Is het mogelijk dat er een veld wordt gemaakt, bij de melding ziek tgv zwangerschap, waarin de ingangsdatum WAZO wordt opgenomen. Tevens dat de ziek tgv zwangerschap dan stopt op ingangsdatum WAZO. Nu wordt de ziek tgv zwangerschap ingevoerd, maar vergeten uit te zetten op het moment dat er een WAZO uitkering komt. Binnen het UWV is dit automatisch geregeld, het zou fijn zijn als binnen Visma dit ook automatisch zou kunnen. ... Meer weergeven

Wij zien dat veel medewerkers een workflow opstarten voor bijvoorbeeld aanvragen ouderschapsverlof, dan om wat voor reden deze niet volledig doorlopen, om vervolgens weer een nieuwe workflow op te starten. Sommige medewerkers doen dit zon 4x per workflow. Dit is onoverzichtelijk en geeft een lange takenlijst, wat niet wenselijk is.   Is het mogelijk dat zodra een workflow nog niet volledig is afgerond, dat de medewerker OF de vorige workflow krijgt te zien waar hij was gebleven OF dat de vorige workflow automatisch wordt verwijderd.  ... Meer weergeven

Wij werken met vervangingen en merken dat de keuze waarom een vervanging plaats vindt beperkt is. Graag zien wij nog de opties vervanging vanwege ouderschapsverlof en kortverlof bij deze keuzes. ... Meer weergeven

NU dient bij een ziekmelding, 2 acties gedaan te worden; 1 de ziekmelding van de zieke medewerker 2 bij de vervanger dien je aan te geven wie deze vervangt.   Is het niet eenvoudiger om bij ziekte ook een optie op te nemen om de naam van de vervanger in te vullen/kiezen.   Dit kan dan ook gelijk gekoppeld worden aan eventuele vervangingscontracten. ... Meer weergeven

Regelmatig krijg ik een melding ziek nav zwangerschap, terwijl de manager de medewerker deels hersteld wilt melden. De melding ziek nav zwangerschap wordt doorgekoppeld naar het UWV, met alle gevolgen van dien. Wat gebeurd er, de manager meldt via verzuim en acties de medewerker ziek, welke al ziek is. Ziet het scherm met de mededeling dat deze al ziek is, maar kan op een keuze klikken, beschikbare opties een nieuwe ziekmelding aanmaken. Daarna komen ze in het volgende veld en staat als eerste optie genoemd ziek nav zwangerschap. Het zou mooi zijn, als de optie niet zichtbaar is en ook dat er geen mogelijkheid is om naar een ander scherm te gaan. Het mooiste zou uiteraard zijn dat je terug wordt geleidt naar de huidige ziekmelding en daar via acties de huidige ziekmelding kan bewerken. ... Meer weergeven

Is het mogelijk om het saldo betaald en onbetaald ouderschapsverlof bij te houden in Visma.net. Nu worden allerlei excellijsten bijgehouden, wat zonde is als je een mooi systeem hebt hiervoor.   WIj als werkgever dienen namelijk wel te kunnen aantonen hoeveel uur er nog over zijn, indien de medewerker de organisatie verlaat. ... Meer weergeven

Vanuit de takenlijst krijg ik de taak om een contract te genereren. Nu moet ik eerst bij de medewerker kijken wat voor contract deze heeft om vervolgens weer de taak af te kunnen maken. is het mogelijk om in de omschrijving van de taak ook aan te kunnen geven om wat voor contract het gaat, bijvoorbeeld contract voor bepaalde tijd, onbepaalde tijd of vervanging.   Ik moet nu onnodig heen en weer klikken om dit te bekijken. ... Meer weergeven

Is het mogelijk om een tegel te maken van duurzaam inzetbaarheid. Ik merk dat steeds meer mensen visueel worden, waardoor de lijst aan de linkerkant niet opgemerkt wordt. Hoe is het mogelijk om zo'n tegel in te zetten en te gebruiken? ... Meer weergeven

Is het mogelijk om vanuit Cogix, waar de formatieplanning in staat, een koppeling te maken met easycruit. Oftewel iemand zegt op, er ontstaat dan automatisch een vacature in cogix en dan ook in easycruit. Hierdoor komt er meer overzicht bij de formatieplanning en eventuele vacatures. ... Meer weergeven

Is het mogelijk om een tegel voor alleen loonstroken aan te maken. Nu zoeken medewerkers via e-dossier zich suf naar loonstroken. Is het niet eenvoudiger om een tegel aan te maken met loonstroken, zodat men direct zijn loonstroken kan raadplegen. ... Meer weergeven