Goedemiddag,   We hebben een prachtig dashboard verzuim. Echter als je een vergelijking wilt maken met een aantal jaren, dan zijn de kleurtjes niet echt van elkaar te onderscheiden. Zie voorbeeld hieronder. Is het mogelijk de kleuren zodanig aan te passen dat het meteen duidelijk is welk jaar het betreft. Dank alvast.     ... Meer weergeven

Goedemorgen, @Chris van den Berg    Is het mogelijk om binnenkort een standaardrapport aan te maken in YFR? Zie voorbeeld hieronder. Zou heel fijn zijn. We horen graag van je en dank alvast.     ... Meer weergeven

Hallo allemaal,   Via verlofoverzicht kun je als medewerker het bezettingsoverzicht van je team inzien. Superhandig om te weten hoe de bezetting is op enig moment. Echter zonder de extra informatie die de leidinggevende wel hebben. Bijv. ziek, verlof etc. Zie onderstaand voorbeeld. De medewerker ziet alleen maar grijze vakken. Niet handig.    Ik heb begrepen dat niet iedere organisatie de extra info wenst vrij te geven. Maar kan me ook voorstellen dat er organisaties zijn (zoals wij) die deze extra informatie wel beschikbaar willen stellen aan de medewerkers. Per slot van rekening heeft iedere medewerker toegang tot zijn/haar eigen team (dus niet organisatiebreed). Wellicht is het mogelijk dat voor de beheerders een optie is/komt voor het aan of uitzetten van het e.e.a. ... Meer weergeven

Hoi hoi,   Omschrijving salarisschalen SW medewerkers komt niet overeen met wat er staat in Beaufort. Loontabel geeft bijv. aan schaal D1. In Beaufort wordt dit weergegeven als schaal 1D. Ook al gaat het om hetzelfde. Dit is verwarrend en zeker niet wenselijk. Waarom worden de gegevens in Beaufort niet opgevoerd zoals aangegeven in de loontabel? Is het mogelijk dit op korte termijn aan te passen, zodat het e.e.a. met elkaar overeenkomt? Alvast hartelijk dank.         ... Meer weergeven

Hallo allemaal,   Via verlofoverzicht kun je als medewerker het bezettingsoverzicht van je team inzien. Superhandig om te weten hoe de bezettings is op enig moment. Echter zonder de extra informatie die de leidinggevende wel hebben. Bijv. ziek, verlof etc. Zie onderstaand voorbeeld. De medewerker ziet alleen maar grijze vakken. Niet handig.  Ik heb begrepen dat niet iedere organisatie de extra info wenst vrij te geven. Maar kan me ook voorstellen dat er organisaties zijn (zoals wij) die deze extra informatie wel beschikbaar willen stellen aan de medewerkers. Per slot van rekening heeft iedere medewerker toegang tot zijn/haar eigen team (dus niet organisatiebreed). Ik zou verwachten dat er voor de beheerders een optie is/komt voor het aan of uitzetten van deze mogelijkheid.       ... Meer weergeven

Hoi, Onze medewerkers krijgen voor een x aantal jaren een x bedrag (budget) voor voor het inrichten van een thuiswerkplek (thuiswerkvoorzieningen). Wij willen dit zodanig (laten) inrichten in het systeem zodat het verloop van het budget automatisch bijgehouden wordt.   Zijn er organisaties die ook een budget beschikbaar stellen aan hun medewerkers en die het ook goed ingericht hebben in het systeem, zonder handmatig hierop te moeten toezien. Is het mogelijk een potje in Flex Benefits aan te maken hiervoor? ... Meer weergeven