Gebruikersprofiel
Léon van Berkel
188
Berichten
96
Kudos
1
Oplossing
24-03-2025
16:05
2 Kudos
YouServe vernieuwt het toegangsbeheer met de introductie van YouServe Toegangsbeheer.
In ons eerdere bericht over de introductie van het verbeterde toegangsbeheer hebben we uitgelegd waarom we deze wijziging doorvoeren en welke voordelen dit voor jou met zich meebrengt.
In dit bericht nemen we je mee in de volgende stappen van de migratie. Lees het aandachtig door, zodat je weet wat je kunt verwachten. Jouw hulp als beheerder, IT-verantwoordelijke of administrateur is essentieel om de overgang soepel en tijdig te laten verlopen.
Invoering vóór 1 juli 2025
De implementatie is inmiddels gestart en heeft impact op alle klanten en gebruikers. We werken stapsgewijs toe naar de volledige invoering vóór 1 juli 2025.
Project planning
De overgang naar het nieuwe toegangsbeheer gebeurt in fasen, waarbij we klanten hebben ingedeeld in twee groepen:
Klantgroep 1 – klanten die alleen Payroll gebruiken, eventueel in combinatie met Salarisdossier
Klantgroep 2 – klanten met meerdere applicaties zoals HR Self Service, Personeelsdossier en aanvullende modules.
Op donderdag 1 mei 2025 willen we alle klanten in klantgroep 1 hebben gemigreerd. De migratie van klantgroep 2 wordt uiterlijk op dinsdag 1 juli 2025 afgerond.
Projectaanpak: stapsgewijze migratie
We hebben het project verdeeld in de volgende fasen, waarbij we het voor jou zo gemakkelijk mogelijk maken.
1. Voorbereiding en basisinrichting
YouServe richt de nieuwe standaard autorisatieprofielen in
Wij autoriseren de huidige gebruikers
Wij versturen een activatiemail naar de beheerder
Wij maken voor alle medewerkers een gebruikersaccount aan op basis van het zakelijk- of privé e-mailadres
Wij voegen voor een beperkt aantal professionals het account samen met het medewerker account
Wij leveren een overzicht met e-mailadressen van huidige gebruikers
2. Controle en correcties door klanten
Na stap 1 ontvang je een melding via Xurrent (voorheen 4Me).
Jouw taken: ✅ Controleren en bevestigen van de inrichting en gebruikerslijst ✅ Controleren en matchen overige professional accounts met medewerker account
✅ Eventuele correcties doorvoeren (bijv. ontbrekende e-mailadressen of autorisaties) ✅ Goedkeuring geven voor de definitieve omzetting
In deze fase kun je jouw onyouserve.nl blijven gebruiken, terwijl je tegelijkertijd de nieuwe gebruikers en het toegangsbeheer uitprobeert en test.
3. Definitieve overgang naar het nieuwe toegangsbeheer
Wanneer de controle is uitgevoerd en eventuele bevindingen zijn verwerkt, wordt het nieuwe toegangsbeheer in gebruik genomen.
Vanaf dat moment loggen gebruikers in via my.youserve.nl. Zij doorlopen eenmalig het aanmeldproces, waarbij hun e-mailadres als gebruikersnaam wordt gebruikt en zij een keuze maken voor de twee factor authenticatie.
Hoe werkt het nieuwe toegangsbeheer?
Binnenkort ontvang je aanvullende informatie, waaronder: 📘 Een handleiding voor beheerders ⚙️ Instructies voor het inrichten van autorisatie 📄 Een template om medewerkers te informeren
... Meer weergeven
Labels:
21-03-2025
17:58
@Annemarie van der Geest De laatste roadmap vind je via deze link in onze website.
... Meer weergeven
20-03-2025
17:33
@Marije Blom
Bedankt voor je vraag Marije! 😊
Je kunt SSO in combinatie met MobilePass nu al activeren. Hierbij wordt het e-mailadres inderdaad als gebruikers-ID gebruikt. Voor het testen van de SSO-configuratie kun je enkele testmedewerkers en managers inzetten.
Zodra de test succesvol is afgerond, kun je alle medewerkers (definitief) overzetten naar SSO.
