@J Hoogeslag, ik ga dit volgende week met ons team bespreken.  ... Meer weergeven

@RichardR, ik ga dit volgende week bespreken met het team. ... Meer weergeven

@Willemien Mutsers de Zorgboog, het staat op onze roadmap voor 2025 dat we zowel de notities zelf gaan herbouwen als de weergave in het kandidaatprofiel.  ... Meer weergeven

@Anonymous, zou je een ticket kunnen indienen bij onze servicedesk?  ... Meer weergeven

@Lieke Sterk Huis @Jorn Haverkort @RichardR, dank voor het melden! Wij waren hier ook al door anderen op geattendeerd en zijn meteen aan de slag gegaan. Dit issue is ontstaan tijdens de implementatie van de nieuwe ontvangstbevestiging. Een fix staat inmiddels klaar en wordt morgen (woensdag 12 februari) verwacht. ... Meer weergeven

@René van Dijk, Q1 of Q2, afhankelijk van de voortgang van andere projecten.  ... Meer weergeven

Deze wens wordt gerealiseerd in Self Service wanneer we zijn aangesloten op de nieuwe Recruitment API. Er is dus geen mail vanuit EC meer nodig hiervoor. ... Meer weergeven

@Annette Breeman, ik heb dit idee nogmaals besproken. Vanwege de grote vraag, zijn wij toch bereid om dit uit te gaan voeren. Het is een relatief klein project wat we ergens in de komende maanden verwachten op te pakken (hangt af van de voortgang van de grote projecten). Houd wel rekening met de volgende twee gevolgen van deze aanpassing: We kunnen niet garanderen dat de kwaliteit van de afbeeldingen goed is, dit ligt eraan wat de kandidaat instuurt. Het kan dus zijn dat het er in de document viewer niet zo scherp uitziet als een regulier Word of PDF bestand. Omdat het om afbeeldingen gaat en niet om documenten, zal onze document zoekfunctie deze bestanden niet kunnen vinden. ... Meer weergeven

@Timo van Son - AAG, dit werkt nog steeds hetzelfde. De reden hiervoor is dat anders vacature specifieke informatie zou worden overschreven. Bijvoorbeeld in het sollicitatie ontvangen template kan op vacature niveau informatie over gesprekken zijn toegevoegd, zoals de data waarop deze plaatsvinden.  ... Meer weergeven

@MarjaKramer,  wij zijn niet voornemens deze limiet aan te passen. Wel staat het op de roadmap van 2025 om onze data extracten te ontsluiten middels API's. Je kunt dan geautomatiseerde scripts runnen en daarmee dus jullie dashboards automatisch voeden. Zie dit idee: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-Werving-Selectie/Mogelijkheid-tot-ontsluiten-data-naar-een-DWH-voor-gebruik-in-BI/idi-p/681043 ... Meer weergeven

@Sandra Pijl, dit is hoe het systeem werkt. Aanpassingen in email templates werken niet door in actieve vacatures. Hier is ook een goede reden voor, want anders worden bijvoorbeeld aanpassingen op vacatureniveau overschreven (bijvoorbeeld interview data die aan het email template zijn toegevoegd). ... Meer weergeven

@Tracy Postma, ik geef dit door aan onze technische support. Workaround voor nu is om een andere taal te selecteren en daarna weer Engels te selecteren, dan zie je de Engelstalige artikelen wel. ... Meer weergeven

Het nieuwe helpcentrum is nu live. Nederlandse vertalingen verschijnen in januari 2025. ... Meer weergeven

@pbolink, ik wil je verwijzen naar ons officiële WCAG 2024 statement: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Werving-Selectie/2024-WCAG-statement/ba-p/702229#M155 ... Meer weergeven

@René van Dijk @Hanriette de Lepper1 @Annette Breeman @Marja Kramer @Marka Gansekoele @shaarabedini @M Spierts , we zijn met de volgende oplossing gekomen: We kunnen het functieveld van gebruikers (interne interviewers) in het bestaande samenvoegveld voor interne interviewers toevoegen. Voor externe interviewers kunnen we een veld toevoegen in de interview workflow zoals René heeft voorgesteld en dit ook meenemen in het bestaande samenvoegveld voor interne interviewers. Dit zou er van voor beiden als volgt uitzien in het email template: Maurice Eppenga (Product Manager)   Tenzij jullie een betere/andere schrijfwijze in gedachten hebben?   Beide aanpassingen zijn relatief klein en kunnen dermate als quick wins worden gezien. Daarom kunnen we deze naast de grote projecten op onze 2025 roadmap realiseren. ... Meer weergeven

@René van Dijk @shaarabedini @Shuh-Wei Soo @Marka Gansekoele, zojuist heb ik dit idee besproken met ons team. We zien de volgende quick win voor ons: Een autosave (werkbaar autosave interval wordt nog over nagedacht) functionaliteit voor vacatures die nog niet gepubliceerd zijn. Dit zou een klein project zijn dat we naast onze grote projecten kunnen doen en heeft dus geen negatieve impact op onze huidige roadmap.   Voor vacatures die al wel gepubliceerd zijn willen we dit dus niet implementeren, omdat aanpassingen dan meteen gepubliceerd worden bij elke autosave. Een vacature kan dan online incompleet worden afgebeeld, wat er vreemd uitziet voor de kandidaat. Ook kan het zijn dat je veranderingen wilt terugdraaien en ook dit zou niet mogelijk zijn met een dergelijke autosave. De enige manier om dit op een goede manier te doen, is het volledig ombouwen van de vacaturetekst pagina en dit is voor nu simpelweg geen optie voor ons. We verwachten echter met de eerder beschreven quick win de meest prangende use cases op te lossen. ... Meer weergeven

@Yvonne van Meel, zou je hier een ticket bij support voor kunnen aanmaken?  ... Meer weergeven

@René van Dijk, deze wens is inmiddels gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-november-2024/ta-p/696404  ... Meer weergeven

@SKnoester, deze wens is inmiddels gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-november-2024/ta-p/696404 ... Meer weergeven