Search
Turn on suggestions
Auto-suggest helps you quickly narrow down your search results by suggesting possible matches as you type.
Sign In
My Products
Help
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
Sign in or create account
to get a personalized navigation.
User Profile
Former Member
4577
Posts
11273
Kudos
0
Solutions
‎30-05-2016
13:20
9 Kudos
op dit moment is het niet mogelijk om meerdere verlof aanvragen in een keer in te dienen. het system zou dan ook automatisch het saldo moeten kunnen checken.
... View more
‎30-05-2016
13:16
1 Kudo
als je een opdracht om uren te kopen heb ingediend in flex benefits kun je hier niet nog een keer uren aan toe voegen/wijzigen. binnen de lopende maand zou het gewoon mogelijk moeten om dit nog te wijzigen.
... View more
‎30-05-2016
13:09
6 Kudos
de stap bewaren is een extra stap, graag zouden wij ook de mogelijkheid hebben om gewoon direct in te dienen
... View more
‎30-05-2016
12:57
1 Kudo
Bij een mutatie in self service waar er sprake is van het wijzigen van een manager is het nu niet mogelijk direct de OE wijziging door te geven. Dit moet separaat. dit wordt vergeten en is een extra handeling voor de manager. Het zou mooi zijn om bij een overplaatsing, functiewijziging of vertrek direct de OE mutatie door te kunnen geven.
... View more
‎30-05-2016
12:52
5 Kudos
Documenten staan nu van oud naar nieuw. Graag zouden wij de nieuwste als eerste getoond willen zien. nu moet de klant doorklikken naar volgende schermen
... View more
‎30-05-2016
12:48
7 Kudos
Graag zouden wij de helpteksten bij de velden hebben staan ipv rechtsonder een algemeen vraagteken. Dit kan met een vraagteken per veld of met een "mouse over"
... View more
‎30-05-2016
06:45
15 Kudos
Wanneer gebruik wordt gemaakt van de koppeling tussen functie en salarisschalen in de systeeminstellingen van HSS, wordt nu ook op een eventueel garantiesalaris deze controle uitgevoerd. Dit is niet wenselijk omdat medewerkers in functie teruggezet kunnen zijn met behoud van salaris. In de huidige situatie vallen deze medewerkers altijd uit bij aanpassingen in het salaris.
... View more
‎26-05-2016
12:39
Het komt inderdaad vaak voor dat mensen uit nieuwsgierigheid kijken.
Nog beter zou zijn als het formulier alleen wordt opgeslagen op de te-doen-lijst als men op 'opslaan' klikt, als men dat niet doet wordt het automatisch niet opgeslagen. hetzelfde als bij office etc.
... View more
‎26-05-2016
11:14
6 Kudos
Momenteel hebben alle gebruikers de keuze om een (print) opdracht direct uit te voeren of om deze (ongewenst) in batch te plaatsen. Graag zouden we deze mogelijkheid willen kunnen beperken.
Edit: Alle gebruikers hebben bij een printopdracht de mogelijkheid om deze te plaatsen in een batch. Dit levert voor de batchverwerking van bijvoorbeeld de mutaties in de automatische koppeling tussen Beaufort en HRSS, onoverkomelijke problemen op. Doordat een print-mutatie altijd handmatig geactiveerd moet worden, staakt de batchverwerking. Door batchverwerking in een aparte autorisatie op te nemen, voorkom je dit probleem.
... View more
‎26-05-2016
11:12
5 Kudos
Graag zouden we Beaufort willen koppelen aan een AD (active directory)
... View more
‎26-05-2016
11:09
7 Kudos
Gelieve de huidige beperkingen (in lengte en gebruikte tekens) op te heffen.
... View more
‎26-05-2016
11:08
39 Kudos
Indien er in beaufort een mutatie met een ingangsdatum in de toekomst wordt ingevoerd, dan toont Beaufort de toekomstige waarde. Gelieve in Beaufort de actuele informatie te tonen. Tevens de wens om wel op het scherm te signaleren dat er een mutatie (al dan niet indirect) klaar staat.
... View more
‎26-05-2016
11:01
Naar ik aanneem betreft dit de signalering, ingericht binnen Beaufort en getoond in Youforce en niet de "oude" actieve signalering binnen Beaufort.
... View more
‎26-05-2016
10:57
Het al dan niet laten vervallen is per cao ingeregeld. De CAO Gehandicaptenzorg schrijft voor dat aangeschafte uren hetzelfde jaar dienen te worden opgenomen.