Als je hiermee verder wilt, adviseer ik je om via ons ticketsysteem Xurrent (voorheen 4Me) een verzoek in te dienen voor een technisch consultant. Deze consultant kan jullie snel verder helpen met de hiervoor benodigde stappen.
... Meer weergeven
18-03-2025
17:53
@FritsValk
Bedankt voor je vraag.
Ik raad je aan om via de menukeuze Rapporten > Personeelsmanagement > E-mailcontrole YS toegang dit te controleren. Dit wordt namelijk de bron voor toekomstig toegangsbeheer. De locatie waar je nu wilt controleren, bevindt zich al in een latere fase van het proces.
Mijn advies is om contact op te nemen met onze Servicedesk om je profiel hierop aan te passen.
... Meer weergeven
18-03-2025
17:42
@Marije Blom
Bedankt voor je vraag. Ik neem aan dat je verwijst naar MobilePass van Thales SafeNet.
Het directe antwoord is: nee, dit wordt niet door ons ondersteund.
Ik verwijs je echter graag naar dit kennisartikel, waarin je meer informatie kunt vinden over onze Visma Authenticator. Hier staan de mogelijkheden die wij aanbieden met betrekking tot 2FA, zoals ook via Google Authenticator en Microsoft Authenticator.
Als je gebruikmaakt van SSO voor het inloggen, kun je als bedrijf wel zelf kiezen om MobilePass als tool te gebruiken.
... Meer weergeven
12-03-2025
16:29
1 Kudo
@Sabine Verheijen
Bedankt Sabine voor je bericht en het delen van jullie zorgen. Dit is een onderwerp dat we niet via de community kunnen bespreken. Ik heb Anne-Roel op je bericht gewezen, zodat hij dit verder met je kan oppakken. Mocht je nog andere vragen hebben die binnen de community passen, dan helpen we je hier natuurlijk graag verder!
... Meer weergeven
11-03-2025
16:22
1 Kudo
Bedankt voor deze vragen! @Sabine Verheijen
Medewerkers, managers en professionals zijn onderdeel van dit project. De autorisaties blijven zoals ze zijn. @PaulvanAchteren Binnen onze roadmap is voorzien dat, net zoals eerder bij het Salarisdossier, de module Personeelsdossier op termijn wordt geïntegreerd in HR Core. Vanaf dat moment wordt het Toegangsbeheer ook centraal geregeld.
... Meer weergeven
07-03-2025
13:38
4 Kudos
Afgelopen week hebben we met succes de migratie afgerond van PingFederate naar de nieuwe, modernere Identity Provider van Visma Connect voor al onze klanten die gebruikmaken van Single Sign-On (SSO). Dit betekent verbeterde beveiliging en een soepelere toegang tot onze diensten.
We willen alle betrokken klanten en collega's hartelijk bedanken voor hun medewerking aan deze overgang!
⚠ Belangrijk: Op zaterdag 15 maart 2025 schakelen we de connectie met PingFederate in combinatie met SSO definitief uit. Maak je gebruik van SSO en ben je nog niet overgezet? Neem dan direct contact op met onze Servicedesk of stuur een e-mail naar interface_solutions@raet.com.
... Meer weergeven
Labels:
28-02-2025
15:09
@CoraAMS @Sabine Verheijen
Bedankt voor jullie vragen over het veld Type medewerker in combinatie met YouServe Toegangsbeheer.
Om eventuele zorgen weg te nemen die ons artikel mogelijk heeft veroorzaakt: bij de introductie van YouServe Toegangsbeheer blijft de waarde van het veld Type medewerker onaangetast.
Wel blijft dit veld – net als nu – een belangrijke rol spelen bij het vaststellen van autorisaties, samen met het veld Arbeidsrelatie. Zoals vermeld in de release notes van 2025-03, worden de waarden van Arbeidsrelatie als volgt gehanteerd:
0 - Toekomstig in dienst, geen login vooraf: de medewerker bestaat al in HR Core/Payroll Business vóór de indiensttredingsdatum, maar zonder begindatum voor login.
1 - Toekomstig in dienst, met login vooraf: de medewerker kan inloggen vóór de indiensttreding.
2 - Actief dienstverband: de medewerker is momenteel in dienst.
3 - Uit dienst: de medewerker is niet meer in dienst.
4 - Nooit in dienst geweest: de medewerker is aangemaakt, maar nooit daadwerkelijk begonnen (no show).
