Search
Turn on suggestions
Auto-suggest helps you quickly narrow down your search results by suggesting possible matches as you type.
Sign In
My Products
Help
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
User Profile
Former Member
4577
Posts
11273
Kudos
0
Solutions
‎06-02-2019
10:17
18 Kudos
Wij hebben in de workflow nieuwe medewerker een aantal arbeidsovereenkomsten die nog bewerkt moeten worden, Docx bestanden. Maar we hebben ook een aantal arbeidsovereenkomsten en brieven waar niets meer in gewijzigd kan/mag worden en dan willen we dat het een PDF-bestand wordt. Dit verschil kun je nu niet maken, de instelling geldt voor de hele workflow.
... View more
‎05-02-2019
05:38
Kunnen al die 52 regels niet verborgen worden onder 1 kopregel: Cafetariasystemen
Dat scheelt een heleboel scroll work bij gerel functies Cea nr 23083
... View more
‎31-01-2019
12:23
6 Kudos
Is het niet raar dat als je het hele jaar een journaalpost laat vervaardigen, dat er bij het jaarwerk niet automatisch een cumulatieve journaalpost wordt vervaardigd. Dit wordt wel met het resultatenoverzicht gedaan.
... View more
‎26-01-2019
18:17
1 Kudo
Als bepaalde grootboekrekeningen niet meer gebruikt worden (er staan dus geen looncomponenten meer in) de mogelijkheid hebben om dat volgnummer te verwijderen. Hij doet niks maar staat zo onoverzichtelijk/rommelig.
... View more
‎23-01-2019
07:14
2 Kudos
Het aanmaken van een bulkmutatie in self service kan veel tijd schelen. Echter als er ook communicatie naar de medewerker moet dan kan je dit niet per medewerker laten genereren. Er komt dan één bestand uit. Het zou mooi zijn als dit kan worden opgesplitst. Het zou nog mooier zijn als dit dan ook naar het personeelsdossier verstuurd kan worden en bij de correcte medewerker wordt weggeschreven.
... View more
‎18-01-2019
13:46
We leven nu in 2019, laatste response vanuit Raet is feb 2017. Dit heeft na jaren nog steeds de meeste votes hier. Graag een reactie van Raet.
... View more
‎17-01-2019
06:03
Een korte omschrijving wat de inhoud van de rapportages is opnemen in de rapportage. De gebruikte definities zijn niet altijd helder. Worden niet actuele opleidingen/trainingen bijvoorbeeld wel/niet opgenomen in de rapportage.
... View more
‎16-01-2019
11:29
kan er op het formulier PSA uitdienst de regel inzet worden toegevoegd.
bij bv verlenging van een externe moet dit formulier gebruikt worden om te verlengen, de inzet moet handmatig worden gedaan en wordt vaak vergeten zodat dit niet doorkomt in drp of inplanning en er over gebeld of gemaild moet worden
... View more
‎10-01-2019
12:14
Bedankt voor uw idee. Op basis van analyse, hebben we helaas moeten vaststellen, dat er nu nog te weinig behoefte vanuit de markt is dit te automatiseren. Er zijn daarom (nog) geen plannen dit op de korte termijn te realiseren
... View more
‎08-01-2019
07:10
Het is helaas niet mogelijk om de uitgebreide proforma variant zinder certficaat beschikbaar te stellen vanwegen de belasting bij honderduizende berekeningen.
... View more
‎08-01-2019
06:53
Het is vanaf oktober 2018 mogelijk om een proefverwerking voor het gehele Ceanummer te vervaardigen.
Algemeen
2018-10/1 Proefproductie voor geheel cea-nummer
Naar aanleiding van de diverse klantwensen hebben we het mogelijk gemaakt om een proefproductie voor een geheel cea-nummer af te roepen. Hierdoor kunt u vooraf alle cruciale controles uitvoeren en eventuele aanpassingen aanbrengen. Na uw salarisverwerking wordt u dan niet meer geconfronteerd met eventuele onbedoelde berekeningen. Het afroepen van een proefproductie voor een geheel cea-nummer is alleen mogelijk voor klanten die werken met HR Core Beaufort.
