In oktober 2024 is deze wens gerealiseerd, met in daarna nog een enkele wijziging. Statuswijziging in gerealiseerd.   2024-10/22 Toetsing ZKV bij meerdere dienstverbanden De CAO’s Gemeenten en SGO kennen, evenals de CAR-UWO van de VeiligheidsRegio’s, de arbeidsvoorwaarde waarbij de medewerker een tegemoetkoming ziektekostenverzekering (ZKV) ontvangt. Er zijn hiervoor twee bedragen: een hoger bedrag voor lager salaris, en een lager bedrag voor hoger salaris. De toetsing of je voor het ene of het andere bedrag in aanmerking komt, wordt tot nu toe gedaan op registratienummer-niveau. In ons ideeën- en wensenportaal was de wens ge-uit (en ondersteund) om bij meerdere dienstverbanden deze toetsing over de dienstverbanden heen te laten plaatsvinden, omdat de tegemoetkoming volgens de regelgever aan de persoon verbonden is en niet aan het dienstverband. Kenmerken Op basis van deze wens hebben we een programma-aanpassing doorgevoerd met ingang van periode 2024-10 met de volgende kenmerken: Bij gekoppelde dienstverbanden wordt het salaris van de gekoppelde dienstverbanden bij elkaar opgeteld. De toetsing aan het grensbedrag van het maximum van schaal 0006, vindt verder op dezelfde manier plaats als nu het geval is. De uitbetaling van de tegemoetkoming op uitvoercode 01241 wordt naar rato verdeeld over de betreffende dienstverbanden met de aansturing via werkgevercode 58003 “Verdeling meerdere dienstverbanden”, conform de contracturen per week [1]. Wanneer één van de gekoppelde dienstverbanden eerder dan de peilmaand december uitdienst gaat, wordt de gecombineerde toetsing niet toegepast. Er valt dan geen goede verhouding meer te maken voor een gezamenlijke toetsing. In dat geval wordt vanuit de programmatuur de uitbetaling bij het dienstverband dat uitdienst gaat geblokkeerd en vindt uitbetaling plaats bij het dvb dat indienst blijft. Aandachtspunten De gecombineerde toetsing vindt alleen plaats bij maandloners (code soortloner invoercode 02332 = 1 of 2), niet bij uurloners (code soortloner invoercode 02332 = 3 of 4). Wanneer één van de gekoppelde dienstverbanden eerder dan de peilmaand december uitdienst gaat, dan vindt hiervoor blokkering plaats voor de gecombineerde toetsing en uitbetaling. Wanneer de gekoppelde dienstverbanden eerder in het jaar tegelijk uitdienst gaan, dan vindt gecombineerde toetsing en uitbetaling wel plaats. Een door Gemal gegenereerde blokkering presenteren we op het overzicht Mutaties en Signalen Gemal (MSG), zodat inzichtelijk is wat er gebeurt. Voorbeeld Stel dat het toetsloon van beide dienstverbanden elk €2500,00 is, dan komen ze samen dus boven het max van schaal 6 uit en krijgen ze het lage bedrag tegemoetkoming naar rato verdeeld. Stel dat je de uitkering ZKV van EJU-5 bij één van deze dienstverbanden geblokkeerd hebt met invoercode 01241 (P00241) = 0,01, dan wordt bij de toetsing in december alleen het niet-geblokkeerde dienstverband betrokken. Met andere woorden: dan wordt het hoge bedrag tegemoetkoming uitbetaald, omdat alleen van één toetsloon van €2500,00 wordt uitgegaan. Die betaling wordt overigens nog wel naar rato verdeeld over beide dienstverbanden. Automatische herrekening Voor gekoppelde dienstverbanden bij de betreffende CAO’s, sturen we een automatische herrekening aan. Er zal een automatische herrekening plaatsvinden. Deze is te herkennen aan reden 10-02 in Mutaties en Signalen Gemal (MSG).  De koppeling bij toetsing leidt er toe dat een gekoppeld dienstverband hierbij ook herrekend wordt en een eventueel zelf vastgelegd bedrag met invoercode 01241 wordt teruggehaald. Meer informatie [1] GDI > Werkgevergegevens > In- en uitvoercodes > Aansturing uitvoercodes > Verdeling meerdere dvb (58003)   -- 2024-11/18 Aanpassing ZKV tegemoetkoming (change 6989063) [1] Dit bericht is eerder gepubliceerd op de community. Voor de volledigheid wordt het hier herhaald. We hebben in de releasenotes Gemal bij onderwerp 2024-10/22 Toetsing ZKV bij meerdere dienstverbanden, een beschrijving opgenomen over de aanpassing ten behoeve van de tegemoetkoming ZKV bij meerdere dienstverbanden.  Melding We constateren dat deze aanpassing kan leiden tot onjuiste afhandeling van uitbetaling tegemoetkoming ZKV. Dit kan mogelijk daardoor ook leiden tot melding L2268 op het Mutatieverslag Signalen Gemal. Oplossing We gaan hiervoor van 9 op 10 oktober een tussentijdse programmatuuraanpassing doen. De doelgroep van de te herrekenen medewerkers is verruimd. Daarnaast zal gevolg van de aanpassing zijn dat in vervolg bij gekoppelde dienstverbanden uitbetaling plaatsvindt in de maand van uitdienst ook al is aangestuurd dat voor eindejaarsuitkeringen uitbetaling een maand na uitdienst moet plaatsvinden (de tegemoetkoming ZVK is immers ingericht als ‘eindejaarsuitkering’).  NB - wanneer sprake is van een tweede IKV door de aanwezigheid van een transitievergoeding, dan zal uitbetaling ook in maand uitdienst plaatsvinden. -- 2024-12/17 CAO Gemeenten / SGO / Veiligheidsregio’s - ZKV tegemoetkoming [1] Dit bericht is eerder gepubliceerd op de community. Voor de volledigheid wordt het hier herhaald. In aanvulling op het onderwerp in de releasenotes Gemal “2024-11/18 Aanpassing ZKV tegemoetkoming” geldt nog het volgende: We constateren nog enkele situaties die niet juist verwerkt waren. Zo werd bijvoorbeeld aanwezigheid van een blokkade via invoercode 01241 met 0,01 ten onrechte genegeerd en toch meegenomen bij de toetsing over meerdere dienstverbanden. Oplossing Voor de betreffende situaties zullen we in periode 202411 een automatische herrekening uitvoeren. Je ziet deze herrekening terug op je overzicht Mutaties en Signalen Gemal (MSG) met als kenmerk 11-10. We adviseren je om, wanneer je zelf al een correctie hebt uitgevoerd, eerst een proefproductie af te roepen voor het gewenste resultaat. ... Meer weergeven