5 - Uit dienst, kan niet meer inloggen: toekomstige waarde om de toegang verder te beperken.
Deze waarden worden, in combinatie met het veld Type medewerker, gebruikt als filter om de juiste autorisaties toe te kennen aan toekomstige, voormalige en huidige medewerkers. Dit biedt in de toekomst extra mogelijkheden en zorgt ervoor dat autorisaties tijdig en automatisch worden toegekend of ingetrokken.
Het Type medewerker kan bijvoorbeeld ook een externe medewerker of een gepensioneerde medewerker betreffen. Afzonderlijk autorisaties toekennen in YouServe toegangsbeheer blijft mogelijk.
Binnenkort komen we hier uitgebreider op terug - wij kijken er nu al naar uit! 😄
... Meer weergeven
28-02-2025
14:44
@Marjon van Montfort Bedankt voor je vraag. Voor klanten, zoals jouw bedrijf, die gebruik maken van SSO zijn de voordelen minimaal even groot. Na de overgang naar YouServe Toegangsbeheer krijg je een extra optie: je kunt in HR Core instellen hoeveel maanden vóór en ná het dienstverband een werknemer kan inloggen. Dit inloggen gaat dan via het privé e-mailadres van de medewerker.
Kort samengevat werkt YouServe Gebruikersbeheer als volgt:
We berekenen de eerste datum voor indiensttreding.
Indien ingevuld, activeren we het privé e-mailadres in Toegangsbeheer.
In Toegangsbeheer maken we een nieuw account aan.
De nieuwe medewerker ontvangt een e-mail met inloginstructies.
De medewerker kan, afhankelijk van de autorisaties, alvast bepaalde gegevens invoeren, zoals een bankrekeningnummer.
Op de eerste werkdag wordt het zakelijke e-mailadres het inlogadres. Je hebt altijd inzage via Medewerker > Arbeidsrelatie > YouServe toegang. HR Core blijft leidend voor YouServe Toegangsbeheer.
Bij uitdiensttreding verloopt het proces op dezelfde manier.
... Meer weergeven
27-02-2025
11:22
@JVD1 @arnonieuwstad Bedankt voor je idee, dit is inderdaad al mogelijk. Zie het eerdere bericht hierover in onze community: https://community.visma.com/t5/Ideeen-YouServe/Bij-overlijden-medewerker-tekst-voor-de-naam-op-loonstrook/idi-p/676930 Ik zet de status van dit idee naar "Gerealiseerd".
... Meer weergeven
26-02-2025
16:57
1 Kudo
Bedankt voor deze vragen.
@tomhospes
Het veld Type medewerker (7393) bevindt zich in het scherm Medewerker > Arbeidsrelatie. Met het juiste profiel kun je hier de waarde voor een medewerker wijzigen.
Via Instellingen > Waardenlijst - Type medewerker kun je de waardenlijst op het juiste niveau beheren.
Kom je er niet uit? Neem dan contact op met onze Servicedesk.
@L Schiltkamp De aanwezigheid van een e-mailadres is een essentiële voorwaarde voor de werking van het gebruikersbeheer. Dit geldt nu al en blijft zo.
... Meer weergeven
26-02-2025
12:14
6 Kudos
Lees naast dit artikel ook het nieuwe artikel over YouServe Toegangsbeheer, projectaanpak- en planning!
YouServe vernieuwt het toegangsbeheer met de introductie van YouServe Toegangsbeheer. Dit vervangt het huidige systeem en maakt gebruik van Visma Connect IdP als identity provider in plaats van Ping ID.
De implementatie start in 2025 en heeft impact op alle klanten en gebruikers. We werken stapsgewijs toe naar de volledige invoering vóór 1 juli 2025.
Waarom deze verandering?
Het huidige toegangsbeheer vraagt veel tijd van functioneel beheerders. Een eenvoudiger en efficiënter proces stond al lange tijd hoog op de lijst van gewenste verbeteringen.
