We willen graag onze productondersteuning, in het bijzonder de Help functionaliteit en documentatie verbeteren. Om dit op een effectieve manier te doen, zijn we op zoek naar welke informatie voor jou de beste ondersteuning biedt. Hiervoor zouden wij je een paar vragen willen stellen door middel van een survey. Help ons de ondersteuning van het product te verbeteren en vul de survey in.   Loading… ... View more

Het cao-akkoord 2021 primair onderwijs is op 2 november jl. ondertekend. We waren reeds druk bezig met de voorbereidingen aan de hand van het onderhandelaarsakkoord. Binnen Visma | Raet is het gebruikelijk om, indien een akkoord voor de 20ste van de maand definitief is geworden, de cao-wijzigingen in de maand daarop volgend uit te leveren. Nu hebben we alles in het werk gezet om de wijzigingen voor deze cao-wijzigingen zo snel mogelijk beschikbaar te stellen in Visma.net HRM en Visma.Payroll.    En met resultaat! We zijn er trots op dat we je kunnen mededelen dat we al op 9 november as. de wijzigingen voortvloeiend uit het cao-akkoord voor primair onderwijs voor 2021 beschikbaar kunnen gaan stellen. Het gaat hierbij om de volgende onderdelen:  Vakantiegeld minimumbedrag aangepast naar € 163,65 per maand (€ 1963,80 per jaar) Aanpassing schaalbedragen Uitlooptoeslag  Structurele eindejaarsuitkering eenmalig verhoogd naar 6,5% Aanpassing Eindejaarsuitkering OOP  Aanpassing salarisschalen met 2,25% Voor meer informatie verwijzen we je graag naar de release notes van release 183 op 9 november as.   ... View more

Na de release van Visma.net Payroll op 7 oktober jl. zijn we trots dat we in deze release weer een aantal mooie functionaliteiten op basis van jouw input hebben gerealiseerd.   Jouw input hebben we verzameld uit onder andere het wensenportaal, de pNPS en de gebruikersoverleggen. We zijn dankbaar voor deze feedback en daarom doet het ons heel veel plezier te laten weten dat de volgende functionaliteiten in de afgelopen release zaten:  Premieloon WW Awf toevoegen aan de verzamelloonstaat Verbeteringen in de kwaliteit van de loonaangifte Het kunnen uitsluiten van specifieke looncomponenten voor het samenvoegen op de salarisstrook Een tweetal standaard overzichten ten behoeve van inzage in loonkosten Loonkosten per werknemer Gekoppelde salariscomponenten aan loonkosten ... View more

We streven er continu naar om de kwaliteit van onze applicatie te verhogen. Eén van de onderwerpen die onze focus heeft, is de kwaliteit van de pensioenaangifte en de loonaangifte. Dit betekent dat de terugkoppeling van de Belastingdienst en van de pensioenfondsen, in deze situatie specifiek APG, periodiek worden geanalyseerd en waar mogelijk vinden systeemaanpassingen plaats om fouten in de aangiftes te voorkomen.   Met ingang van release 181 op 7 oktober 2021 zullen onderstaande blokkerende meldingen gegeven worden:   Foutcode APG Melding en reden osg305 Meetellingswaarde ongelijk aan 100 niet toegestaan i.c.m. dit productkenmerk. gegeven wanneer er ten onrechte een meetellingswaarde ongelijk aan 100% wordt opgevoerd voor onderstaande producten: AAOP IVP (VPL) waarbij er geen sprake is van levensloop (waarbij levensloop alleen in 2021 nog mogelijk is) IPAP osg238 Het productloon mag niet gewijzigd worden gedurende het jaar wanneer het productloon van één of meerdere producten gedurende het jaar is gewijzigd osg238 Het productloon van alle producten (OPNP, AAOP, VPL, IPAP) dienen dezelfde waarde te hebben wanneer het productloon van alle producten niet dezelfde waarde hebben   Wij verzoeken u tijdig om acties te ondernemen om de blokkerende meldingen te voorkomen na de release. Natuurlijk kunt u deze fouten ook oplossen op het moment dat deze ontstaan. ... View more

Op Prinsjesdag volgen wij traditiegetrouw Den Haag op de voet en nemen we je mee in alle ontwikkelingen. Op onze website vind je de komende dagen een actuele update over HR-zaken als het STAP-budget voor een Leven Lang Ontwikkelen, de thuiswerkvergoeding en de auto van de zaak. En natuurlijk houden we je op de hoogte van aanpassingen van de heffings-en arbeidskorting en de tarieven op jouw loonstrook. Lees alles over Prinsjesdag 2021 op onze speciale website ... View more

Het gebruik van Ingangsdatum IKV in de pensioen- of loonaangifte Natuurlijk willen wij blijvend de de kwaliteit van onze applicatie verhogen. Eén van de onderwerpen die onze focus heeft, is de kwaliteit van de pensioenaangifte en de loonaangifte. Dit betekent dat de terugkoppeling van de Belastingdienst en van de pensioenfondsen, in deze situatie specifieke APG, periodiek wordt geanalyseerd. Waar mogelijk vinden systeemaanpassingen plaats om fouten in de aangiftes te voorkomen.   Een veel voorkomende oorzaak van teruggekoppelde fouten is het verkeerd gebruik van het veld Ingangsdatum IKV in Visma.net HRM. Het veld Ingangsdatum IKV in Visma.net HRM mag alleen gevuld worden bij implementatie van nieuwe klanten (klanten afkomstig van een ander salarispakket). Deze datum is van belang om de oorspronkelijke ingangsdatum van een inkomstenverhouding aan te geven.   Daarna mag de Ingangsdatum IKV niet meer gevuld worden. Dus voor alle werknemers die in dienst komt op of na 1 januari van het migratiejaar moet de startdatum inkomstenverhouding leeg blijven. Deze datum mag dus ook niet verder in de toekomst liggen, dan de startdatum van het eerste contract dat gekoppeld zit aan de inkomstenverhouding.  Een verkeerde startdatum inkomstenverhouding kan leiden tot één of meerdere van onderstaande terugkoppel meldingen:   Signaal- nummer Signaal omschrijving APG of Loonaangifte 70 Datum aanvang Inkomstenperiode moet op of na datum aanvang Inkomstenverhouding liggen. APG 323 Ingangsdatum IKV verlaten mag alleen, als IKPs verwijderd worden APG 333 De IKPs moeten de volledige omvang van de IKV beslaan APG 357 Ingangsdatum IKV verlaten binnen LTV mag alleen, als ingang IKP wordt gewijzigd. APG 419 Verlaten ingangsdatum inkomstenverhouding in een levering met periode voorbij de jaargrens, zonder intrekking voor de jaargrens APG L0039 Datum aanvang inkomstenverhouding moet gelijk zijn aan of kleiner zijn dan Datum einde tijdvak Loonaangifte   ... View more

PFZW is onlangs live gegaan met de kwaliteitscontrole voor boekjaar 2020 en gaat gefaseerd signalen publiceren op het werkgeversportaal MijnOrganisatie. Als hulpmiddel bij het beoordelen van de signalen, kun je in Payroll rapport "Looncomponentenoverzicht voor pensioenfonds PFZW" gebruiken. In versie 177 hebben wij dit rapport aangepast zodat de gegevens ook beschikbaar zijn in Excel-formaat. ... View more