We zouden graag zien dat de sectie contract algemeen de gegevens toont op contractniveau i.p.v. op werknemersniveau. We zien dat dit aan de 'achterkant' wel goed gaat (payroll) maar aan de voorkant niet (wat dus zichtbaar is voor de klanten > werknemers en professionals).   Wanneer komt dit voor? Dit komt voor bij werkgevers met meerdere CAO's (bijvoorbeeld PO en VO) waarbij aan de achterkant wel alles het zelfde is (kvk, bankrekeningnnummer, loonheffingennummer).   Zie evt. ook de volgende calls: 39597367 / 39558301 ... View more

We zouden graag zien dat we de mogelijkheid krijgen om onderstaande uit- of aan te zetten bij de inrichting van een soort A&A waarbij we een mutatieformulier gebruiken waarin we de afdeling hebben verwerkt.   Oftewel op de 'voorpagina' van de mutatie zouden we geel gearceerd willen uitzetten.   ... View more

Bij Applicatiebeheer > Organisatie > Bedrijf > CAO richt je de CAO's in die betrekking hebben bij dit desbetreffende bedrijf.  Stel het betreft de CAO PO.   Als ik dan gebruik ga maken van een mutatieformulier met daarin de inschaling verwacht ik dat ik bij de schaalcategorie ook alleen de opties heb vanuit de CAO PO i.p.v. alle opties:     ... View more

We zouden graag de mogelijkheid krijgen om in te kunnen inrichten dat het verplicht is om een reden (notitie)  mee te geven bij het afwijzen van een declaratie. ... View more

Op klantniveau kun je hier de keuze vastleggen qua routeplanner:   Indien je hier voor ANWB kiest verwachten we dat we op de volgende sectie een link is met deze keuze:     Uit onderzoek blijkt dat berekeningstool kijkt naar de instelling die bij declaraties wordt gebruikt. Oftewel wordt deze module verwezen naar de management company dan is het niet mogelijk om af te wijken qua routeplanner. In de management company staat de instelling namelijk op 'geïntegreerde google maps'.   WENS: We willen / verwachten op klantniveau (Applicatiebeheer > organisatie > bedrijf) een keuze te kunnen maken qua gebruik routeplanner welke vervolgens gekoppeld wordt bij de invoering van de sectie reiskosten. ... View more

Kostendragers worden in het onderwijs gebruikt om bijvoorbeeld de loonkosten inzichtelijk te maken van een bepaalde subsidie. Subsidies zijn echter tijdelijk.    Op dit moment is het niet mogelijk om een einddatum mee te geven aan een kostendrager. Dit is wel wenselijk.   Daarnaast kan ik op dit moment wel een kostendrager aan- uitzetten. Op het moment dat ik de kostendrager uitzet is het echter in de klantomgeving niet meer zichtbaar dat hier in een eerdere periode loonkosten op zijn geboekt. Dit is natuurlijk wel wenselijk 😉       ... View more

We zouden graag de mogelijkheid hebben om in W+ een procedure te koppelen aan de datum in dienst. Met daarbij de kanttekening dat de procedure ook af moet gaan indien een medewerker met t.w.k. wordt opgevoerd.  ... View more

Op dit moment kun je in de metadata aangeven op soort aanstelling niveau of dat de aanvullende functie-indicatie aan of uitgezet moet worden.   Het vastleggen van deze gegevens zijn echter functie-gebonden. Oftewel we willen dit alleen openstellen aan onze klanten bij de medewerkers waarbij dit ook van toepassing is.   Onze wens is daarom om dit gegeven te koppelen aan de inrichting van de functies. Dit zodat dit alleen beschikbaar komt in positie bij de medewerker waarbij dit van toepassing is. ... View more

Naast de bestaande signalen onderwijs en ambtelijke diensttijd zouden we graag de mogelijkheid willen om een signaal te kunnen instellen voor bestuurlijke diensttijd zodat we ook op basis hiervan processen kunnen maken in W+ ... View more

Graag de volgende instructie aanpassen naar 5 i.p.v. 4     ... View more

In de procesmonitor graag per taak ook (indien van toepassing) tonen welke beslissing er is genomen. Zo geef je een veel duidelijker beeld over het verloop van het proces.   ... View more

Indien de postcodetabel niet up to date is ontstaan er onderstaande foutmeldingen:   Door ook de mogelijkheid van handmatige invoer aan te bieden kunnen toch de juiste gegevens worden ingevoerd. ... View more

We zouden graag zien dat de module ook toegevoegd wordt aan de management company zodat we hem kunnen gebruiken voor de AK-functionaliteit. Oftewel documentmappen/documenten/berichten plaatsen zodat deze zichtbaar worden in alle omgevingen.   Daarnaast zouden we graag een bericht/taak uitsturen naar de rollen waarvoor we het document hebben klaargezet.  ... View more

Graag uniformiteit t.a.v. de opmaak van de taken uit de verschillende modules.   Dit betreft een voorbeeld van taken uit Soorten aanstellingen & acties: - Einde contract/ontslag; NAAM - Nieuw contract; NAAM in BRIN + NAAM   Dit betreft de taak uit DI (goedkeuring):   Dit betreft de taak uit Robotics (goedkeuring):   Graag ook deze taken aanvullen met met meer informatie!! ... View more

Voor een verdere integratie van RMail E-Sign en de RPost Integrator in een Visma workflow ontbreken twee API functies, nl: Verwijderen van originele (niet getekende) documenten. Maken en toewijzen van een Visma taak als opvolging gewenst is.   Ad 1 Met deze beperkingen kan de Integrator alleen het getekende document opslaan in het Visma eDossier. Het verwijderen van het originele document blijft echter handwerk.   Benodigd een API functie waarmee een document uit het Visma eDossier verwijderd kan worden. Beschikbare gegevens: CompanyID OdpCompanyID UserID EmployeeID DocName     <?xml version="1.0" encoding="utf-16"?> <NP.Visma.OnDemand.RemoveDocument>     <document idCompany="1234567">         <CompanyID>1</CompanyID>         <userID>dirk.demo@barrabas.nl</userID>         <EmployeeID>15941</EmployeeID>         <DocName>U1-318798-20220407120356.docx</DocName>         ⁞     </document> </NP.Visma.OnDemand.RemoveDocument>     Ad 2 Indien een vervolgactie nodig is na het verwerken van een getekend document, of na het afwijzen van een voorstel door de medewerker,  kan dit niet onder controle van een Visma workflow. Hierdoor is de bewaking van het proces niet optimaal.   Om dit op te lossen is een API functie nodig waarmee een Visma taak gemaakt kan worden en toegewezen aan een HR medewerker.   <?xml version="1.0" encoding="utf-16"?> <NP.Visma.OnDemand.AddTask>     <document idCompany="1234567">         <CompanyID>1</CompanyID>         <AssignTo>dirk.demo@barrabas.nl</AssignTo>         ⁞   <!—       informatie over type taak en de voor dat type benodigde       informatie   -->         ⁞     </document> </NP.Visma.OnDemand.RemoveDocument> ... View more