De voordelen van de nieuwe oplossing:
HR Core als centrale bron → rollen en rechten worden automatisch geregistreerd
Automatische toekenning van toegangsrechten → minder handmatige acties nodig
Directe wijzigingen bij functiewijzigingen → aanpassingen worden automatisch doorgevoerd in alle modules
Audit logging → volledig inzicht in gebruikersactiviteit
Vroege toegang voor nieuwe medewerkers → sneller toegang tot YouServe-applicaties vóór de eerste werkdag
Behoud van rechten na uitdiensttreding → geen losse e-mails meer voor loonstroken en jaaropgaven
Wat verandert er?
📌 Nieuwe manier van inloggen → je gebruikt voortaan een privé- of zakelijk e-mailadres als gebruikersnaam 📌 Tweestapsverificatie (2FA) → keuze uit Microsoft, Google of Visma Authenticator (Ping ID vervalt) 📌 Nieuwe URL → het YouServe-portaal krijgt een vernieuwde versie 📌 Centraal beheerd toegangsbeheer → alle instellingen op één plek
Wat levert dit voor jou als klant op?
🚀 Tijdsbesparing door geautomatiseerd gebruikersbeheer
⚡ Snellere verwerking van wijzigingen door near-realtime gegevensuitwisseling met HR Core
🔍 Meer controle en inzicht dankzij audit logging van gebruikers en rechten
Waar staan we nu?
We bevinden ons in de laatste pilotfase, waarin een selecte groep klanten al is overgezet naar het nieuwe toegangsportaal. Hierna benaderen we stapsgewijs nieuwe klantgroepen. Houd onze berichtgeving in de gaten voor updates.
Wat kan je nu al doen?
📌 Controleer via Rapporten > Personeelsmanagement > E-mail controle YS toegang of alle medewerkers een privé- of zakelijk e-mailadres hebben
📌 Zorg ervoor dat het veld "Type medewerker" correct is ingevuld in HR Core
Blijf op de hoogte
We informeren je de komende weken via deze community over de vervolgstappen en delen praktische handleidingen om de overgang soepel te laten verlopen.
Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
... Meer weergeven
Labels:
13-02-2025
17:53
@Marianne van Loenen @Jolande Dane
Bedankt voor jullie reacties.
We werken momenteel aan een nieuwe uitleg van de salarisspecificaties voor 2025 en zullen deze binnenkort publiceren. Je kunt medewerkers hiernaar verwijzen, bijvoorbeeld via een bericht op de portaalpagina.
... Meer weergeven
24-01-2025
18:46
@Riette
Bedankt voor je reply. Deze melding is ons niet bekend. Mocht je na volledig afsluiten van je browser en opnieuw opstarten of na verwijderen van je browsercache en cookies (Ctrl+Shift+Del) deze melding blijven houden neem dan contact op met ons servicecenter. Zij kunnen je dan verder helpen!
... Meer weergeven
13-01-2025
12:18
Hier vind je de dagen waarop de YouServe releases in 2025 zijn gepland.
Tijdens de releases op zaterdag zijn de applicaties tijdelijk niet beschikbaar.
Op de geplande zondagen vinden de maandelijkse (security) patches op de Infrastructuur plaats. Hierdoor zijn de applicaties niet beschikbaar tussen 18.00 en 24.00 uur.
Op de geplande dinsdagen vindt onderhoud plaats aan het netwerk. De applicaties blijven beschikbaar, maar er kunnen voor kortere momenten onderbrekingen zijn. Dit onderhoud vindt plaats tussen 20.00 en 24.00 uur.
