@Ieva Juraševska Precizēšu problēmu. Pēc Jūsu norādījumiem uzstādījumos ir "Nemt vērā". 1. Vadītājs HoP Mani darbinieki pirms atvaļinājuma pieteikuma redz šādu informāciju un tā sakrīt ar Horzon atskaiti: 2. Darbinieks pirms atvaļinājuma pieteikšanas HoP redz šādu informāciju un tā ir korekta: 3. Darbinieks piesaka atvaļinājumu 10 k.d. (8 d.d.) nākamā mēneša beigās. Vadītājs apstiprinot pieteikumu redz šādu informāciju, kas patiesība ir ļoti mulsinoša un nezinātāju maldinoša, jo nevis parāda, cik drīkst apstiprināt atvaļinājumu, bet gan dienas, kas uz konkrētā atvaļinājuma pieteikuma sākumu pēc šī atvaļinājuma apstiprināšanas vēl būs palikušas (arī par šo datu attēlojumu vajadzētu padomāt, lai vadītājs redz, cik dienas viņš drīkstētu apstiprināt). 4. Pēc šī pieteikuma apstiprināšanas vadītājs Mani darbinieki joprojām redz: Tātad, lūdzu, pārskatīt informācijas attēlojumu par pieejamo atvaļinājumu pieteikuma apstiprināšanas laikā. Savukārt Mani darbinieki sarakstā, manuprāt, vadītājiem nav lietderīga ir informācija par uzkrāto atvaļinājuma dienu skaitu šodien, kas tiktu izmantots, lai aprēķinātu uzkrājumus neizmantotajiem atvaļinājumiem, jo viņiem tā nav nepieciešama. Vadītājiem uzdevums ir kontrolēt, vai darbinieki ir pieteikuši atvaļinājumus un neveido lielus uzkrājumus. Ideāli, ja informācija būtu redzama kārtējā kalendāra gada ievaros, kā to parasti plāno atvaļinājumu grafikā, un tiktu uzrādīts, cik par šo kalendāro gadu ir nepieteikto atvaļinājuma dienu skaits. Ja nav iespējams attēlot kalendārā gada kontekstā, tad to vajadzētu attēlot kopā ar norādi par darba gadiem - cik dienu nav pieteikts par tekošo darba gadu un nākamo darba gadu. Speciālisti varētu nokomentēt, kā tas saistās kopā ar uzkrājumu aprēķināšanu (Dokumenti - Personāla uzskaite - Atvaļinājumu rezerves fondi darbiniekiem. Mums ir ielikts uzstādījumus automātiski veikt ARF aprēķinu un ja nemaldos, tad automātiski tas notiek uz šodienu + līdz perioda beigām.
... View more