Hoi @Maaike Wilting-Koelewijn ,   Scherp opgemerkt. Ik zie dat de tekst inderdaad verwijst naar 'Ziekteverzuim' en 'Declaraties'. Maar inmiddels hebben we het onderdeel 'Ziekteverzuim' in de app ongenoemd naar 'Verzuim'. Dat is dus inderdaad niet logisch.   In 'Verzuim' zitten vandaag de dag de volgende onderdelen: HR voor anderen Nieuwe ziekmelding en (deel)herstel Verzuimtaken  Persoonlijk Inzicht huidige en eerdere ziekmeldigen Als je gebruik maakt van Verzuim 2.0 (ook wel bekend als DotWeb) dan kan je  zowel 'Nieuwe ziekmelding en (deel)herstel' als 'Inzicht huidige en eerdere ziekmeldigen' gewoon gebruiken. Enkel en alleen 'Verzuimtaken' is gekoppeld aan Youforce VerzuimManagement (en dus niet te gebruiken als je Verzuim 2.0 / DotWeb gebruikt).   Vanuit dat oogpunt bekeken vind ik zeker dat we de tekst in vervanging moeten wijzigen naar: Je collega krijgt toegang tot 'Verzuim' en 'Declaraties. Je vervanger van Self Service processen stel je seperaat in Self Service in. Dat zal ik laten doen.   Maar de tekst aanpasbaar maken van het wel/niet in gebruik nemen van 'Nieuwe ziekmelding en (deel)herstel' is niet mijn voornemen. Omdat ook voor organisaties die werken met Verzuim 2.0 dit kunnen gebruiken via de app.   ... Meer weergeven

@Remco te Ronde Hartelijk dank voor je snelle reactie! ... Meer weergeven

Hoi @Rianne van der Linden ,   Dit idee krijgt de status 'realisatie onwaarschijnlijk'. We hebben inmiddels gezien dat de standaard opzet van 'persoonlijke gegevens wijzigen' voor veel organisaties goed werkt. Daarnaast zijn er organisaties die juist meer flexibiliteit wensen. Bij de ene is dat bijvoorbeeld nog het vastleggen van de datum 'burgerlijke staat' (vanwege bijvoorbeeld extra verlofdag 25 jarig huwelijk). Terwijl een andere organisatie bijvoorbeeld absoluut de 'burgerlijke staat' niet wil vastleggen (ook niet vrijwillig).   Hoe simpel het ook klinkt, zou achter de schermen het volgende betekenen: Configuratiescherm voor de beheerder om dit in te stellen Logica dat als je een extra veld aan zet (b.v. datum burgerlijke staat) dat alle gegevens uit HR Core Beaufort -> App goed worden gesynchroniseerd Logica dat als een medewerker het scherm 'persoonlijke gegevens' opent de instellingen van die zijn ingesteld worden geladen   Allemaal zaken die inderdaad realisseerbaar zijn. Maar het huidige alternatief (géén rechten geven op 'persoonlijke gegevens wijzigen' & een organisatie specifieke workflow die te gebruiken is via Mijn Youforce) zal in de meeste gevallen voldoende zijn. Omdat we maar één keer onze tijd kunnen besteden focussen we ons ons voor het onderdeel 'Profiel' liever op de innovaties die we bouwen in het onderdeel 'Uploaden en aanvragen'.   Om daarin transparant te zijn krijgt het idee de status 'realisatie onwaarschijnlijk'. ... Meer weergeven

@Raymond_de_Rozario Goedemorgen , fijn dat je een melding hebt aangemaakt. Hierin wordt ook je probleem met het niet beschikbaar hebben van Mijn Visma Raet meegenomen.  Vanaf nu bespreken wij jouw probleem verder in je aanvraag. ... Meer weergeven