Voor de zaterdag releases melden we vooraf welke producten die dag een release hebben, via onze maandelijkse berichten in Releases. De release kalender 2025 van Visma Raet vind je hier
Januari 2025
1
2
3
4
5
Ma
6
13
20
27
Di
7
14
21
28
Wo
1
8
15
22
29
Do
2
9
16
23
30
Vr
3
10
17
24
31
Za
4
11
18
25
Zo
5
12
19
26
Februari
5
6
7
8
9
Ma
3
10
17
24
Di
4
11
18
25
Wo
5
12
19
26
Do
6
13
20
27
Vr
7
14
21
28
Za
1
8
15
22
Zo
2
9
16
23
Maart
9
10
11
12
13
Ma
3
10
17
24
31
Di
4
11
18
25
Wo
5
12
19
26
Do
6
13
20
27
Vr
7
14
21
28
Za
1
8
15
22
29
Zo
2
9
16
23
30
April
14
15
16
17
18
Ma
7
14
21
28
Di
1
8
15
22
29
Wo
2
9
16
23
30
Do
3
10
17
24
Vr
4
11
18
25
Za
5
12
19
26
Zo
6
13
20
27
Mei
18
19
20
21
22
Ma
5
12
19
26
Di
6
13
20
27
Wo
7
14
21
28
Do
1
8
15
22
29
Vr
2
9
16
23
30
Za
3
10
17
24
31
Zo
4
11
18
25
Juni
22
23
24
25
26
Ma
2
9
16
23
30
Di
3
10
17
24
Wo
4
11
18
25
Do
5
12
19
26
Vr
6
13
20
27
Za
7
14
21
28
Zo
1
8
15
22
29
Juli
27
28
29
30
31
Ma
7
14
21
28
Di
1
8
15
22
29
Wo
2
9
16
23
30
Do
3
10
17
24
31
Vr
4
11
18
25
Za
5
12
19
26
Zo
6
13
20
27
Augustus
31
32
33
34
35
Ma
4
11
18
25
Di
5
12
19
26
Wo
6
13
20
27
Do
7
14
21
28
Vr
1
8
15
22
29
Za
2
9
16
23
30
Zo
3
10
17
24
31
September
35
36
37
38
39
40
Ma
1
8
15
22
29
Di
2
9
16
23
30
Wo
3
10
17
24
Do
4
11
18
25
Vr
5
12
19
26
Za
6
13
20
27
Zo
7
14
21
28
Oktober
40
41
42
43
44
Ma
6
13
20
27
Di
7
14
21
28
Wo
1
8
15
22
29
Do
2
9
16
23
30
Vr
3
10
17
24
31
Za
4
11
18
25
Zo
5
12
19
26
November
44
45
46
47
48
Ma
3
10
17
24
Di
4
11
18
25
Wo
5
12
19
26
Do
6
13
20
27
Vr
7
14
21
28
Za
1
8
15
22
29
Zo
2
9
16
23
30
December
48
49
50
51
52
1
Ma
1
8
15
22
29
Di
2
9
16
23
30
Wo
3
10
17
24
31
Do
4
11
18
25
Vr
5
12
19
26
Za
6
13
20
27
Zo
7
14
21
28
... Meer weergeven
Labels:
09-01-2025
19:05
@Functioneel Beheer
Dit is inderdaad een PDF-rapport met totalen voor verschillende typen kilometers (lease, zakelijk - mobiliteitsdiensten, zakelijke kilometers en woon-werkverkeer), gesorteerd per vervoermiddel (brandstof), Dit rapport en de bijbehorende data kun je later dit jaar gebruiken voor invoer in het portaal van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Ik heb je vraag besproken met de Productmanager, Patrick Kersbergen. Wij vermoeden dat je een Excel-sheet wilt hebben voor extra controles van de onderliggende data. Patrick zal in de komende Delivery-update (zie Events in deze community) van dinsdag 28 januari 2025 extra aandacht besteden aan hoe deze controles het beste uitgevoerd kunnen worden. @Marjon van Montfort De oorzaak dat je dit nieuwe menu-item niet kon zien, lag aan je gebruikersprofiel. We passen dit profiel nog aan voor jou en andere gebruikers die hetzelfde profiel gebruiken. Uiterlijk morgen, vrijdag 10 januari 2025, zou je het menu-item moeten kunnen zien en gebruiken.
... Meer weergeven
08-01-2025
16:27
@Marjon van Montfort Bedankt voor je vraag. Dit rapport is beschikbaar sinds de laatste release van HR Core/Payroll Business op zaterdag 28 december 2024. Meer informatie hierover vind je in de releasenotes in onze community. Je kunt dit rapport openen via Menu > Rapporten > CO2 aangifte > CO2 Rapport jaaraantallen.
... Meer weergeven
23-12-2024
09:46
Jaarwerk 2024-2025 Om het jaar 2024 succesvol af te sluiten en 2025 goed van start te laten gaan, zijn de volgende artikelen beschikbaar gesteld in onze Kennisbank:
Vooraankondiging jaarovergang 2024-2025: link
Veelgestelde vragen jaarovergang 2024-2025: link
Jaarovergang Verlof 2024-2025: link
... Meer weergeven
20-12-2024
17:00
@Ninske Hiemstra Bedankt voor je reactie - ik zie dat je kort na het plaatsen van dit bericht het ticket hebt weten te bereiken. Goed weekend!
