Search
Turn on suggestions
Auto-suggest helps you quickly narrow down your search results by suggesting possible matches as you type.
Showing results for
Sign In
My Products
Help
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
User Profile
Annemiek Hendrix
23
Posts
18
Kudos
0
Solutions
19-05-2022
09:15
Weet iemand van jullie hoe we een eenmalige uitkering invaliditeit moeten invoeren bij een medewerker die nog in dienst is. IKV 2 met groene tabel, soort inkomen? Alvast dank.
... View more
16-03-2022
08:55
Hoi Collega, dat is fijn, laten we hopen dat we een netwerkje kunnen opbouwen. Want wat is makkelijker! Mijn mailadres is a.joosten@diagnostiekvooru.nl , wissel jij je contact gegevens met me uit? Of geef je de voorkeur aan communicatie via dit forum? Groet, Annemiek
... View more
10-03-2022
10:32
1 Kudo
Beste collega's, Met wie van de VISMA gebruikers en vallende onder de CAO ziekenhuizen zouden wij kunnen sparren over de aankomende wijzigingen en verdere zaken? Wellicht zouden we elkaar kunnen helpen met onduidelijkheden en wat verder ter tafel komt. Laten we vooral gebruik maken van dit forum. Groet, Annemiek Hendrix
... View more
08-03-2022
12:03
Beste, Ziet er goed uit! Of ik iets vraag wat al kan weet ik niet, maar ik mis de optie dat ik in de wizard makkelijk door de PDF stroken kan wandelen. Groet, Annemiek Hendrix
... View more
03-03-2022
15:34
@Marjon Janssen wij gebruiken component 44690 (bedrag) compensatie korting ziek. De uren krijgen we van de leidinggevende door. Dit kan ook zo zijn wanneer iemand vakantie opneemt en 100% betaald moet krijgen (ivm afschrijven 100% vakantiedagen). Zoals Simone aangeeft kan 11110 met een percentage en 44690 met een bedrag gecorrigeerd worden. Dit gaat goed naar ons pensioenfonds.
... View more
24-02-2022
09:11
Hallo Hanny, Wij hebben een vijftal medewerkers van een bedrijf welke wij niet meer verlonen moeten toevoegen aan een bedrijf welke nog wel verloond wordt. Links onder in de salariswizard bij individuele werknemers. Deze medewerkers moeten nog twee jaar mee...... Dat zou wellicht de oplossing kunnen zijn.
... View more
15-02-2022
14:41
Dat zou fijn zijn!
... View more
09-02-2022
15:19
Hallo collega's, Wanneer er geen gewerkte dagen worden ingevoerd met component 10020 neemt Visma de maximaal te werken dagen voor die maand 10050 (bijv januari 2022). Worden deze dagen overschreven wanneer wij in de maand februari 2022 de component 10020 invoeren voor periode 202201? Gaat dit goed in de aangifte? Visma kan hier vooralsnog helaas nog geen antwoord op geven.
... View more
08-02-2022
11:02
Hallo collega's, Wanneer er geen gewerkte dagen worden ingevoerd met component 10020 neemt Visma de maximaal te werken dagen voor die maand 10050 (bijv januari 2022). Worden deze dagen overschreven wanneer wij in de maand februari 2022 de component 10020 invoeren voor periode 202201? Gaat dit goed in de aangifte? Visma kan hier vooralsnog helaas nog geen antwoord op geven.
... View more
08-02-2022
10:58
Helaas kan ik je niet uitleggen hoe dit in de declaratiemodule te zetten, dat heeft onze applicatiebeheerder samen met Visma gedaan. Het is zeker mogelijk het bedrag aan te passen.
... View more
03-02-2022
14:14
Hallo Wil, Wij hebben de thuiswerkvergoeding zo ingericht dat de werknemers alleen nog maar het aantal dagen hoeft in te vullen in de declaratie. Het bedrag van 2,00 staat in het component. Groet, Annemiek
... View more
02-02-2022
14:12
4 Kudos
Hallo Marjon, Het korten van het salaris is bij ons zo ingericht dat dit automatisch gaat. Pensioenfonds gaat goed. Helaas moeten we het therapeutisch werken en de verlof opname altijd handmatig corrigeren. Zou fijn zijn als dat ingebouwd werd.
... View more
25-01-2022
11:43
dank voor je reactie. Wij gebruiken dit ook, maar inderdaad met veel medewerkers erg foutgevoelig. Je hoeft maar weer een nieuw component over te slaan en de controle is weg.
