Sākot strādāt ar programmu, sākotnēji tiek novērtēts cik darbiniekiem būs nepieciešams veikt algas aprēķinu un tiek iegādāta licence noteiktam darbinieku skaitam. Laika gaitā darbinieku skaits var pieaugt, līdz vienā brīdī, veicot algas aprēķinu, tiek izdots paziņojums, ka limits iztērēts.   Tāpēc laicīgi vajadzētu saprast vai būs nepieciešams palielināt licencē pieļaujamo darbinieku skaitu algu aprēķiniem.   Kā to izdarīt?   Noteiktas receptes nav. Tas ir atkarīgs gan no ienākuma veida, gan citiem aspektiem.   Licencē darbinieku skaitu nosaka nevis pēc tā, ar cik darbiniekiem noslēgts līgums, bet cik darbiniekiem konkrētā mēnesī tiek veikts algas aprēķins.   Provizoriski to varētu redzēt: Atskaites -> Algas -> Statistikai -> Darbinieki periodā   Filtrā uzrāda pilnu mēnesi un programma atlasa visus darbiniekus, kuriem tajā mēnesī ir aktīvas darba attiecības.                       Izskatā jābūt izliktiem laukiem: Personas kods un Ienākuma veids.   Pēc tam izmanto summēšanu. Summēšanas izskatā norāda Personas kods=Dažādo skaits, Ienākuma veids=Grupēt.                               Parasti pieņemam, ka ar ienākuma veidu Darba alga visiem tiek veikts algas aprēķins. Bet ir arī izņēmumi.   To, kas saistās ar citiem ienākuma veidiem, piemēram, autoratlīdzība, uzņēmuma līgums, to nenosaka skaits, ar kuriem noslēgts līgums. Var šomēnes noslēgt līgumu, bet maksāt, piemēram,  pēc 3 mēnešiem.   Ņemot vērā visas situācijas, grāmatvedim būtu jāsaprot, kāds būtu darbinieku skaits, kuriem vajadzētu rēķināt algu. ... View more

Sākot ar 01.07.2021., stājas spēkā grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", kas nosaka, ka minimālais obligāto iemaksu objekts ceturksnī ir trīs Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas.    Vai darba devējam būs pašam jārēķina šīs minimālās sociālās iemaksas? Nē, darba devējam nebūs jārēķina.   VSAA triju mēnešu laikā pēc ceturkšņa beigām aprēķina minimālās iemaksas, kas papildus jāveic darba devējam par darba ņēmējiem, un līdz trešā mēneša 20. datumam paziņo to VIDam. Vienas darba dienas laikā darba devējs saņem informāciju par aprēķinātajām minimālajām iemaksām EDS. Tas būs speciāls paziņojums par summu, kura būs jāapmaksā, un darba devējam nevajadzēs precizēt summas par darbiniekiem atskaitē Darba devēja ziņojums. Darba devējam ir pienākums līdz trešā mēneša 23. datumam no paziņojuma saņemšanas no saviem līdzekļiem veikt minimālās iemaksas.    Kas jādara darba devējam?  Jāiepazīstas ar nosacījumiem, pie kuriem VSAA darbiniekiem piemēros minimālās sociālās iemaksas, lai saprastu, kurās situācijās par darbinieku darba devējam būs paziņojums, un būs jānodrošina šīs iemaksas. Piemēram: - likums nosaka izņēmumus, par kuriem nepiemēros minimālās sociālās iemaksas - minimālo soc.objektu piemēros proporcionāli tām darba dienām, kurās darba ņēmējs ir darba attiecībās ar darba devēju - par darbiniekiem ar nepilnu darba laiku arī piemēros miniālo soc.objektu - u.c.   Ar detalizētu informāciju var iepazīties: https://likumi.lv/ta/id/45466-par-valsts-socialo-apdrosinasanu https://www.vestnesis.lv/op/2020/240A.18 https://www.youtube.com/watch?v=28tcjc50q9w https://www.vid.gov.lv/sites/default/files/minimalas_vsaoi.pdf   ... View more

Informējam, ka šī gada 19. jūnijā Valsts izglītības informācijas sistēmā (turpmāk – VIIS) mainīs savas adreses: • produkcijas vides adrese no www.viis.lv uz is.viis.gov.lv; • testa vides adrese no www.test.viis.lv uz is.test.viis.gov.lv; • datu apmaiņas (webserviss) testa vides adrese https://is.test.viis.gov.lv:442/Services/UniversalDataSetService.svc; • datu apmaiņas (webserviss) produkcijas vides adrese https://is.viis.gov.lv:442/Services/UniversalDataSetService.svc. VIIS Webservisa adresi ir iespējams nomainīt katrā iestādē pašu spēkiem. To iespējams izdarīt: Sistēma -> Datu apmaiņa -> VISRD datu apmaiņas interfeisi   Svarīgi! Izmaiņas jāveic ne ātrāk kā 19.jūnijā.    Veiksmi darbos!         ... View more