... Meer weergeven
20-12-2024
14:37
@Ninske Hiemstra Bedankt voor je reactie - dat kan via ons ticketsysteem (ticket voor je aangemaakt, zie e-mail).
... Meer weergeven
17-12-2024
14:30
@Ninske Hiemstra ik heb de beschikking hier verwijderd - stuur deze svp naar je vaste Payroll team binnen YouServe
@ArnaudvG bedankt!
... Meer weergeven
11-12-2024
16:22
Op vrijdagavond 13 december 2024 vanaf 18:00 uur zal Personeelsdossier enkele uren niet beschikbaar zijn vanwege noodzakelijk onderhoud. Naar verwachting is het Personeelsdossier rond 22:00 uur weer beschikbaar.
Wat betekent dit voor je?
Documenten die via HR Self Service worden aangeboden, zullen na het onderhoud gewoon beschikbaar komen in Personeelsdossier
Bulk imports worden eveneens na het onderhoud verwerkt
Het tabblad Personeelsdossier in zowel Medewerkerdossier als in de YouServe App blijft tijdens het onderhoud toegankelijk.
... Meer weergeven
Labels:
06-12-2024
12:06
@Marco van Hasselaar @Marianne van Loenen
Goedemiddag Marco, Marianne, Ik ga ervan uit dat deze functies na onze software-update van gisterenmiddag weer naar behoren werken. Mochten er toch nog problemen zijn of mocht iets niet functioneren zoals verwacht, neem dan gerust contact op met onze servicedesk. Zij staan klaar om je verder te helpen en al je vragen te beantwoorden. Met vriendelijke groet, Léon van Berkel
... Meer weergeven
06-12-2024
11:44
2 Kudos
Eind september 2024 hebben wij het product Digitaal Onboarden in de nieuwe huisstijl beschikbaar gesteld.
In de afgelopen maanden hebben wij de volgende verbeteringen doorgevoerd in het product Digitaal Onboarden:
Wij hebben het mogelijk gemaakt om 6 bijlagen toe te voegen aan het onboarding formulier (voorheen waren dit 3 bijlagen). Voor iedere bijlage kan worden ingesteld of deze verplicht of optioneel is.
De volgorde van de velden op het onboarding formulier kan nu geheel worden bepaald per klant en per type medewerker, waardoor het formulier nog gebruiksvriendelijker kan worden gemaakt.
De default waarde kan per veld geconfigureerd worden, waardoor het formulier nog sneller kan worden ingevuld door een kandidaat.
Wij hebben 30 extra vrije velden toegevoegd die toegevoegd kunnen worden aan het onboarding formulier. Deze velden kunnen specifiek per klant worden ingezet. De mapping vindt plaats in HR Self Service en in de onboarding tool.
De volgende gegevens zijn per veld vast te leggen:
Veldnaam in het Nederlands
Veldnaam in het Engels
Volgnummer op het formulier
Invoer op basis van:
Tekst
Waardenlijst
Telefoonnummer
Datum
Numeriek
E-mail
Checkbox
Standaard waarde
Verplicht (ja/nee)
Doorgeven van overige informatie verkregen van Valicare (documentnummer, vervaldata, soort document, etc.)
Het is ook mogelijk om een tekstuele uitleg toe te voegen bij het veld.
Met deze verbeteringen streven we naar een flexibeler, gebruiksvriendelijker en efficiënter onboarding proces.
... Meer weergeven
Labels:
18-10-2024
17:29
Benieuwd naar de belangrijkste wet- en regelgeving die in 2025 impact heeft op HR en Payroll? Tijdens onze jaarwerksessies praten onze experts je snel en effectief bij over alle veranderingen én hoe je deze toepast in onze Visma YouServe software.
Data & Locaties:
Dinsdag 26 november, 13.00 - 16.30 uur, Amsterdam
Dinsdag 3 december, 09.00 - 12.30 uur, Amersfoort
Waarom deelnemen?
Direct toepasbare kennis voor 2025
41 PE-punten voor NIRPA
Trainers: Jan Dekkema & Patrick Kersbergen
Kosten: €229 per persoon
Meld je nu aan via deze link en bereid je HR en Payroll voor op 2025!