Werkgevergegevens
We hebben voor deze nieuwe mogelijkheid werkgevercode 99236 Code selectie proefproductie uitgebreid met de waarde 3 (= proefproductie voor alle werknemers). Waarde 3 kunt u alleen bij instelling 0001 opgeven, zie Gemal Direct Inrichting bij Aanleveren productie > Afroepgegevens ceanr of Afroepgegevens instelling.
Csv-bestanden in proefproductie
Ook kunt u in een proefproductie per cea-nummer of instellingsnummer de volgende csv-bestanden laten vervaardigen.
Mutatieverslag in csv-formaat (werkgevercode 30018).
Loonstaat in csv-formaat (werkgevercode 30100, lijstnummer 4802).
Resultatenoverzicht in csv-formaat (werkgevercode 32002, lijstnummer 0605).
Journaalpost in csv-formaat (lijstnummer 4713 en 4714).
Als u het aanmaken van de bestanden standaard heeft ingericht (via werkgevercodes 30018, 30100 en 32002 of bij een vaste Afroep in Gemal Direct Inrichting), dan worden deze ook automatisch aangemaakt in een proefproductie, zie Gemal Direct Inrichting bij Werkgevergegevens > Overzichten en bestanden.
U kunt ook andere bestanden afroepen in een proefproductie. De bestanden worden beschikbaar gesteld op Youforce via Zenden en Ontvangen en worden gekenmerkt met de suffix _proef. Dit om verwarring te voorkomen met de bestanden uit de normale producties. De bestandsnaam uit de normale producties worden ook aangevuld met een _ (underscore).
Voorbeeld resultatenoverzicht in csv-formaat
Bestandsnaam oud
Resultatenoverzicht_CSV_236070001_20180802100045.csv
Bestandsnaam nieuw
Resultatenoverzicht_CSV_236070001_20180902100045_.csv
Bestandsnaam proefproductie
Resultatenoverzicht_CSV_236070001_20180902100045_proef.csv
Zoals gebruikelijk worden bij een proefproductie bestanden voor externen niet aangemaakt (u kunt hierbij denken aan betaalbestanden, loonaangiftebestanden en gegevenslevering aan pensioenfondsen). De aangemaakt bestanden van een proefverwerking blijven drie maanden bewaard
... View more
‎08-01-2019
06:49
In onderling overleg is besloten om deze wens niet te honoreren.
... View more
‎07-01-2019
07:49
4 Kudos
In de e-mail notificatie bij een jobalert wordt nu bij ons de link genoemd die naar de easycruit pagina verwijst en dan kom je bij alle vacatures. De wens is en dit is ook mooier als deze link specifiek verwijst naar de betreffende vacature.
... View more
‎07-01-2019
07:47
2 Kudos
Als een medewerker een jobalert aanmaakt dan moet hij de ctrl toets ingedrukt houden om meerdere vakgebieden te selecteren. De wens is om bij de keuze voor de vakgebieden een klein schuingedrukte tekst te vermelden. Dit met de tekst: gebruik CTRL-toets om meerdere vakgebieden te selecteren.
... View more
‎28-12-2018
11:08
8 Kudos
Vanaf 1-1-2019 dient veld P12323 indicatie fiscaal woonland gevuld te worden. Dit veld kan echter helaas niet toegevoegd worden binnen Beaufort bij gerelateerde functies onder 'Sociaal/Fiscaal' dit dient ergens anders vastgelegd te worden. Dit is niet handig en het betreft een fiscaal veld. Graag willen wij veld P12323 terugvinden onder 'Sociaal/Fiscaal' zodat alle gegevens bij elkaar staan.
... View more
‎17-12-2018
06:40
Batchsigning is niet wenselijk en zegt een medewerker helemaal niets. Nu kan hij wel kiezen, zou niet moeten
... View more
‎17-12-2018
06:34
1 Kudo
Noodzakelijk zodat je niet voor iedere medewerkermutatie de workflow/ plusje moet openen. Voor 3000 medewerkers is dit ondoenlijk.
