Zoeken
Suggesties inschakelen
Met de functie voor automatische suggesties kunt u uw zoekresultaten snel verfijnen doordat mogelijke overeenkomsten wordt voorgesteld terwijl u typt.
Inloggen
Mijn Communities
Help
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Gebruikersprofiel
Lieke Sterk Huis
441
Berichten
712
Kudos
4
Oplossingen
‎18-11-2022
12:46
Wij zouden graag zien dat je in het kandidatenoverzicht ook voor meerdere kandidaten hen op de status 'teruggetrokken' kan zetten. Nu moeten we eerst op de kandidaat klikken, voordat je de actie 'terugtrekken' ziet staan.
... Meer weergeven
‎16-11-2022
15:41
6 Kudos
Wij hanteren dezelfde oplossing als @Jeanet de Vries. Het zou echter handig zijn als je als beheerder een maand opnieuw open kan zetten voor iemand en de mutatie in Gemal wordt overschreven. Is dat een mogelijkheid voor de toekomst @Bastiaan Friederichs ?
... Meer weergeven
‎11-11-2022
13:58
Wat is de status van dit idee? Wij zijn het eens met het voorstel van @Anonymous Nu moeten we twee acties uitvoeren om de aanwezigen een uitnodiging te sturen voor deelname aan het interview. Totaal niet efficiënt.
... Meer weergeven
‎11-11-2022
11:03
@Maurice Eppenga , wij willen graag bij de vacaturelijst een 'Extra vraag' in de kolom editor toevoegen. Het gaat over de vraag waar ze de vacature gevonden hebben. Wij willen namelijk in 1 oogopslag kunnen zien welke kandidaten intern zijn. Of is daar een andere oplossing voor?
... Meer weergeven
‎07-11-2022
14:27
1 Kudo
@Bastiaan Friederichs, wij gebruiken voor onze invalkrachten die op alle locaties ingezet kunnen worden een kilometerdeclaratie per dag. In de App onder Declaraties - Kilometers en dan heet onze categorie 'woon-werkverkeer invalkrachten per 1 juli 2022'. Echter is dit niet de gewenste manier. Wij zouden ook graag meerdere keuzemogelijkheden willen hebben bij Gewerkte dagen. Bijvoorbeeld onze twee hoofdlocaties voor het woon-werkverkeer met de categorie Werk. Echter moet dat weer corresponderen aan een rubriek in Beaufort. @Bastiaan Friederichs, hoe ver zijn jullie met deze ontwikkeling? En ook met de optie OV binnen Gewerkte dagen?
... Meer weergeven
‎04-11-2022
17:23
@Bastiaan Friederichs, super fijn dat dit eraan komt. Graag hoor ik hoe we de uitwerking kunnen invoeren in de App en in Gemal m.b.t. het restant dat naar de fiscale ruimte dient te gaan.
... Meer weergeven
‎04-11-2022
12:10
@Pedro Morales en @Jos Ruitenbeek, wij verwijzen in al onze documentatie voor onze medewerkers naar https://www.vismaraet.nl/inloggen/ als zij extern willen inloggen (buiten onze Citrix omgeving/via SSO). Daarna worden medewerkers toch pas doorverwezen naar de nieuwe link?
... Meer weergeven
‎01-11-2022
12:57
@Bastiaan Friederichs, heel fijn dat het voor 2023 geregeld wordt. Echter dienen @Anonymous en wij ook, als organisatie vallende onder CAO jeugdzorg, hier nu een oplossing voor te hebben om dit met TWK per 1 juli 2022 in te regelen. @Bastiaan Friederichs of @Niek Grupstra, is er een oplossing om dit met TWK te realiseren?
... Meer weergeven
‎26-10-2022
17:40
1 Kudo
Wij hebben nu vanuit de implementatie een basis vacaturetemplate gemaakt. Echter is deze niet te kopiëren om een nieuwe template te kiezen. Kunnen jullie ervoor kiezen als je een nieuwe template wil aanmaken dat je eventueel een bestaande template kan kiezen als basis?
... Meer weergeven
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎25-10-2022
10:23
Ons advies aan medewerkers is om de volledige dag aan reisbewegingen in te voeren, omdat er ook vaak vanuit huis naar kantoor naar een cliënt en dan terug naar huis is gereisd. @Peter Mekel, Heb jij voorbeelden waarbij je de enkele reisafstand wil laten aftrekken?
... Meer weergeven
‎24-10-2022
16:28
@Bastiaan Friederichs, voor ons zou 2 maanden ideaal zijn. Ik heb nog even overleg gehad met mijn collega van de salarisadministratie.
