Hallo, ik ben benieuwd naar de status van bovenstaand, zowel de handleiding als de geautomatiseerde koppeling. Kunnen jullie hier iets over zeggen? Dankjewel alvast!   ... Meer weergeven

terugkomende op dit onderwerp: Ik zou graag weten hoe Peple/Flex Benefits met het aanvullende arbeidscontract omgaat. Op de klantendag tijdens de sessie kon men hier niets over vertellen helaas. ... Meer weergeven

Dank je Rene! ... Meer weergeven

Het antwoord op mijn case aanmelding: Voor de CAO Ziekenhuizen is de automatische aanlevering voor Loyalis vanuit de software nog niet verwerkt. Je kan hiervoor een wens indienen op de Community: De wensen worden periodiek beoordeeld door Ontwikkeling en voorzien van commentaar.   ... Meer weergeven

Ja in principe wel Rene, er wordt alleen gesproken over VVT terwijl CAO ziekenhuizen deze regeling ook heeft. Zou dus moeten worden ondersteund toch?   ... Meer weergeven

Laat ik hier als aanvulling aan toevoegen, dat we het uiteraard wel doen met Betaald ouderschapsverlof. Dat werkt in Visma. ... Meer weergeven

Janneke, Ik ben erg benieuwd wie uitvoert zoals hierboven beschreven. Wij niet, wie wel? Denk echt 80% van de werkgevers niet. ... Meer weergeven

Je kent vast tabel 11180?: daar staan in ieder geval de gehanteerde sv premies. ... Meer weergeven

Dit bericht kwam van de NVZ, heel benieuwd hoe mijn ziekenhuiscollega's en daarbij ook VISMA hiermee zijn omgegaan?? Bericht van de NVZ is helaas alleen gericht op AFAS klanten.   Op 22 maart hebben de NVZ-leden informatie gekregen over de betaling van de salarissen met terugwerkende kracht aan de medisch specialisten in dienstverband. De Belastingdienst staat alleen een herrekening toe door middel van een nabetaling. Deze informatie was vooral relevant voor de instellingen die AFAS als salarisverwerker hebben. De afgelopen week heeft de NVZ nauw contact onderhouden met AFAS over de vervolgaanpak. AFAS heeft inmiddels een stappenplan ontwikkeld om de betalingen aan de medisch specialisten te corrigeren. Dit stappenplan heeft AFAS op 28 maart naar de contactpersonen van de lidinstellingen gestuurd. In het stappenplan staat ook contactinformatie, mochten er nog onduidelijkheden en/of vragen zijn. ... Meer weergeven

tip: maak (links) een mapje op maand en verplaats ze daarheen. Super handig en het overzicht blijft. ... Meer weergeven

We kunnen niet zoveel met de inrichting in Payroll, dit omdat Fisc Free de bedragen naar de medewerkers overmaakt. Een consultant is inderdaad geen overbodige luxe. ... Meer weergeven

Ik ben benieuwd hoe het jullie in januari 2024 is vergaan met het verwerken van de Fisc Free bedragen, zelf componenten aangemaakt? ... Meer weergeven

ik zag het dus pas later in de Wizard, kun je vertellen wat het rapport nieuwe stijl is? ... Meer weergeven

oeps, ja nu begint het me te dagen. Dit is het verschil dank je!   ... Meer weergeven

Collega's, In de maand december zijn we gestart met Fisc Free, de werking van Flex Benefits blijkt toch net wat anders te zijn. Fisc Free betaald het netto bedrag rechtstreeks aan de medewerker, terwijl in geval van de meeste componenten in Payroll ervan uitgegaan wordt dat dit via de strook gaat. Ter aanvulling: comp 2010610 (invoer) gaat wel goed. Voor de andere situaties hebben wij een eigen componenten aangemaakt voor de uitruil.    ... Meer weergeven

Ik constateer dat dit kan, zie releasenotes 193 payroll  ... Meer weergeven

@Anonymous: zijn de componenten die jullie voor Flex Benefits gebruiken ook voor Fisc Free te gebruiken?   ... Meer weergeven