Beste @DieuwkeWieringa en @Ramon Bleumer
Ik heb samen met collega's dit vraagstuk nader onderzocht.
Het blijkt dat er reeds een veld bestaat die je kunt gebruiken om te duiden dat er (volgens CAO) sprake is van "100% loondoorbetaling bij ziekte". Wanneer dit gegeven bij het ziektegeval op Ja staat (aangevinkt), dan wordt in het electronische bericht naar het UWV de waarde 100 doorgegeven als percentage loon dat volgens CAO doorbetaald wordt bij ziekte.
Configuratie instructies
Configureer voor de gewenste verzuimdefinitie het veld "100% loondoorbetaling tijdens AO", zodat deze op het scherm voor de Ziekmelding verschijnt of onderhuids verborgen aanwezig is.
Configureer het zo dat dit gegeven dan standaard gevuld wordt met Ja.
Zie voor nadere uitleg de onderstaande instructies.
Stappen
Open het scherm Verzuim > Onderhoud > Definities en klik op de betreffende Verzuimdefinitie, in dit voorbeeld Ziek(Vangnet).
Klik op de TAB: Velden en scroll helemaal naar beneden naar het gegeven "100% loondoorbetaling tijdens AO".
Wijzig voor dat gegeven (voor de acties Ziekmelden en Mijn Ziekmelding) de keuze naar "VERBERGEN" of "WEERGEVEN". Om het scherm van de ziekmelding overzichtelijk te houden, adviseren we om de optie op Verbergen te zetten.
Stel de standaardwaarde in op Ja. Dit zorgt ervoor dat de indicator bij een nieuwe ziekmelding automatisch wordt aangevinkt. Daardoor zal de waarde 100% loonbetaling toegevoegd worden aan het electronische bericht naar het UWV.
Succes, ik ga ervan uit dat op deze manier voortaan geen handmatige communicatieactie met het UWV nodig is. @Rene van Jole fyi
... View more
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America