief korting bij ziekte maar exclusief DI korting beschikbaar gekomen.

Actie

Wanneer je wilt dat de ziekte korting invloed heeft op de bindingstoelage, pas dan in de tabellen 50650 Bindingstoelage & 50700 Bindingstoelage opbouwregeling parameter Welke deeltijdfactor aan naar Inkomens factor inclusief korting bij ziekte maar exclusief DI korting. Let hierbij op het selecteren van de gewenste ingangsdatum. Afhankelijk van de ingangsdatum en of de bindingstoelage al is uitbetaald kan dit tot een TWK mutatie leiden.

Optie om zogeheten "Gebroken maand berekening" af te dwingen

Zie beschrijving paragraaf Nieuwe functionaliteit → Optie om zogeheten "Gebroken maand berekening" af te dwingen.

 

Cao VO

Bindingstoelage

In de cao primair onderwijs staat niet duidelijk beschreven of een korting wegens ziekte invloed heeft op de bindingstoelage. Zowel wel korten bij korting ziekte of niet korten bij korting ziekte zijn te interpreteren. De standaardinrichting in payroll is dat een korting bij ziekte geen invloed heeft op de bindingstoelage. 

Om klanten wel de optie te geven om af te wijken kan in de tabellen 50650 Bindingstoelage & 50700 Bindingstoelage opbouwregeling een andere deeltijdfactor gekozen worden. De reeds beschikbare factor Inkomens factor inclusief korting bij ziekte nam echter ook de duurzame inzetbaarheid uren mee, dat is niet de bedoeling. Daarom is er middels deze release de optie Inkomens factor inclusief korting bij ziekte maar exclusief DI korting beschikbaar gekomen.

Actie

Wanneer je wilt dat de ziekte korting invloed heeft op de bindingstoelage, pas dan in de tabellen 50650 Bindingstoelage & 50700 Bindingstoelage opbouwregeling parameter Welke deeltijdfactor aan naar Inkomens factor inclusief korting bij ziekte maar exclusief DI korting. Let hierbij op het selecteren van de gewenste ingangsdatum. Afhankelijk van de ingangsdatum en of de bindingstoelage al is uitbetaald kan dit tot een TWK mutatie leiden.

Cao VVT

Ten onrechte reservering eindejaarsuitkering over de uren van aan- of verkopen van verlofuren

Het aan- of verkopen van verlof uren (bij onderstaande componenten) werd vanaf 01-01-2023 ten onrechte meegenomen in de reservering van de eindejaarsuitkering voor de cao VVT. Dat is niet de bedoeling. Volgens de cao zou het aan- of verkopen van verlof, in die situatie, geen invloed moeten hebben op de eindejaarsuitkering.

Daarom hebben met terugwerkende kracht naar 1 januari 2023 onderstaande componenten geen invloed op de reservering van de eindejaarsuitkering voor de cao VVT:

Nummer	Naam
42900	Verlof verkopen
42930	Uitbetalen verlofrecht
42950	Verlof kopen (bron salaris)
42960	Verlof kopen (bron eindejaarsuitkering)
42970	Verlof kopen (bron vakantiegeld)

Door deze wijziging zal bij werknemers die middels de hierboven benoemde componenten verlofuren hebben aangekocht of verkocht met terugwerkende kracht de reservering van de eindejaarsuitkering wordt gecorrigeerd (ook op de betaling van eindejaarsuitkering voor werknemers die uit dienst zijn geweest). Dit zal gebeuren vanaf 1 januari 2023. 

LET OP!

Het afrekenen van verslofsaldo via component 42910 - Afrekenen verlofsaldo en 42920 - Afrekenen verlofsaldo negatief zal wel invloed hebben op de reservering van de eindejaarsuitkering.

Actie

• Controleer waar nodig de ontstane TWK's

Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren

Zoals vermeld in paragraaf Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren zijn een aantal componenten met TWK 01-01-2023 ingericht als verloonde uren voor de loonaangifte.

Voor de cao Gemeenten betreft dat onderstaand componenten:

Nummer	Naam
43020	Bereikbaarheidsdienst ma-vr
43200	Bereikbaarheidsdienst za-zo-feest-nacht
43210	Slaap- of aanwezigheidsdienst ma-vr
43220	Slaap- en aanwezigheidsdienst za-zo-feest-nacht

Dit hebben we gerealiseerd door een nieuwe uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren) te introduceren en bovengenoemde componenten te koppelen aan dit nieuwe uurtype.

Heb je eigen gedefinieerde componenten die ook als verloonde uren gemeld moeten worden in de loonaangifte dan moet je deze componenten koppelen aan het nieuw uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren).

Hoe je dit moet doen kun je lezen in paragraaf Stappen om eigen gedefinieerde componenten te kenmerken als verloonde uren.

Deze aanpassing zorgt ervoor dat met TWK de uren die op de aangepaste componenten geboekt waren gecorrigeerd worden in de loonaangifte. Deze aanpassing kan ook gevolgen hebben voor de prognose berekening van de LIV.

Actie

• Pas de eigen aangemaakte componenten aan die als verloonde uren gekenmerkt moeten worden.

Cao Woondiensten

Zie beschrijving paragraaf Opgeloste meldingen → SPW Onjuiste pensioen premie bij betaald ouderschapsverlof UWV en aanvullend g....

Cao Ziekenhuizen

Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren

Zoals vermeld in paragraaf Niet gewerkte onregelmatige uren als verloonde uren zijn een aantal componenten met TWK 01-01-2023 ingericht als verloonde uren voor de loonaangifte.

Voor de cao Gemeenten betreft dat onderstaand componenten:

Nummer	Naam
43010	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 1/18
43020	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 2/18
43030	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 3/18
43040	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 4/18
43050	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 6/18
43060	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 8/18
43200	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 10/18
43210	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 12/18
43220	Bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiedienst 14/18

Dit hebben we gerealiseerd door een nieuwe uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren) te introduceren en bovengenoemde componenten te koppelen aan dit nieuwe uurtype.

Heb je eigen gedefinieerde componenten die ook als verloonde uren gemeld moeten worden in de loonaangifte dan moet je deze componenten koppelen aan het nieuw uurtype 1310 - Uren onregelmatigheidstoeslag (verloonde uren).

Hoe je dit moet doen kun je lezen in paragraaf Stappen om eigen gedefinieerde componenten te kenmerken als verloonde uren.

Deze aanpassing zorgt ervoor dat met TWK de uren die op de aangepaste componenten geboekt waren gecorrigeerd worden in de loonaangifte. Deze aanpassing kan ook gevolgen hebben voor de prognose berekening van de LIV.

Actie

• Pas de eigen aangemaakte componenten aan die als verloonde uren gekenmerkt moeten worden.