... View more
‎26-05-2016
10:55
2 Kudos
Middels de dossier connector is het mogelijk om vanuit een multifunctional een document aan een dossier toe te voegen. Graag zouden we hier een workflow aan koppelen die pas een upload naar het dossier uitvoert, nadat een (P&O) functionaris hier akkoord op gegeven heeft.
... View more
‎25-05-2016
13:33
1 Kudo
Als eenmaal de 1e proefverwerking van de salarissen heeft plaatsgevonden wordt er ook een nieuw verwerkingsverslag aangemaakt. Vanaf dat moment bestaat er geen mogelijkheid meer om een verwerkingsverslag van de periode daarvoor aan te maken.
Een wens om dit wel mogelijk te maken. Dit zou je kunnen doen door 2 velden toe te voegen nl. 1 voor het jaar en 1 voor de maand/periode.
... View more
‎25-05-2016
08:01
Ellie,
Onze arbeidsvoorwaarden zegt dat ondanks koop dat het binnen het kalenderjaar opgenomen moet zijn. Er zijn namelijk restricties hierin.
... View more
‎25-05-2016
06:52
Joan, Ik kan mij hierin vinden maar soms kijkt men alleen uit nieuwsgierigheid, willen het ook niet opslaan om later verder te gaan. Een melding of het formulier verwijderd moet worden zou ik ook fijn vinden.
... View more
‎25-05-2016
06:40
Het idee wat ik heb ingevuld heeft betrekking op het zelfde gedrag Margriet. Zou je eens willen kijken of je je in de oplossing zoals ik hem beschreven heb kunt vinden?
... View more
‎25-05-2016
05:14
155 Kudos
Formulieren van medewerkers die b.v. een formulier openen en er niets mee doen blijft in het "te doen" staan. Het zou een optie kunnen zijn dat bij het verlaten van de pagina de medewerker een melding zou moeten krijgen dat hij of zij het formulier moet verwijderen als ze er niet mee doen. Heel vaak kijken ze ernaar door nieuwsgierigheid maar hebben het niet door dat ze het formulier dan moeten verwijderen. Voor de beheerder is dit voor het zicht in de beheerders "te doen" te veel. vooral als de organisatie heel groot is.
... View more
‎25-05-2016
05:07
1 Kudo
Binnen onze organisatie hebben we de regel dat als een medewerker via Flex Benefits uren koopt dit ook in hetzelfde kalenderjaar moet worden opgenomen. We gebruiken automatische keuze in onze verlofformulieren waarbij Gekochte-vakantie uren op nr. 1 staat. Op dit moment is het niet mogelijk dat het systeem bij het bijschrijven een vervaldatum hier aan koppelt. Dit moeten we nu handmatig er in zetten. Het zou heel fijn zijn dat we dit zelf bij de inrichting kunnen aangeven en dat het systeem automatisch een vervaldatum hier aan koppelt zoals door ons is voorgeschreven.
... View more
‎24-05-2016
13:40
2 Kudos
Als een formulier niet geheel wordt ingevuld maar de invuller kiest ervoor om het formulier op te slaan en later verder te gaan dan is in de logging niet duidelijk wie het formulier verder in moet vullen, de gehele lijst van van geautoriseerde wordt dan getoond en dit leid tot verwarring. Als direct wordt opgeslagen wie het formulier heeft gemaakt is dit probleem uit de wereld.
... View more
‎24-05-2016
13:23
29 Kudos
Nu wordt altijd de gehele lijst met medewerkers getoond, echter bv bij een hersteld melding hoeven alleen de momenteel zieke medewerkers getoond te worden. Bij zwangerschapsverlof hoeven alleen vrouwelijke medewerkers getoond te worden. etc etc.
... View more
‎24-05-2016
13:20
1 Kudo
Om het accountbeheer goed te laten verlopen zou het prettig zijn om bij de menu optie gebruikers in HR Core een uitdraai te kunnen maken. Ook accountants vragen er bij de controle om.
... View more
‎24-05-2016
10:03
22 Kudos
Medewerker wil graag op de hoogte blijven mbt alle zaken rondom zijn/haar re-integratiedossier.