... Meer weergeven
‎19-10-2022
14:54
2 Kudos
@Jos Ruitenbeek, vanuit onze IT-afdeling wordt de volgende vraag gesteld: "Zou jij eens willen informeren of we dit zonder gevolgen kunnen wijzigen omdat we gebruikmaken van SAML? Ik vermoed namelijk dat we hier iets meer voor moeten regelen als alleen de URL." Zoals in jullie bericht aangegeven heb ik het volgende bij onze IT-afdeling aangegeven welke 2 zaken gewijzigd moeten worden: URL portal.youforce.com toevoegen aan de Trusted Sites Sta pop-ups toe voor portal.youforce.com
... Meer weergeven
‎10-10-2022
14:12
Dat is vreemd; ik heb de Service Desk aan de lijn gehad en zij gaven aan dat het niet vanuit actieve signalering kon. @Jan_Laurijsen Mag ik vragen welke mergevelden jij in het certificaat hebt opgenomen? Heb je hiervoor een formulier gebouwd/ontwikkeld?
... Meer weergeven
‎10-10-2022
12:31
Graag zouden wij de optie in Self Service met een workflow willen inrichten dat je start met Actieve signalering en ook direct de workflow beëindigt om een template (algemene brief op naam) in het personeelsdossier op te nemen. Hoe ver is Visma Raet hiermee?
Op dit moment hebben we een signaal ingericht en moet 1 medewerker 800 klikken om deze brief in ieders personeelsdossier te archiveren.
... Meer weergeven
‎28-09-2022
10:43
Heel fijn dat dit is gerealiseerd. Onze salarisadministratie heeft in het begin heel vaak nog correcties moeten doorvoeren achteraf dat het onduidelijk was voor medewerkers.
... Meer weergeven
‎20-09-2022
14:49
Ik heb ook een call ingeschoten. We zijn de laatste zaken aan het afhandelen m.b.t. de salarisverwerking van september. Errors en vertragingen zijn zeker niet welkom. Graag zo snel mogelijk / met spoed oplossen!!!
... Meer weergeven
‎02-08-2022
13:24
@Anonymous en @Remco te Ronde, heeft dit ook gevolgen voor de declaraties vanuit de App die rechtstreeks naar Gemal gaan? Nu zie ik dit bericht pas, dus is het al te laat om een print te laten maken door onze salarisadministratie. Wat nu?
... Meer weergeven
‎01-08-2022
13:48
@Remco te Ronde, voor ons zou het dan gaan om minimaal 200 tekens om een notitie te kunnen maken.
... Meer weergeven
‎01-08-2022
08:21
@Anonymous, bedankt voor je snelle reactie! Dit ga ik zeker instellen. Wel jammer dat je geen tijdsperiode kunt instellen.
... Meer weergeven
‎29-07-2022
15:53
@Anonymous en @Anonymous, wij zijn bezig met de implementatie samen met @Anonymous en het invullen van de geboortenaam moet inderdaad voldoende zijn. Wij vragen een geboortedatum niet uit op het sollicitatieformulier, dus zouden moeten wachten tot een arbeidsvoorwaardengesprek met legitimatie voor de geboortedatum.
... Meer weergeven
‎29-07-2022
11:50
5 Kudos
Graag zou ik tijdens mijn 3 weken vakantie de meldingen die ik ontvang willen uitzetten. Hoe kan ik dit doen? Als ik terug van vakantie ben, kijk ik liever zelf wat ik gemist heb dan meer dan 300 mail vanuit Visma Community te ontvangen. Dat is niet te doen!
... Meer weergeven
‎26-07-2022
10:09
8 Kudos
Wij zien dat onze medewerkers nog ná hun laatste werkdag declaraties willen indienen van de laatste maand. Wij hadden in Self Service zelfs dat medewerkers nog 90 dagen later dit konden indienen. Echter voor de App zou 15 tot 30 dagen na uitdienstdatum wel wenselijk zijn.
... Meer weergeven
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎20-07-2022
17:35
4 Kudos
In de App kunnen onze medewerkers (lees invalkrachten) apart hun woon-werk kilometers declareren via declaraties - kilometers. Wij gebruiken hiervoor niet Gewerkte dagen.
Nu heb ik de max op 50 kilometers gezet, omdat dit ons beleid is.
Nu declareert een medewerker haar retour route en komt uit op 54 kilometer en kan de declaratie niet indienen. Is er een mogelijkheid dat zij alsnog deze declaratie kan indienen, echter tot maximaal 50 kilometer?
Inregelen in Gemal is niet mogelijk, want dat kan niet per dag maar als totaal.
... Meer weergeven
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎15-07-2022
09:18
2 Kudos
Wij zouden het fijn vinden als onderzocht wordt of het mogelijk is om een notitie toe te voegen aan een ziekmelding vanuit de App of zelfs een aparte knop om notities toe te voegen. Dus dan gaat het meer om de koppeling met Verzuimmanagement.
