@rachidahaddou : is er in aanvulling op de handleiding ook een uitleg hoe je een tegel kunt maken zodat mensen meteen verlof kunnen ruilen? Zie mijn eerdere vraag: Handleiding aanmaken nieuwe tegel - Visma Community   Mvg, Oscar Salden ... View more

@rachidahaddou Het is me gelukt. Het icoon is zichtbaar en de link werkt. Dankjewel. ... View more

@Marielle2 : zou ik de link mogen krijgen naar de opname van de webinar over Payroll UI? Ik kon destijds niet deelnemen, maar zou de opname toch graag willen bekijken.  ... View more

Hallo @Hans de Bruin : bedankt voor het attenderen op de handleiding. Ik heb de velden al aangepast. De uitleg over de werking van de kleuren van de knop is me ook duidelijk.  ... View more

@Hans de Bruin    Ik ben sinds kort aan het werk met de nieuwe Payroll UI. Ik heb twee verbeterpunten:   Medewerkers worden met hun doopnamen getoond in de het overzicht. Dit wekt verwarring. Graag de roepnaam en achternaam vermelden. De knop salarisrun afsluiten helemaal rechtsonder bevat grijze letters. Dit wekt de indruk dat de knop niet werkt. Vervolgens kun je er wel gewoon op klikken en de run afsluiten. Kunnen jullie de letters zwart maken (in de gevallen dat de knop wel werkt)? ... View more

@Hans de Bruin : is het mogelijk om rechtsboven een keuzelijst te zetten van de bedrijven die worden verloond? In de oude omgeving kon ik heel snel (met één muisklik) switchen van bedrijf A naar B. In de nieuwe omgeving zie ik een zoekveld waarin ik moet gaan typen om het bedrijf te vinden dat ik daarna moet selecteren. ... View more

Als ik in het salarisrun overzicht twee personeelsnummers wil weergeven of een range van personeelsnummers, hoe doe ik dat dan? Ik heb het vermoeden dat dit kan maar ik weet de tekens niet die ik dan moet gebruiken ... View more

@NicoleR wat fijn om te horen dat hier duidelijkheid over is. Dit heeft inderdaad effect op de inrichting van de FLOW-looncomponent. Ik heb net gezocht naar het tekstfragment op de site van Aedes maar kan het nergens vinden. Waar staat dit precies vermeld? Heb je toevallig een knipsel van de website? ... View more

@LauraGeerts: als je de link https://peple-sc.4me.com/ invult tussen de haakjes in de voorgeprogrammeerde link dan werkt het wel. Misschien kun je de knop even uit en weer aanzetten om de oorspronkelijke link terug te krijgen. ... View more

@Juliette Franzen  Is hier al nieuws over te melden?  ... View more

Ik kan het artikel via de werkende link lezen dus het probleem is opgelost. Bedankt voor je hulp. ... View more

De link die je hebt geplaatst werkt. Deze link werkt ook https://community.visma.com/t5/Kennisbank-Visma-net-Payroll/Handleiding-Release-notes-Visma-net-Payroll-Nex-UI/ta-p/606499?emcs_t=S2h8ZW1haWx8Ym9hcmRfc3Vic2NyaXB0aW9ufExOQURYSlZJSkJLQVM4fDYwNjQ5OXxTVUJTQ1JJUFRJT05TfGhL   Deze link werkt niet https://community.visma.com/t5/tkb/workflowpage/tkb-id/nl_ra_Visma_net_Payroll_kennisbank/article-id/161 ... View more

Als ik op de link naar het kennisbank artikel klik, dan krijg ik de volgende melding:   U hebt onvoldoende privileges voor deze hulpbron of de bovenliggende map om deze actie uit te voeren. Klik op de knop Terug van de browser om door te gaan. ... View more

Hallo Juliette Franzen,   Dat is prima. Ik weet dat deze vraag door Aedes (werkgeversorganisatie) inmiddels ook bij de belastingdienst is gelegd. Nu is het afwachten.   Mvg, Oscar Salden ... View more