We gaan deze wens honoreren. Ik zie bij de stemmers ook dat dit (vaker) voorkomt in de CAO Gemeente zo lijkt het en ook wel verklaarbaar. Daar waar we eerder een call hebben gesloten dit niet nodig te vinden lijkt het nu een must te zijn om maandelijks de heffing door te geven. Ik neem deze wens op onze backlog over, tijdstip uitvoering kan ik nog niet duiden. ... Meer weergeven

Deze wens is gerealiseerd in release 2024-08/3. Excuses voor de verlate update! ... Meer weergeven

Wellicht hebben wij dezelfde klantmanager bij de Belastingdienst, want ook wij hebben hierover opmerkingen ontvangen.  Wij zouden ook graag zien dat Visma de Eindheffing wisselend gebruik auto van de zaak, opneemt als vaste werkgeverrubriek. ... Meer weergeven

Van de 4 proefproducties die we vrijdag hebben afgeroepen, was er één niet compleet. Zojuist een nieuwe PROEF afgeroepen voor deze organisatie en deze lijkt ook niet correct. Krijg minder stroken te zien dan de PROEF van vrijdag. ... Meer weergeven

Beste @Jan vdW  Dit idee herken ik niet voor toepassing binnen Flex Benefits. Hoort hij misschien bij HR Core Beaufort? ZoJa, dan kan ik hem voor jou doorschuiven naar het Beaufort team.   Groet, André ... Meer weergeven

KUn je dit collectief muteren? En daarna bij de medewerkers met een afstandsverklaring deze waarde weer verwijderen? ... Meer weergeven

Beste @Jan vdW  Voor Flex Benefits geldt het volgende: Op het tabblad "HR voor anderen" van Mijn Youforce staat de link naar de module voor de rol Afdelingsmanager van Flex Benefits. Deze rol wordt binnen Flex Benefits weinig gebruikt. Alleen de organisaties die de interne workflowfunctionaliteit van Flex Benefits gebruiken voor het goedkeuren van keuzes, gebruiken deze rol.  De meeste organisaties gebruiken de workflowfunctionaliteit van HR Self Service voor het goedkeuren van keuzes; deze organisaties hoeven de rol Afdelingsmanager van Flex Benefits niet te gebruiken.   Op het tabblad "Beheer" van Mijn Youforce staat de link "Configuratie Flex Benefits" naar de module voor de rol Beheerder van Flex Benefits. Dit vervangt de toegang tot de beheermodule via het oude professional portaal van Youforce, waarop je verplicht moest inloggen met een certificaat.  Ook in Mijn Youforce is het tabblad Beheer alleen toegankelijk voor gebruikers die als beheerder zijn ingericht.  Dit om te voorkomen dat willekeurige gebruikers toegang zouden krijgen tot de rol beheer. In Flex Benefits heeft de beheerder toegang tot veel medewerkergegevens, dus het is noodzakelijk dat deze gegevens goed beveiligd zijn.  We gaan dit niet wijzigen. ... Meer weergeven

André, inmiddels hebben we via een collega gemeente een mogelijkheid aangedragen om bij ( tussentijdse ) uitbetaling van ( één van ) de bronnen de opgebouwde fiscale vrijstelling uit te ruilen. Voor ons is de noodzakelijkheid van de vraag van de baan. Dank in ieder geval. ... Meer weergeven

Bij ons werkt het inmiddels ook weer. ... Meer weergeven

Frank,   ik vind de duidelijkheid van [NOR 02/2023] in de bovenste balk van het scherm echt niet zichtbaar. ik heb ook al meerdere malen mutaties in de onjuiste sessie verwerkt en later weer moeten verwijderen. vandaar mijn verzoek om aan een soort sessie een kleurwijziging van het scherm te koppelen.   ik realiseer me dat de vraagstelling simpel is, maar dat deze behoorlijke programma technische wijzigingen tot gevolg kan hebben.   Gezien het aantal duimpjes dat mijn verzoek in eerste instantie in het seminar al kreeg, ga ik er van uit dat meerdere collega's met deze situatie te maken hebben. ... Meer weergeven

Elke keer weer zijn er storingen, vertragingen, foutmeldingen, wanneer gaat Youforce naar behoren werken? ... Meer weergeven