... View more
‎14-12-2018
09:29
Graag uitschakelen op zowel Dashboard als tabblad "Budget". Dit roept inderdaad een hoop vragen op bij gebruikers. Dit hebben we nu ook uitgeschakeld nav vele vragen van gebruikers.
... View more
‎10-12-2018
11:28
3 Kudos
‎10-12-2018
10:43
1 Kudo
Graag zouden we van elk gesprek afzonderlijk een PDF willen hebben ipv het verzamel PDF met daarin het start, functionerings- en boordelingsgesprek.
... View more
‎05-12-2018
11:41
5 Kudos
Wanneer je ondertekent in de laatste stap en je kiest voor direct ondertekenen, dan wordt de mutatie geexporteerd, terwijl de ondertekening mogelijk nog niet is afgerond. Dit is onwenselijk.
... View more
‎05-12-2018
11:27
2 Kudos
Wanneer je ondertekent in de laatste stap en je kiest voor direct ondertekenen, dan wordt de mutatie alvast geexporteerd, terwijl de ondertekening mogelijk nog niet is afgerond. Dit is onwenselijk.
... View more
‎04-12-2018
13:41
hier lopen wij ook tegenaan. Het is niet overzichtelijk.
... View more
‎04-12-2018
05:21
4 Kudos
Op dit moment is het niet mogelijk om verlof via HRSS aan te vragen over het jaar heen. Ze moeten nu 2 mutaties aanleveren als men verlof opneemt over het jaar heen. Wij zouden graag zien dat de medewerker dit verlof in één keer aan kan vragen.
... View more
‎03-12-2018
12:24
Het is met ingang van de jauari release mogelijk om meerdere cea-nummers op te nemen in een en hetzelfde WIG-bestand. Eén van die cea-nummers moet ook in de bestandsnaam vermeld staan. Om te kunnen converteren moet u voor cea-nummers geautoriseerd zijn. Elk cea-nummer waarvoor u niet geautoriseerd bent, wordt geweigerd en niet geconverteerd.
Zie ook de handleiding bij onderwerp Gemal Direct Integratie en onderwerp Werkkostenregeling, importfunctie.
... View more
‎03-12-2018
11:52
Vanaf release 2018-08 is het in HR Core Beaufort niet meer verplicht om het geslacht van de partner en van het kind op te geven.
... View more
‎30-11-2018
06:46
14 Kudos
Wanneer een te ondertekenen document al in de Intradata omgeving hangt maar deze blijkt toch niet akkoord te zijn, kan deze niet verwijderd worden. Ook als de mutatie volledig wordt verwijderd via verwijderen formulierinstanties blijft het document in de omgeving van Intradata hangen. Deze verdwijnt alleen maar door te ondertekenen. Dit is niet wenselijk. Wij instrueren de managers en de medewerkers het te ondertekenen document door te lezen vanuit de bijlagen bij de workflow en daarna pas het digitaal ondertekenen proces in gang te zetten, maar in de praktijk zal het gaan voorkomen dat er toch een document niet akkoord blijkt te zijn. Ander bijkomend nadeel: het lijkt erop dat wanneer een manager een document in intradata heeft hangen die hij niet wil tekenen, en een nieuw proces opstart zodat er een nieuw te ondertekenen document wordt gegenereerd die hij wel tekent, de medewerker beide documenten ziet staan als hij gaat ondertekenen. Dus èn het juiste ondertekende document, èn het foutieve document wat niet ondertekend is. Deze documenten zijn niet direct herkenbaar voor een medewerker dus de kans dat dit fout gaat is zeker aanwezig. Dit moet niet kunnen! De manager, of een beheerder, moet de mogelijkheid hebben om binnen de Intradata omgeving documenten te verwijderen.
