Mijn Communities
Help

HR Core Business 2019-01 nl-NL

21-12-2018 19:38 (Bijgewerkt op 31-01-2022)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 435 Weergaven

 

Gewijzigd en verbeterd

Vijf dagen betaald verlof na geboorte

Per 1-1-2019 geldt een nieuwe regeling: extra betaald kraamverlof. Nu is er recht op twee dagen en per 1-1-2019 geldt het recht op betaald kraamverlof voor eenmaal het aantal werkuren per week.

Geboorteverlof
In de nieuwe wet heet kraamverlof voortaan geboorteverlof. De medewerker moet dit verlof opnemen binnen vier weken na de geboorte. Dit wordt nu gedaan door het opnemen van bijzonder verlof en deze manier blijft bestaan.

Let op: Geboorteverlof werkt alleen voor HR Core Business en niet als u Payroll Business Only afneemt.

Uw actie

Beheer > Inrichting > Beheerparameters > Waardelijst (met opschakeling)

Als u zelf bij Waardelijst met opschakeling Kraamverlof heeft toegevoegd, moet u dit zelf wijzigen in Geboorteverlof. Bij Verlofaanvraag kunt u dan in de lijst van het veld Reden verlof ook kiezen voor Geboorteverlof.

 

Publishing Date : 12/21/2018

Medewerkers
Actieve onderwerpen