Hier ook weer een 500-foutmelding, en dat terwijl de instelling is aangezet dat de bevoegdheden maar 1x per dag hoeven ingelezen te worden. ... View more

Goedemorgen,   In aanvulling op bovenstaande wil ik ook vermelden dat een tool als de MI-tegel, onze ondersteuning in het primaire proces, de laatste tijd instabieler is dan ooit. Ook hiervan wordt aangegeven dat de traagheid eventueel te maken zou kunnen hebben met de overige traagheid. Het zou dus kunnen. Het wordt niet bevestigd, maar het zou eventueel mogelijk kunnen zijn. Hieronder enkele quotes vanuit 4Me melding 2865976:   "Indirect hebben vertragingen in andere processen effect op de MI omgeving, het is met name afhankelijk van de hoeveelheid data die in het synchronisatieproces tussen de HR systemen en de MI opmgeving verwerkt moet worden. Als het goed is wordt ingeval van serieuze achterstand wel altijd een melding op het portaal geplaatst, ik hoop dat jij dit ook ervaart?"   Dat wanneer een synchronisatieproces hiervan op invloed kan zijn, en er met regelmaat een klacht vanuit de klant wordt, dan moet er worden gekeken hoe dit proces kan worden verbeterd. Ja er wordt bij serieuze achterstand een bericht geplaatst op het portaal, maar alleen wanneer er 10-tallen berichten worden geplaatst vanuit de klant. Er is inderdaad geen pro-actieve communicatie, alleen maar achteraf.   Heel wonderbaarlijk dat ik in dezelfde melding krijg te horen dat  "Rapport 7958 werkt ook weer na opnieuw koppelen report model in de queries". Hoe kan het zo zijn dat een rapport wat door zowel ons niet wordt gewijzigd toch spontaan de koppeling met het report model verliest?   Ik zou graag willen weten wie van jullie al door haar/zijn CSM-er is benaderd? Met mij is er nog geen contact opgenomen, en met het hoofd van onze afdeling ook niet. Misschien ligt mijn verwachting te hoog, en wordt er niet contact opgenomen door de primaire contactpersoon (in ons geval  @Thijs Botterhuis )tussen klant en Visma om excuses aan te bieden voor de gebrekkige dienstverlening en ontbreken aan tijdige communicatie.       ... View more

Je hebt e-mail met de dagen waarop ik beschikbaar ben. ... View more

Het zou een meer dan toegevoegde waarde geven aan de verschillende rapportages die ik in gedachten heb.👍 ... View more

@Chris van den Berg Super dat dit toegevoegd gaat worden. gaat het dan alleen om datum uit dienst of wordt datum in dienst ook meegenomen? ... View more

Uit je opmerkingen op te maken lijkt het er op dat je het Excel bestand download? Daarin wordt de kolombreedte aangepast naar de maximale kolombreedte. Wat je nog zou kunnen overwegen is via "Macro opnemen" een macro te maken. Je kan dan allen tabbladen langs lopen, de breedte aanpassen naar wat gewenst is en er dan een sneltoets aan te hangen, bijvoorbeeld CRTL-SHIFT-K (van kolom). Met 1 druk op de knop heb je binnen een seconde een aangepaste lay-out. ... View more

Graag ook meer duidelijkheid over originele punten 3 en 4. Wij willen kijken of er a.d.h.v. een rapportage contact kan worden opgenomen met nieuwe managers, zodat ze een uitleg kunnen krijgen over het gebruik van Youforce.   Hierbij heb je gegevens vanuit roltoewijziging i.c.m. gegevens van dienstverband (datum in dienst) nodig. En de genoemde controles die @cvanstijn noemde willen wij ook meer grip op krijgen. ... View more

Goedemorgen,   Misschien moet er actievere monitoring plaatsvinden vanuit V|R. Het kan toch niet zo zijn dat er eerst verschillende mensen een melding moeten plaatsen over traagheid en dat er vervolgens pas om 09:45 door Visma een bericht wordt geplaatst dat er vertraging is geconstateerd.   Bij deze nogmaals het verzoek om in berichtgevingen vanuit Visma de daadwerkelijke foutmeldingen d.m.v. een screenshot o.i.d. toe  te voegen. Ik weet dat het mijn allergie is, maar wanneer vanuit een professioneel bedrijf naar de klant toe wordt gecommuniceerd is mijn verwachting dat dit volledig gebeurd. Niet in de trant van "hij doet het niet" of "een foutmelding". ... View more

@Chris van den Berg heb je al enig idee wanneer er iets ingepland kan worden? ... View more

@Marloes Feenstra , ik wacht met spanning af ... View more

@Anonymous Die zou je zelf moeten kunnen toevoegen:   Portaalbeheer Portaalbeheer Gebruikersbeheer Toegangsbeheer Jezelf opzoeken Onder Toepassingen op het portaal voor de HR-professional scroll je helemaal naar beneden   ... View more

@Bas Menken - Gemeente Leiden Ik dacht dat ik de enige was, maar "goed" om te lezen dat het jou ook niet lukt. Of het klopt wel en verstaat Visma onder medewerkerscode iets anders dan het personeelsnummer. ... View more

