Onbepaalde tijd, Schriftelijke overeenkomst en Oproepovereenkomst op de jaaropgave

[#1]

Op de Jaaropgave tonen wij sinds 2020 de WAB-indicatievelden:

 Omdat het tonen voor de jaaropgave geen wettelijke verplichting is (wel voor de loonstrook) en omdat er in het verleden wijzigingsverzoeken over zijn gedaan, wilde ik een korte rondvraag doen.

Suggesties:

1. Laat de velden zoals ze zijn. Medewerkers begrijpen deze perfect

2. Weghalen. Dient geen enkel doel

3. Aanpassen, bijvoorbeeld de wijzigingshistorie "vanaf 18-01 Nee" weglaten
4. Ik wil het zelf kunnen inrichten: wel/niet tonen en mogelijk met/zonder wijzigingshistorie
5. Anders

Ik kijk uit naar jullie reacties!

[Salden]

Ik kies voor optie 4 en zou dan zelf meteen de datum weghalen. Optie 3 zou ook kunnen.

Ik vind met name in de volgende situatie de datum verwarrend: bijv. iemand met een vast contract gaat op 01-02-2021 uit dienst. Op de jaaropgave verschijnt dan: "Ja, vanaf 01-02 Nee".

In mijn ogen moet dat gewoon "ja" zijn. Er is vanaf 01-02-2021 geen contract voor bepaalde tijd. De medewerker is gewoonweg uit dienst. Als dat aan de bestaande inrichting wordt aangepast dan is dat ook al een enorme vooruitgang.

[Anonymous]

@Nick Terhorst: Wat ons betreft: 2. Weghalen. Dient geen enkel doel

[wtentije]

Ik zie ook geen reden dat dit op een jaaropgave hoort

wie heeft hier eigenlijk iets aan!

[ReneP]

@Nick Terhorst Ik zie ook geen noodzaak. Maar optie 4 altijd goed. Default op niet tonen.