Mijn Communities
Help

HR Core Business 2019-04

22-03-2019 18:36 (Bijgewerkt op 31-01-2022)
  • 0 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 457 Weergaven

 

Gewijzigd en verbeterd

Stuurgegevens reisafstandsbepaling – Google Maps naar Webservices

Waarom

Zoals in de release notes van maart reeds aangegeven, gaan we vanaf de release van april weer gebruik maken van de diensten van Webservices in plaats van Google Maps. Hieronder leest u kort de belangrijkste wijzigingen van deze keuze voor u als klant.

Wat is er allemaal veranderd?

Keuze voor berekening aantal kilometers
De berekening via Google Maps ging altijd op basis van de meest optimale route. Webservices werkt niet met deze berekening, maar met de kortste of snelste route. Hiervoor moet u eenmalig uw keuze vastleggen in de inrichting. Zie bij Uw actie.

Huisnummer en huisnummer toevoeging
De vorige keer dat de afstandsberekening via Webservices verliep, was het niet mogelijk om de afstand te laten berekenen van Huisnummer vestiging tot Huisnummer medewerker. Dit was wel mogelijk bij Google Maps, maar de Huisnummer toevoeging werkte niet. Na de overgang naar Webservices, wordt de reisafstand berekend met zowel Huisnummer als Huisnummer toevoeging.

Geen huisnummer bij vestiging
Als bij een vestiging geen huisnummer is ingevuld, vindt er een berekening plaats die uitgaat van het centrale punt van deze postcode.

Buitenlandse adressen en veld Land
Het is nu ook mogelijk om de reisafstand te bepalen voor buitenlandse adressen. Als het om een vestiging gaat, is het hierbij noodzakelijk dat het veld Land juist is ingevuld. Ontbreekt het land, dan wordt voor de afstandsbepaling automatisch Nederland als land meegegeven.

Wanneer berekenen?
Wanneer de overgang plaatsvindt van Google Maps naar Webservices, gebeurt er in beginsel niets met de reeds berekende gegevens. Er zal alleen een afstandsberekening plaatsvinden als:

  • U de adresgegevens van de vestiging wijzigt.
  • U bij een medewerker de vestiging wijzigt of een vestiging toevoegt.
  • U de adresgegevens van de medewerker wijzigt.
  • U de reisafstand collectief wilt gaan bepalen.
  • U bij de medewerker het veld Automatisch berekenen wijzigt van Nee naar Ja.

Uw actie

Beheer > Inrichting > Stuurgegevens reisafstandsbepaling

Aan het scherm Stuurgegevens reisafstandsbepaling is het veld Route weer toegevoegd. Bij Webservices is het mogelijk de route te laten berekenen via de snelste of kortste route; de standaardwaarde is Snelste route. Wilt u de kortste route gebruiken, dan moet u dit veld aanpassen. Als u, voordat er werd berekend met Google Maps, al Snelste route had ingevuld, dan is deze waarde nu weer ingesteld.

Beheer > Inrichting > Reisafstand collectief bepalen

Door de overgang van Google Maps naar Webservice wordt er niets automatisch herberekend. Als u wilt dat de reisafstand voor het gehele bedrijf wordt herberekend zodat bij iedereen dezelfde routeberekening wordt gebruikt, kunt u zelf de reisafstand collectief laten bepalen.

Bedrijf > Vestiging

Als u buitenlandse vestigingen heeft en u wilt deze laten meenemen in de automatische reisafstandsbepaling, dan moet u in het scherm Vestiging het veld Land correct invullen. 

Stuurgegevens reisafstandsbepaling - extra optie Afronden (change 530662)

Waarom

Als u de reisafstand woon-werk automatisch door Payroll Business laat bepalen, is het vanaf deze release ook mogelijk de reisafstand naar boven te laten afronden op hele kilometers.

Hoe

Beheer > Inrichting > Stuurgegevens reisafstandsbepaling

In het scherm Stuurgegevens reisafstandsbepaling is aan het veld Reisk. Afronding km woon-werk de optie Afronden naar boven (hele kilometers) toegevoegd.

Uw actie

Beheer > Inrichting > Reisafstand collectief bepalen

Als u de nieuwe optie wilt gebruiken, moet u door Payroll Business de reisafstand woon-werk van alle medewerkers opnieuw laten bepalen. Dit doet u door in het scherm Reisafstand collectief bepalen de gewenste Peildatum op te geven: deze is 1-1-2019 of later.

Reisafstandsbepaling - Blokkeren tot adreswijziging

Waarom

Als u afwijkende afspraken heeft gemaakt over de reisafstandsbepaling of u heeft er bewust voor gekozen om de reisafstand enkele reis zelf te berekenen kon u in het medewerkerscherm Reiskosten alleen de optie Nee invullen bij het veld Automatisch route berekenen. Dit hield in dat er nooit meer een berekening plaats zou vinden tot u het veld op Ja zou zetten.

