Op dit moment worden alle taken die niet waren voltooid verwijderd nadat een ziekmelding wordt geannuleerd.   Wat echter niet wordt gedaan is de evt. achterstallige berichten ook verwijderen. Graag zouden we ook zien dat deze berichten worden verwijderd.   In een ticket kreeg ik de volgende reactie: that is because currently only the sickness task and the related to do task is deleted (SMEmpTask and SMEmpTask.WFTaskID), but not the related to do notification (SMEmpTask.MonitorEmpNotifyID). ... Meer weergeven

Op dit moment wordt de ziekmelding van een medewerker gekoppeld aan de contracten die hij/zij op dat moment heeft.   Casus: Werknemer heeft 4 contracten op verschillende scholen/afdelingen Werknemer wordt ziek op 01-07-2023 Werknemer krijgt per 01-01-2025 2 contracten i.p.v. 4 contracten   Indien er per 01-04-2025 een wijziging wordt gedaan in het verzuim dan is deze medewerker zichtbaar in de rapportage 'mutaties verzuim' op alle 4 de afdelingen/scholen. Dit omdat de ziekmelding bij start van de ziekmelding gekoppeld wordt aan de lopende contracten op dat moment. Hier wordt geen wijziging in aangebracht indien het contract in de tussentijd afloopt.   Graag aanpassen zodat dit géén verwarring veroorzaakt. Zo lijkt het alsof de betreffende medewerker ook nog onterecht wordt meegerekend in de verzuimcijfers van de afdeling/school waar hij/zij niet meer werkzaam is. ... Meer weergeven

Het is onwenselijk dat de geïntegreerde routeplanner rekening houdt met actueel verkeer.   In de programmatuur zou het zo ingeregeld moeten worden dat er geen rekening wordt gehouden met actueel verkeer. Dit kan door te werken met een toekomstdatum/tijdstip.   Graag z.s.m. oppakken. Dit zorgt voor foutieve registraties!   Zie ticketnummer: #53581832 voor de oplossing! ... Meer weergeven

N.a.v. de pilot nieuwe takenlijst:   We zouden graag zien dat er ook een mogelijkheid komt voor een notitie per taak, welke zichtbaar is voor alle gebruikers met dezelfde rol.   Dit zodat we op AK-niveau goed kunnen monitoren waarom bepaalde taken nog niet zijn afgehandeld of waarom we wachten met doorzetten.   Tevens kan dit ook gebruikt worden op klantniveau. Denk aan de HRM rol die bv. wordt ingevuld door meerdere personen. Of de Manager rol die hopelijk in de toekomst door meerdere personen kan worden ingevuld 😉 ... Meer weergeven

N.a.v. ticket #52392199 Onjuiste taken vanuit W+ ondanks juiste autorisatie willen we graag dat er een signaal wordt uitgestuurd als er sprake is van taken met een uitroepteken. Oftewel het systeem kan de taak niet kwijt i.v.m. een onverklaarbare fout. De volledige autorisatie wordt losgelaten waardoor er onterecht taken worden geplaatst bij verkeerde mensen. We zouden hier graag z.s.m. van op de hoogte zijn zodat we hierop kunnen inspelen. ... Meer weergeven

Graag de keuze qua naam aanpassen bij nieuw contract > wat wilt u doen?   Huidige waarde: Nieuw contract, gebaseerd op bestaand contract Nieuwe waarde: Nieuw contract, gebaseerd op aflopend contract   Huidige waarde: Nieuwe uitbreiding Nieuwe waarde: Nieuwe uitbreiding, op lopend contract   Huidige waarde: Nieuw contract (wizard) Nieuwe waarde: Nieuw contract op basis van afwijkende arbeidsvoorwaarden   ... Meer weergeven

De huidige invoernotitie bij nieuw contract is als volgt gevuld: Graag aanvullen met de functie zodat we de volgende controle gelijk kunnen doen: juiste soort aanstelling met de gekozen functie? Daarnaast zouden we op basis van de gegevens van de invoernotitie ook gelijk de VOG aanvraag kunnen doen indien de functie wordt toegevoegd (proces nieuwe medewerker).     ... Meer weergeven

We zouden graag zien dat de volgorde van de secties zo wordt aangepast dat de nieuwe medewerker eerst wordt gevraagd gegevens in te vullen (denk aan persoonlijke gegevens, bankrekeningnummer, enz) en daarna pas wordt gevraagd documenten te uploaden (officiële documenten, documenten).   Graag de sectie/stap officiële documenten dus voor de stap 'Documenten' plaatsen. ... Meer weergeven

We zouden graag zien dat de afzender van het mailadres van het proces nieuwe medewerker aangepast kan worden. Dit zodat we dit evt. klantspecifiek kunnen maken en dat het een mailadres is waarop gereageerd kan gaan worden.   Huidige afzender: personaldata@...     ... Meer weergeven

Voor het proces nieuwe medewerker zouden we graag zien dat we naast de uitnodigingsmail ook herinneringen kunnen sturen. Graag voor deze herinnering uitnodigingsmail ook een aparte inrichting. Oftewel de inhoud van de uitnodigingsmail is anders dan de inhoud van de herinnering uitnodigingsmail.   Daarnaast zouden we graag zien dat we in het actieoverzicht ook een log krijgen. Dit zodat we kunnen zien wanneer de mail / herinnering is gestuurd en door wie. ... Meer weergeven

We zouden graag zien dat de functionaliteiten van de verschillende soorten mutaties (nieuw contract / contract wijzigen) hetzelfde zijn.   Indien we gebruikmaken van contract wijzigen zien we in het laatste scherm de keuze 'voltooien'. Oftewel voor de klant is duidelijk dat na het klikken op deze knop de mutatie wordt ingestuurd.   Indien we gebruikmaken van de eenvoudige wizard bij een nieuw contract zien we dat de klanten niet de knop 'voltooien' zien maar volgende >. Hierdoor is het niet duidelijk voor de klant dat na het klikken op volgende > de mutatie wel degelijk wordt ingestuurd.   Graag ook uniformiteit t.o.v. de overige opties: - Niet annuleren maar actie afbreken - De mogelijkheid om documenten toe te voegen - De mogelijkheid tot 'later doen' ... Meer weergeven

We zouden graag zien dat we bij applicatiebeheer > organisatie > afdelingen de kostenplaats Datumgestuurd kunnen aanpassen ... Meer weergeven

We zouden graag zien dat we in de mutatie nieuw contract (eenvoudige wizard) ook de mogelijkheid krijgen om een documenten toe te voegen. Dit zodat het scherm van mutaties dezelfde functionaliteiten hebben voor onze klanten. Of het nu een nieuw contract is of een contract wijzigen.   Hieronder een printscreen van contract wijzigen waarbij we wel de mogelijkheid hebben om documenten toe te voegen.   ... Meer weergeven