@MarcvdAa, dit idee is bekend bij ons. Ik begrijp de gedachte erachter volledig, namelijk samen met collega's kandidaten beoordelen, bespreken en daarop aansluitend acties uitzetten (collaborative recruitment). Dit willen we in EasyCruit zelf oplossen i.p.v. in het groepsbeoordeling platform, zodat het groepsbeoordeling platform puur voor beoordelen is en EasyCruit de plek waar collaborative recruitment plaatsvindt. Dit om te voorkomen dat we hetzelfde op twee plekken gaan ontwikkelen. Om dit in EasyCruit mogelijk te maken zijn we bezig met een aantal projecten:
Totaal kandidatenoverzicht (kandidaten van meerdere vacatures in een overzicht). Dit zit nu in de design fase.
Synchronisatie van afdelingen/gebruikers met HR Core, zodat gebruikersbeheer eenvoudig wordt en het geen drempel meer is om veel gebruikers in EasyCruit te hebben. Hiervoor zijn we de requirements aan het uitschrijven.
Nieuwe kandidaat notities functionaliteit zodat er makkelijk overlegd en getagd kan worden. Dit staat op de backlog.
... View more