In de releasenotes van deze maand staat dat je bij een samenwerkingsverband nu in de organisatiegegevens kunt aanvinken dat er sprake is van een samenwerkingsverband.   Enige verklaring wat deze vink doet ontbreekt. Kan iemand mij aangeven wat er gebeurt als je die vink aan zet bij een samenwerkingsverband (en wat gaat er fout als je hem niet aan zet of als je hem ten onrechte aan zet bij een werkgever die geen SWV is)? ... View more

Beste mensen,   Ben ik de enige die de wijze waarop de releasenotes van Visma Payroll worden gepresenteerd nogal verwarrend vindt. Ik krijg vandaag binnen een aantal minuten een 3 mails over de releasenotes en heb geen enkel idee wat de aanleiding is om dit een aantal keer te doen. Verder is er eerder een conceptversie gepubliceerd. Het zou prettig zijn als je weet wat het verschil tussen het concept is en de definitieve versie.  ... View more

In de cao Voortgezet Onderwijs is bepaald dat "uitsluitend in het geval dat er op basis van een beoordeling sprake is van onvoldoende functioneren, de werkgever eenmalig kan besluiten het moment waarop de bindingstoelage voor het eerst wordt toegekend met een jaar op te schuiven."   Om te kunnen bepalen bij welke werknemers aan de beoordeling ook de beoordeling van het blokkeren van de bindingstoelage moet worden verricht, ben ik op zoek naar een hulpmiddel waarmee bepaald kan worden welke werknemers per 1-8 voor het eerst in aanmerking komen voor de bindingstoelage.   Ik kan op de community hier niets over vinden.   Vast bedankt voor de reactie ... View more

In Visma Payroll moeten mutaties worden vastgelegd van o.a. premies die niet algemeen geldend zijn. Ik kan me vergissen, maar volgens mij is er geen mogelijkheid een soort van mutatieverslag te genereren waarmee wordt getoond welke mutaties (en door wie) in Visma Payroll zijn verwerkt. Voor controle doeleinden is dit wel erg belangrijk.   Indien iemand een mogelijkheid kent waarmee dit inzichtelijk te maken is, hoor ik dat graag.  ... View more