... Meer weergeven
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎12-07-2022
23:03
@Remco te Ronde, even een vraag als een medewerker tussendoor wordt overgeplaatst. De aanvraag verlof etc. komt dan niet op de nieuwe afdeling/OE terecht. Of is daar een bepaalde manier voor om dit op te lossen?
... Meer weergeven
‎12-07-2022
12:15
Ook ik heb een mail vandaag ontvangen om 11.01uur en ik log iedere dag in via Mijn Visma Raet en ga op die manier naar de community. Hoe kun je dan een melding krijgen dat je niet ingelogd bent?!?!?
... Meer weergeven
‎12-07-2022
10:22
Binnen onze organisatie hebben we meldingen 304: Controle van autorisatie mislukt. Wanneer wordt dit opgelost?
... Meer weergeven
‎11-07-2022
12:02
@Remco te Ronde, heel fijn dat dit is ingeregeld. Is het mogelijk dat ik dan eerst op rollen en OE de Gewerkte dagen instel en daarna de autorisaties die ik per 50 medewerkers heb ingesteld verwijder. Of hoe kan ik dit het beste uitvoeren? Op basis hiervan heb ik minder autorisatieprofielen en wordt het voor mij ook beter inzichtelijk. Heeft bovenstaande wijziging nog effect op reeds ingediende maanden van de Gewerkte dagen?
... Meer weergeven
‎11-07-2022
10:08
Wij verzorgen handmatig alles in de OE-structuur bij vakanties of langdurige afwezigheid. De MGR-en BU-rollen worden hierin vastgelegd. Als dat proces niet meer handmatig hoeft, zou dat ook veel ontlasten. Sommige managers hebben enorm veel OE's onder zich en dat gebeurt dus allemaal handmatig.
... Meer weergeven
‎08-07-2022
13:14
Voor ons is bovenstaand nog steeds een wens.
... Meer weergeven
Activiteits-feed voor Lieke Sterk Huis
- Kudos krijgen voor Notificatie voor medewerker in Medewerker Verzuim management. ‎11-08-2025 10:32
- Kudos krijgen voor Toevoegen vervoersmiddel en brandstoftype bij Gewerkte dagen. ‎07-08-2025 14:51
- Kudos krijgen voor Verlof selectierubriek voor autorisatie mogelijk maken. ‎28-07-2025 14:21
- Kudos krijgen voor Inzicht in doorlopend verzuim in de App. ‎25-07-2025 15:57
- Kudos krijgen voor Re: 🚨 Klaar voor de livegang van de Youforce Community? Dit moet je weten! 🚨. ‎22-07-2025 12:26
- Kudos krijgen voor Toevoegen vervoersmiddel en brandstoftype bij Gewerkte dagen. ‎21-07-2025 12:47
- Kudos krijgen voor Feitelijk bevallingsdatum vanuit de App registreren. ‎15-07-2025 10:36
- Kudos krijgen voor Notificatie voor medewerker in Medewerker Verzuim management. ‎15-07-2025 09:21
- Kudos krijgen voor Notificatie voor medewerker in Medewerker Verzuim management. ‎11-07-2025 14:13
- Kudos krijgen voor Notificatie voor medewerker in Medewerker Verzuim management. ‎11-07-2025 13:21
- Kudos krijgen voor Notificatie voor medewerker in Medewerker Verzuim management. ‎11-07-2025 13:17
- Kudos gegeven aan Re: Slimme workaround én vooruitblik op notificaties bij ziektemutaties voor Marc Struver1. ‎10-07-2025 13:02
- Kudos krijgen voor Notificatie voor medewerker in Medewerker Verzuim management. ‎10-07-2025 12:09
- Kudos krijgen voor Re: 🚨 Klaar voor de livegang van de Youforce Community? Dit moet je weten! 🚨. ‎07-07-2025 08:52
- Kudos krijgen voor Ingediende declaratie alsnog kunnen annuleren/intrekken door medewerker zelf. ‎04-07-2025 12:30
- Re: Gegevens opleiding uit Mijn diploma's (DUO) komen automatisch mee gepost op Nieuws Youforce App. ‎03-07-2025 14:40
- Kudos krijgen voor Feitelijk bevallingsdatum vanuit de App registreren. ‎03-07-2025 13:31
- Kudos gegeven aan Re: Gegevens opleiding uit Mijn diploma's (DUO) komen automatisch mee voor Remco te Ronde. ‎03-07-2025 13:14
- Re: Gegevens opleiding uit Mijn diploma's (DUO) komen automatisch mee gepost op Nieuws Youforce App. ‎03-07-2025 12:24
- Kudos krijgen voor Re: 🚨 Klaar voor de livegang van de Youforce Community? Dit moet je weten! 🚨. ‎03-07-2025 09:27
Kudos gekregen van
| Gebruiker | Aantal |
|---|---|
| 4 | |
| 1 | |
| 2 | |
| 5 | |
| 1 |
Over Visma
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika