Als er een mutatie is opgestart kan de medewerker deze mutatie inzien door op het toverstafje te klikken. Het commentaar is ook in te zien. Ik zou graag willen dat dit uitgezet kan worden.   In sommige gevallen wordt de mutatie ter correctie teruggestuurd naar de indienen. Degene die de mutatie goed moet keuren kan commentaar toevoegen. Maar dit commentaar is ook in te zien door de werknemer. Ik heb hier al een case voor aangemaakt maar blijkbaar kan dit niet uitgezet worden. Vandaar onze wens om dit toch te realiseren.   ... View more

De Belastingdienst heeft recent een document voor werkgevers gemaakt met vragen en antwoorden over betaling van uitkeringen. Het wordt als bijlage opgenomen in het volgende Handboek Loonheffingen.   Hun antwoord op de vraag : "Mag de werkgever bij een werkgeversbetaling, in plaats van de uitkering, het loon volledig doorbetalen en de uitkering als bate in de financiële administratie verwerken (dus niet in de loonadministratie)?" is:  "Nee. De werkgever moet de uitkering die hij van UWV ontvangt altijd volledig en als uitkering doorbetalen aan de werknemer. Het is namelijk een uitkeringsrecht van de werknemer. Als de werkgever het reguliere loon doorbetaalt en als regulier loon in de aangifte loonheffingen verwerkt en niet de uitkering opgeeft in de aangifte loonheffingen, dan doet de werkgever onjuist aangifte. De werkgever kan daardoor te veel of te weinig premies werknemersverzekeringen betalen. In sommige gevallen kan de uitkering hoger zijn dan het loon (zie vraag 12). Als dat het geval is en de werkgever slechts het reguliere loon doorbetaalt, dan benadeelt de werkgever de werknemer."   Ik heb een case aangemaakt bij Visma maar helaas heeft Visma hier nog geen kant en klare oplossing voor. Daarom vraag ik me af hoe andere organisaties hiermee om gaan? ... View more

Bij het inrichten van een workflow kun je bij een taak kiezen voor "als bovenliggende taak niet voltooid is, dan deze taak overslaan of deze taak inplannen."   Als je dan kiest voor taak inplannen. Wat is dan het vervolg? Hoe zorg je dat die taak dan bij de taken komt? ... View more

Op de jaaropgave mag het adres van de medewerker niet meer staan i.v.m. de privacy. Het zou fijn zijn als we zelf de lay-out kunnen veranderen.  ... View more

In de CAO gehandicaptenzorg (artikel 8A:10) is het mogelijk om een afbouwregeling aan te gaan. De regeling ‘Afbouw carrière’ geeft de werknemer de mogelijkheid om voorafgaand aan de AOW-gerechtigde leeftijd gedurende een periode van maximaal 3 jaar minder te gaan werken.   Ondersteund Visma dit? Zo ja, is hier een handleiding o.i.d. voor? ... View more

Het zou fijn zijn als jullie een standaard sjabloon maken voor de opgave loonheffingskorting.  ... View more

Als de formulieren voor het indiensttredingsproces zijn ingevuld dan moeten wij de gegevens controleren. Nu blijkt dat als je klikt op actie afbreken alles weg is. Het zou fijn zijn als we toch nog ergens de informatie terug kunnen vinden. ... View more

Je kunt nu een taak later doen of voltooien maar het zou ook handig zijn als je een taak kan verplaatsen naar een andere datum.  ... View more

Het zou handig zijn als we vanuit Payroll met één klik de medewerker kunnen openen in HRM.  ... View more

Goedemorgen,   Het betaalbestand in Payroll (Salariswizard > rapportages en betalen > overzicht betalingen) is nu een .xls bestand. Kan dit aangepast worden naar een .xlsx bestand. Het huidige bestandstype werkt niet goed samen met onze Excel versie.   Groeten, Janneke ... View more