Goedemorgen @Remco te Ronde en @Henk Hesseling    Zie ook bericht Stap nu over op het nieuwe inloggen via 2 factor a... - Visma Community Is er al meer duidelijkheid over de gestelde vragen, met name m.b.t. de certificaten. Ik wil graag mijn acties uitvoeren, maar jullie antwoorden zijn hierbij van belang.   Groeten,   Raymond de Rozario   ... View more

Hi @Chris van den Berg Heel graag   maandag 19-09 kan ik alleen in de ochtend woensdag 21-09 na 13:00 donderdag 22-09 en vrijdag 23-09 staat nu nog niets   @Ralph Dank je wel. Dit maakt het al iets duidelijker.   ... View more

Goedemiddag,   Is er iemand die mijn vraag van 15-08 kan beantwoorden? @MSchopman @Michel Zuiderhoek @Chris van den Berg  ... View more

Ik had mezelf al een tijd geleden omgezet, maar heb daarbij nooit een certificaat bij hoeven aan te maken? Komt dit omdat mijn IC-account al een had? ... View more

@Henk Hesseling Gezien het aantal kudos op @Sylvia Schilt haar opmerking zitten meerdere mensen te wachten op de certificaat vraag. Zou je zo vriendelijk willen zijn deze te willen beantwoorden? Ik ben bezig met een PVA voor de overgang naar het inloggen met @onyouforce.com accounts binnen onze organisatie.      ... View more

@FBB Zorgboog Wat ben ik blij te lezen dat ik niet de enige ben die het meer dan bijzonder vind dat een beslissing als deze is doorgevoerd.  ... View more

@Tiina Rosón goed om te lezen dat dit eindelijk is opgelost. Maar aan de grote hoeveelheid berichten die voorbij komen lijkt het er op dat al onze problemen zijn opgelost in My Youforce? ... View more

@Tiina Rosón Ik zie meerdere berichten voorbij komen waarin dit als oplossing word aangedragen. Zou je intern willen bespreken of dit wel de juiste weg is om te bewandelen? M.i. had er beter een "poll" gehouden kunnen worden waarin gevraagd werd of men (de bedrijven die jullie diensten afnemen) het er wel mee eens zijn dat "iedereen" mee kan doen op het forum.     ... View more

@Madelon van Amersfoort Klopt ook helemaal. Leidinggevende melden nieuwe medewerkers aan, ze wijzigen contracten, melden medewerkers uit dienst en keuren mutaties goed. "Truus" van de verpleegafdeling wil alleen haar bereikbaarheidsgegevens aan kunnen passen, studiekosten kunnen declareren en een loonstrook kunnen controleren.   A. Hebben de meesten hier geen tijd voor en B. schep je bij medewerkers zoals ik al eerder zei de illusie dat ze inspraak hebben. Hier gaat onze P&O Servicedesk (voordeur van P&O) vragen over krijgen van "Pietje" van de postkamer: Waarom wordt mijn idee afgekeurd...   Heel goed dat deze community bestaat, maar stel deze a.u.b. alleen beschikbaar voor de professionals. ... View more

Ik ben van mening dit géén alternatief is. Niet alle gebruikers hoeven toegang tot de community. De vraag is of je dit ook wil. Ik ben van mening dat gebruikers alleen met Youforce hoeven te werken en niet hoeven mee te denken in de verschillende discussies. Mijn mening is dat je dit moet overlaten aan de mensen die er verstand van hebben zoals de functioneel beheerders. Anders geef je mensen het idee dat ze zeggenschap hebben.  ... View more

Ter verduidelijking     ... View more

De groepering op functie heb ik nu voor elkaar. Wanneer ik binnen organisatorische eenheid een kostenplaats selecteer, dan toont het rapport in sommige gevallen een lege roltoewijzing. Wanneer ik een aparte visual maak en i.p.v. kostenplaats "korte naam org. eenheid" toevoeg, dan wordt wel de juiste data getoond zoals je binnen Beaufort gewent bent bij "170000".   @Chris van den Berg: Kan er een koppeling worden gemaakt tussen onderstaande tabellen? Of kan je dit op een andere manier oplossen?         ... View more

@José Ursem- van Ruitenbeek  gedaan: Aanvraag #28456275 | Raet Directory Account (itrp.com) ... View more

@Anonymous Wanneer ik binnen 4Me op Meeste gebruikte kennisartikelen of Rencent toegevoegde kennisartikelen wil klikken, dan blijken dit voor mij alleen tekstblokken te zijn. Ze lijken niet geactiveerd. Of in J&J taal: mijn pijltje blijft een pijltje en wordt geen handje. Op deze wijze heb ik geen inzage in alle documentatie. Wanneer ik binnen de community zoek dan kom ik op onderstaand artikel   A-Matrix - Visma Community   Wanneer ik op de link https://raet.itrp.com/knowledge_articles/65301 klik dan verschijnt onderstaande foutmelding   Ik ben toch echt een geregistreerd professional opsturen via email zou voor mij een work-around zijn. Graag een structurele oplossing. ... View more

Dat is hem, thanks! ... View more

Is het dan een idee om de naam aan te passen naar "Org. eenheid geblokkeerd" ... View more

Hoi @Chris van den Berg,   De waarde zelf (functie/beroep) kan ik vrij weinig mee. Het mooiste zou zijn dat onder dienstverband "functie onder functie" kan worden geplaatst.  ... View more