... View more
‎24-05-2016
09:47
8 Kudos
Naast het actieprotocol voor het verzuimdossier ook een actieprotocol voor het WIA dossier kunnen inrichten. Zodat ik medewerkers die de WGA ingestroomd zijn als eigen risico drager de wettelijke 10 jaar kan blijven volgen.
... View more
‎24-05-2016
09:39
1 Kudo
Als organistatie wil ik graag zelf de volgorde kunnen aanpassen van de gespreksonderdelen om dit te laten aansluiten bij het proces dat wij hebben. Ook moet de volgorde van de gespreksweergave dezelfde volgorde hebben.
... View more
‎24-05-2016
08:08
19 Kudos
De mogelijkheid tot het plaatsen van publicaties op het medewerkersportaal door de klantbeheerder. Zodat medewerkers zelf kunnen controleren op nieuws/storingen.
... View more
‎24-05-2016
08:08
De profielen van Youforce uitbreiden met de optie ex-medewerkers. We willen in het profile ex-medewerkers andere gegevens opnemen die niet in het standaard profiel van medewerkers uitdienst zijn opgenomen.
... View more
‎24-05-2016
08:08
12 Kudos
De email die gestuurd wordt bij aanpassing van het wachtwoord van een bestaande gebruiker kunnen aanpassen. In het Portaalbeheer emailservice aanmeldgegevens kan alleen de mail aan nieuwe gebruikers aangepast worden.
... View more
- « Previous
- Next »
Activity Feed for Former Member
- Got a Kudo for Mogelijkheid documenten verwijderen in Intradata omgeving (SLSR-I-407). ‎20-11-2024 16:51
- Got a Kudo for Meerdere Managers op kunnen nemen in de organieke structuur in beaufort (MLM-I-71). ‎14-11-2024 07:46
- Got a Kudo for Verlofaanvraag met negatief saldo weigeren (SLSR-I-495). ‎24-10-2024 15:52
- Got a Kudo for Maximale lengte tekstveld oprekken (SLSR-I-183). ‎22-10-2024 11:43
- Got a Kudo for Terugknop bij inhoud formulier, dialoog en rubriek (SLSR-I-65). ‎09-10-2024 08:28
- Got a Kudo for Wens is om, direct vanuit de RVM door de bedrijfsarts een uitnodiging voor het spreekuur aan de medewerker te kunnen mailen.Nu doen we dat nog per brief. (MLM-I-36). ‎06-09-2024 09:18
- Got a Kudo for Wens is om, direct vanuit de RVM door de bedrijfsarts een uitnodiging voor het spreekuur aan de medewerker te kunnen mailen.Nu doen we dat nog per brief. (MLM-I-36). ‎05-09-2024 09:40
- Got a Kudo for Eindheffing wisselend gebruik auto van de zaak, opnemen als vaste werkgeverrubriek (PRG-I-77). ‎16-08-2024 11:42
- Got a Kudo for Wijzigingen verzuimprotocol doorvoeren in lopende dossiers (MLM-I-6). ‎14-08-2024 13:50
- Got a Kudo for Overal in de regel klikken ipv alleen op het poppetje (MLM-I-148). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Postadres opnemen in RVM (en dus in de koppeling) (MLM-I-12). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Gebruikers kunnen zelf vervanging inregelen (MLM-I-5). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for RVM: Bij wijziging van leidinggevende oude openstaande acties overgaan naar nieuwe leidinggevende (MLM-I-55). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Wijzigingen verzuimprotocol doorvoeren in lopende dossiers (MLM-I-6). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Medewerker inzage geven in eigen verzuimdossier (MLM-I-2). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Idee: Dubbelklikken in RVM geeft geen foutmelding meer. Nu geeft dubbelklikken in RVM vaak verwarring bij gebruikers doordat er dan een melding komt van "onvoldoende rechten voor deze actie". Het zou fijn als dubbelkli... (MLM-I-35). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Verzuimmanagement: dossier printen enorm tijdrovend (OTHR-I-33). ‎06-08-2024 16:38
- Got a Kudo for Terugknop bij inhoud formulier, dialoog en rubriek (SLSR-I-65). ‎30-07-2024 15:54
- Got a Kudo for Eindheffing wisselend gebruik auto van de zaak, opnemen als vaste werkgeverrubriek (PRG-I-77). ‎30-07-2024 12:32
- Got a Kudo for Terugknop bij inhoud formulier, dialoog en rubriek (SLSR-I-65). ‎22-07-2024 13:08
Kudos from
Useful pages
Contact us
Copyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America