... View more
‎30-11-2018
06:37
8 Kudos
Wanneer het proces start voor de digitale handtekening via Intradata moet de gebruiker een emailadres en mobiel nummer opgeven. Voor het mobiele nummer moet '+31' worden aangevuld, uit de praktijk blijkt echter dat het niet voor iedereen duidelijk is dat je moet starten met de 6 en dan de rest van je nummer moet aanvullen. De 6 wordt soms vergeten of iemand vult 06 in en vervolgens de rest van het nummer. De gebruiker kan dan wel verder klikken en krijgt geen melding dat het telefoonnummer niet klopt. De gebruiker krijgt echter geen mail met inloglink binnen. Wij verwachten dan ook een hoop meldingen van nieuwe medewerkers die geen inloglink ontvangen, ondanks dat we dit opnemen in de handleiding. Een controle op het telefoonnummer zou een hoop schelen.
... View more
‎28-11-2018
11:03
2 Kudos
Currently, the admin resetting passwords in Youforce, has the ability to create, change and delete accounts as well.
Because of that, that person will need to be a super user with full admin rights.
We would like to have to option to give HR accounts the right to only reset passwords in Portaal Beheer. If this is possible, the task of resetting passwords can be delegated to a service desk employee, whom often is in contact with the employee at that moment, to fix his/her issue right away.
The current way of working forces the process to go into the 2nd line for a reset.
... View more
‎26-11-2018
12:53
111 Kudos
Activity Feed for Former Member
- Got a Kudo for Mogelijkheid documenten verwijderen in Intradata omgeving (SLSR-I-407). ‎20-11-2024 16:51
- Got a Kudo for Meerdere Managers op kunnen nemen in de organieke structuur in beaufort (MLM-I-71). ‎14-11-2024 07:46
- Got a Kudo for Verlofaanvraag met negatief saldo weigeren (SLSR-I-495). ‎24-10-2024 15:52
- Got a Kudo for Maximale lengte tekstveld oprekken (SLSR-I-183). ‎22-10-2024 11:43
- Got a Kudo for Terugknop bij inhoud formulier, dialoog en rubriek (SLSR-I-65). ‎09-10-2024 08:28
- Got a Kudo for Wens is om, direct vanuit de RVM door de bedrijfsarts een uitnodiging voor het spreekuur aan de medewerker te kunnen mailen.Nu doen we dat nog per brief. (MLM-I-36). ‎06-09-2024 09:18
- Got a Kudo for Wens is om, direct vanuit de RVM door de bedrijfsarts een uitnodiging voor het spreekuur aan de medewerker te kunnen mailen.Nu doen we dat nog per brief. (MLM-I-36). ‎05-09-2024 09:40
- Got a Kudo for Eindheffing wisselend gebruik auto van de zaak, opnemen als vaste werkgeverrubriek (PRG-I-77). ‎16-08-2024 11:42
- Got a Kudo for Wijzigingen verzuimprotocol doorvoeren in lopende dossiers (MLM-I-6). ‎14-08-2024 13:50
- Got a Kudo for Overal in de regel klikken ipv alleen op het poppetje (MLM-I-148). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Postadres opnemen in RVM (en dus in de koppeling) (MLM-I-12). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Gebruikers kunnen zelf vervanging inregelen (MLM-I-5). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for RVM: Bij wijziging van leidinggevende oude openstaande acties overgaan naar nieuwe leidinggevende (MLM-I-55). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Wijzigingen verzuimprotocol doorvoeren in lopende dossiers (MLM-I-6). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Medewerker inzage geven in eigen verzuimdossier (MLM-I-2). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Idee: Dubbelklikken in RVM geeft geen foutmelding meer. Nu geeft dubbelklikken in RVM vaak verwarring bij gebruikers doordat er dan een melding komt van "onvoldoende rechten voor deze actie". Het zou fijn als dubbelkli... (MLM-I-35). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Verzuimmanagement: dossier printen enorm tijdrovend (OTHR-I-33). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Terugknop bij inhoud formulier, dialoog en rubriek (SLSR-I-65). ‎30-07-2024 15:54
- Got a Kudo for Eindheffing wisselend gebruik auto van de zaak, opnemen als vaste werkgeverrubriek (PRG-I-77). ‎30-07-2024 12:32
- Got a Kudo for Terugknop bij inhoud formulier, dialoog en rubriek (SLSR-I-65). ‎22-07-2024 13:08
Kudos from
Useful pages
Contact us
Copyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America