Ik ben het eens met Birgit. Dit zou op beide plekken (dus bij vaste reisafstand alsook declaraties) geregistreerd moeten kunnen worden, zodat het volledige klantenbestand geholpen is. Anders krijg je inderdaad weer een Excelletje... ... View more

Ik sluit me aan bij de vraag van Birgit. Medewerkers hebben bij ons een woon-werkafstand ingeprogrammeerd staan en declareren via looncode 10021 hun reisdagen (dus bij ons geen vaste woon-werk reiskostenvergoeding). Ik neem aan dat we in het scherm dat Birgit toont, het voornaamste vervoermiddel kunnen selecteren? Of kunnen medewerkers dit dan per declaratie van hun woon-werkdagen selecteren en declareren? Ook ben ik benieuwd wat ik precies via de enquête moet uitvragen (vervoermiddel, type brandstof of nog iets anders?). Ik wil voorkomen dat ik twee keer een enquête moet uitzetten. Is het een optie om dit gezamenlijk op te pakken? ... View more

Hallo Juliette,   Ik heb destijds een ticket aangemaakt en ben toen keurig geholpen. Het nr is 23407459. Alles wordt hierin zeer uitvoerig benoemd en zou gebruikt kunnen worden in een handleiding.   Mvg, Oscar Salden ... View more

Hallo,   Bedankt voor de uitvoerige beschrijving. Het probleem is destijds door Visma opgelost. Was wel een heel gedoe. Ik hou deze info achter de hand voor de toekomst. Mocht het nog een spelen dan kan ik hier zeker wat mee.   Mvg, Oscar Salden ... View more

Hallo Evelien,   Met die laatste zin sla je de spijker keihard op zijn kop. Dit zijn allemaal ideeën die worden bedacht door mensen die mijlenver afstaan van de praktijk. Ik geloof niet dat ze ook maar enige ervaring hebben met de dagelijkse praktijk, waarin deze plannen bijna onuitvoerbaar blijken te zijn... ... View more

Hallo Evelien,   Ik begrijp je keuze voor verwerking via twee IKV's, maar inmiddels ben ik daar van afgestapt. Ik ga voor de voorlopige optie om het via 1 IKV te verwerken. Ik heb meerdere malen bij Visma kenbaar gemaakt dat ik op zoek ben naar een eenvoudige manier om de WAZO-uitkering te kunnen verwerken. Ik denk dan zelf aan een looncode waarmee je eenvoudig op de achtergrond de WAZO-uitkering correct in de aangifte kunt coderen. Die oplossing zou eraan zitten te komen. Afwachten dus. Ik ben niet tevreden over het verloop hiervan. Zoiets hoort tot de standaard uitrusting van het pakket te horen. ... View more

Ik kies voor optie 4 en zou dan zelf meteen de datum weghalen. Optie 3 zou ook kunnen. Ik vind met name in de volgende situatie de datum verwarrend: bijv. iemand met een vast contract gaat op 01-02-2021 uit dienst. Op de jaaropgave verschijnt dan: "Ja, vanaf 01-02 Nee". In mijn ogen moet dat gewoon "ja" zijn. Er is vanaf 01-02-2021 geen contract voor bepaalde tijd. De medewerker is gewoonweg uit dienst. Als dat aan de bestaande inrichting wordt aangepast dan is dat ook al een enorme vooruitgang. ... View more

Ik mis nog steeds de oplossing voor het volgende probleem: Een medewerkster ontvangt een WAZO-uitkering. Sinds 1-1-2022 dient de AOF-premie over deze uitkering apart te worden vermeld in de aangifte. De medewerkster krijgt gewoon haar salaris (en dus niet de WAZO) doorbetaald tijdens haar zwangerschapsverlof via één IKV. Hoe zorg ik ervoor dat ik het bedrag van de WAZO uitkering in de loonaangifte op PrlnAofAnwUit krijg te staan terwijl toch het gewone salaris wordt doorbetaald op één IKV? Hoe doe ik dit? We zijn ongetwijfeld niet het enige bedrijf dat zo werkt, dus ik zou het verzoek willen indienen bij Visma om hiervoor standaardcodes te maken. ... View more