Vanaf deze release heeft u de mogelijkheid de reisafstand wel automatisch te laten bepalen, zodra het vestigingsadres of het adres van de medewerker wijzigt.

Hoe

Medewerker > Arbeidsvoorwaarden > Arbeidsvoorwaarden > Reiskosten

In het arbeidsvoorwaardenscherm Reiskosten van de medewerker is aan het veld Automatisch Route berekenen de optie Nee, tot adreswijziging toegevoegd. Kiest u voor deze optie, dan blijft het aantal kilometers dat u zelf hebt opgegeven, staan tot er een wijziging plaatsvindt in het adres van de vestiging of van de medewerker. Als één van deze adressen wijzigt, wordt in het veld Automatisch route berekenen de waarde Nee, tot adreswijziging automatisch gewijzigd in Ja.

Uw actie

Als u de optie Nee, tot adreswijziging wilt gebruiken, kunt u deze optie in het arbeidsvoorwaardenscherm Reiskosten van de medewerker vastleggen in het veld Automatisch route berekenen.

OE code getoond in de organisatiestructuur

Waarom

Tijdens het inventariseren van verbeteringen op de werkvloer, in lean-terminologie de Gemba-walk genoemd, is er aangegeven dat de namen van de organisatorische eenheden soms veel op elkaar lijken. Dit komt met name voor bij bedrijven waarbij de organisatiestructuur een lange boomstructuur heeft. Het is daarom wenselijk om naast de omschrijving van de organisatorische eenheid, ook de code van de organisatorische eenheid te tonen.

Hoe

Beheer > Inrichting > Organisatiestructuur > Organisatorische Eenheden

Als u de boomstructuur van de organisatiestructuur opent, ziet u voortaan achter de omschrijving van de organisatorische eenheden, ook de code tussen haakjes staan, bijvoorbeeld Business Unit Amersfoort (10001)

Uw actie

Er is geen actie nodig.

Opgeloste meldingen 

Lege regels in rapport invoeren collectief verlof (change 431045)

Melding

Bedrijf > Verlof > Collectief verlof
Company > Leave > Collective leave

Soms kwamen er lege regels voor in het rapport dat werd aangemaakt bij het invoeren van collectief verlof. Dit kwam doordat aan medewerkers die in de toekomst in dienst waren gemeld, een collectieve verlofdag was toegekend. Het was dan niet mogelijk de naam van de medewerker op te halen, waardoor er een lege regel ontstond. 

Oplossing 

De programmatuur is aangepast, Vanaf deze release staan ook de namen van medewerkers in het rapport die nog niet in dienst zijn getreden, maar waarvoor wel een collectieve verlofafboeking in de toekomst van toepassing is. 

Uw actie

Er is geen actie nodig.

Workflow koppelen aan actief signaal lukte niet (change 1289064) 

Melding

Beheer > Actieve signalering

Bij het koppelen van een workflow aan actieve signaleringen verscheen een foutmelding, waardoor het koppelen niet mogelijk was. 

Oplossing

Dit is opgelost, zodat u de workflow weer op de gebruikelijke manier kunt koppelen. 

Uw actie

Er is geen actie nodig.

Verlof - Vervaldatum in overzicht en boeking dubbele uren bij niet verrekenen (change 1155337) 

Melding

Soms werden bij een verlofopname die niet verrekend moest worden, de uren dubbel getoond in de kolom Niet verrekend. Een medewerker had 8 verlofuren geboekt die niet verrekend moesten worden. In het overzicht stond bij saldo echter 16 uur niet verrekenen. 

Oplossing

Medewerker > Verlof > Verlofsaldo 

Dit kwam alleen in de kolom Niet verrekend voor en is vanaf deze release opgelost. 

Uw actie

Er is geen actie nodig.

Verlof aangevraagd, andere uren verwerkt dan verwacht (change 1236776)

Melding

Verlofaanvraag via HR Self Service

Bij een verlofaanvraag waar een Begin- en einddatum werd ingevuld én ook de uren werden meegegeven, werd de helft van de uren per dag ingeboekt en op de laatste dag van de verlofperiode 24 uur.

Dit kwam doordat het werkrooster dubbel was aangemaakt, waardoor de applicatie de uren verdeelde over de beide roosters. Omdat er een einddatum werd opgegeven samen met de gewenste opname-uren, werd de rest van de uren verdeeld over de laatste dag van de opgegeven periode. Dit gedaan met een maximum van 24 beschikbare uren per dag.

Oplossing

De programmatuur is aangepast per 1 januari 2019, zodat het ongewild aanmaken van dubbele werkroosters niet meer voorkomt.

Uw actie

Er is geen actie nodig.

Publishing Date : 3/22/2019

Medewerkers
Actieve onderwerpen