Vi har etterskuddsbetaling for timelønnede, og etter at jeg ble klar over hvordan etterbetalingen fungerer i Payroll har jeg blitt veldig bevisst på å legge inn riktig dato når jeg registrere timelønn/overtid etc. Så på lønnsutbetaling for juni, legger jeg inn registreringene med dato i mai, da utbetalingen gjelder arbeid utført i mai. Da vil etterbetalingen fungere på automatikk. Jeg passer også på at hvis noen får en lønnsendring midt i en måned, så deler jeg reistreing av timer i to - før og etter lønnsjusteringen - slik ble etterbetalingen riktig også her. En annen ting er at det på lønnslippen er vanskelig for den ansatte å se at etterbetaling er gjennomført - så her måtte det en ekstra forklaring til for dem. Jeg er ny bruker av året, og er langt fra trygg i Payroll, men denne måten å etterbetale på har funket for oss.
... View more