... View more
18-11-2021
11:39
3 Kudos
Goede controle Wil, ik ben echter heel benieuwd wat Visma hier voor een oplossing voor heeft. Zeker met het oog op de taken vanuit Talent. Het klinkt oneerbiedig, maar het werken met deze Taken is voor ons een soort van 'draak'.
... View more
17-11-2021
11:21
10 Kudos
Beste collega's salarisadministrateurs, Vanaf 1 januari 2020 werken wij met Visma Payroll. Sinds het begin zijn wij op zoek naar een juiste en effectieve manier van controle van de wijzigingen per maand (ook voor de accountant). Wij draaien nu aan het einde een standenregister vanuit Payroll (vergelijk met vorige maand) en daarop analyseren we de verschillen. De taken uit Talent spelen hierin een rol, we moeten dus bij elke wijziging te taak/infobericht voor ons gaan bekijken. De taken in Talent zijn voor ons erg "chaotisch", ik weet niet hoe jullie dit vinden? Ik ben erg benieuwd hoe jullie het doen. Deze community is toch DE manier om ervaringen te delen. Wij als salarisadministrateurs willen toch graag alles snel kunnen verklaren en de accountant verwacht dit ook. Hoor het graag! Alvast dank.
... View more
- Tags:
- @karin heijligers
01-11-2021
10:17
Dit zou inderdaad een hele grote verbetering zijn in het werken met de taken!
... View more
06-10-2021
09:48
Wij hebben hiervoor een Arbeidsvoorwaarde aangemaakt en toegevoegd op werknemersniveau. Werkt prima!
... View more
30-09-2021
16:07
Ik gebruik al een tijd mijn digitale handtekening. Geen probleem, alle werkgeversverklaringen worden hiermee geaccepteerd. Idee om hem niet meer te hoeven printen.
... View more
18-08-2021
11:54
Voor nu lijkt het opgelost, dank je!
... View more
18-08-2021
09:01
Beste Visma, Het lijkt erop dat er een aantal mutaties die ik gistermiddag in Talent heb gedaan, niet naar Payroll zijn gegaan. Klopt dat?
... View more
22-07-2021
14:31
Hylke is er een reden dat jullie de stagiaire een ander nummer geven? Is een ander IKV niet voldoende. Ik vraag dit voor mijn beleving.
... View more
Activity Feed for Annemiek Hendrix
- Posted invoer invaliditeitsuitkering on Forum Visma.net Payroll. 19-05-2022 09:15
- Kudoed Negatieve salarissen for Asha . 18-05-2022 15:27
- Kudoed Vermelding gegevens op strook bij nieuw contract for Khadija Boussatta. 26-04-2022 13:43
- Kudoed voorziening Jubileum en transitievergoeding for Khadija Boussatta. 26-04-2022 13:43
- Kudoed Proefloonstrook veld aanpassen, zodat je zelf salaris kunt invullen for AKoelink. 26-04-2022 13:42
- Got a Kudo for Controle Payroll. 19-04-2022 14:58
- Kudoed Binnen community Selectie mogelijkheid op maand tbv realesnotes van alle producten for Yvonne126. 05-04-2022 09:41
- Kudoed Selectie medewerkers for Asha . 16-03-2022 11:19
- Posted Re: CAO ziekenhuizen en collega netwerk on Forum in Visma.net HRM. 16-03-2022 08:55
- Got a Kudo for CAO ziekenhuizen en collega netwerk. 14-03-2022 19:15
- Posted CAO ziekenhuizen en collega netwerk on Forum in Visma.net HRM. 10-03-2022 10:32
- Posted Re: Bedrijfsnaam in de koptekst on Ideeën Visma.net Payroll. 10-03-2022 10:27
- Kudoed Bedrijfsnaam in de koptekst for Ester Reinerink. 10-03-2022 10:27
- Posted Re: Visma.net Payroll klaar voor de toekomst 🚀 on Nieuws Visma.net Payroll. 08-03-2022 12:03
- Kudoed Bijlage toevoegen aan handmatige boeking for Schoten. 03-03-2022 15:35
- Posted Re: Tekstuele aanpassing: Percentage op therapeutische basis on Ideeën Visma.net HRM. 03-03-2022 15:34
- Got a Kudo for Re: Therapeutisch werken registratie en verlof opname tijdens ziekte. 02-03-2022 13:53
- Kudoed CAO-verhoging doorvoeren gebruikersvriendelijker maken for Ramon Bleumer. 02-03-2022 08:28
- Kudoed Meerdere tabbladen HRM openzetten in een scherm for Cynthiaaben. 24-02-2022 09:22
- Kudoed Vraag of het sv loon wat voor UWV van belang is die maand apart vermelden op strook, for marijke pikkert. 24-02-2022 09:17
Useful pages
Contact us
Copyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.