... Meer weergeven
18-10-2024
17:21
@schepersluc @JanineDiertens Bedankt voor jullie vragen! - Ik heb de handleiding voor het inrichten van gebruikers en hun autorisaties aan dit artikel toegevoegd. Met het nieuwe profiel voor het Salarisdossier kun je via Menu > Beheer de optie Importverslag salarisstroken publiceren selecteren. Voor meer informatie kun je de helptekst rechtsboven in het scherm raadplegen. Zie je deze menu-optie niet? Controleer dan je profiel of autorisaties. Kom je er niet uit, neem dan contact op met ons Service Center. Zij helpen je graag verder.
... Meer weergeven
18-10-2024
16:26
@CvT Bedankt voor je vraag, Chantal. Voor een antwoord op deze vraag raden we aan contact op te nemen met je contactpersoon binnen YouServe. Het is helaas niet mogelijk om deze vraag via de community te beantwoorden.
... Meer weergeven
11-10-2024
12:49
2 Kudos
Afgelopen dinsdag 8 oktober 2024 was het zover: ons YouInspire 2024 evenement vond plaats.
Hét evenement voor kennis, inspiratie, trends en ontwikkelingen binnen HR. Het was een groot succes met meer dan 300 enthousiaste payroll- en HR-professionals en een boordevol programma met interessante sessies over onder andere AI in HR, vertrouwenspersonen, internationale verloning, de grootste HR-uitdagingen, verzuimbegeleiding, digitaal onboarden, en nog veel meer.
Via deze link kan je alle presentaties op je gemak nalezen of downloaden.
... Meer weergeven
Labels:
03-10-2024
12:05
@troow
Bedankt voor je reactie. Ik heb je net geprobeerd hierover te bellen.
Ik zie namelijk dat je geen gebruik maakt van de software van YouServe maar van Visma Raet (Beaufort - HR Self Service). Onze software, HR Core Business - HR Self Service - YouServe app, moet deze rapportages in een later stadium nog aanmaken op basis van deze CO2 enquête. Ik hoop dat onze collega's bij Visma Raet jouw issue snel kunnen verhelpen. Dit is de link naar de community van Visma Raet.
... Meer weergeven
- « Vorige
- Volgende »
Activiteits-feed voor Léon van Berkel
- Kudos krijgen voor YouServe introduceert verbeterd toegangsbeheer: projectaanpak- en planning. 25-03-2025 13:25
- Kudos krijgen voor YouServe introduceert verbeterd toegangsbeheer: projectaanpak- en planning. 24-03-2025 16:14
- YouServe introduceert verbeterd toegangsbeheer: projectaanpak- en planning gepost op Nieuws YouServe. 24-03-2025 16:05
- Re: Presentatie Product Roadmap Q2-2025 gepost op Events YouServe. 21-03-2025 17:58
- Kudos gegeven aan Re: Presentatie Product Roadmap Q2-2025 voor Annemarie van der Geest. 21-03-2025 17:58
- Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer gepost op Nieuws YouServe. 20-03-2025 17:33
- Kudos gegeven aan Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer voor Marije Blom. 20-03-2025 17:32
- Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer gepost op Nieuws YouServe. 18-03-2025 17:53
- Kudos gegeven aan Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer voor FritsValk. 18-03-2025 17:51
- Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer gepost op Nieuws YouServe. 18-03-2025 17:42
- Kudos gegeven aan Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer voor Marije Blom. 18-03-2025 17:42
- Kudos krijgen voor YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer. 14-03-2025 08:38
- Kudos krijgen voor YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer. 14-03-2025 08:28
- Kudos gegeven aan Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer voor Sabine Verheijen. 13-03-2025 20:02
- Kudos krijgen voor YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer. 13-03-2025 09:33
- Kudos krijgen voor Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer. 13-03-2025 09:24
- Kudos gegeven aan Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer voor PaulvanAchteren. 12-03-2025 16:30
- Kudos gegeven aan Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer voor Sabine Verheijen. 12-03-2025 16:30
- Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer gepost op Nieuws YouServe. 12-03-2025 16:29
- Kudos krijgen voor Re: YouServe introduceert een verbeterd toegangsbeheer. 11-03-2025 16:59