Goedemorgen,   in het kader van durf te vragen. Wij hebben een eigen koppeling vanuit Visma naar Robidus. Maar blijkbaar voldoet deze niet aan de wensen van Robidus. Wij hebben overleg gehad en zij willen dat wij een Excellijst aanleveren volgens hun format. Nu zie ik echter geen kant en klaar overzicht die ik hiervoor kan gebruiken. Het lijkt er nu op dat ik een aantal overzichten moet combineren.    Heeft hier iemand ervaring mee? Of iemand die eventueel een andere oplossing hiervoor heeft gevonden.    Alvast bedankt.  ... View more

Goedemorgen,   wij willen graag meer gaan werken in de testomgeving. Hiervoor hebben we vaker een kopie van de productie omgeving nodig. Nu kunnen we dit wel aanvragen via het ticketsysteem maar wij merken dat dit vaak erg lang duurt. De laatste keer hebben we pas na bijna 2 maanden een nieuwe testomgeving gekregen.    ik weet vanuit andere HR Systemen dat het wel mogelijk is om zelf een testomgeving aan te maken op het moment dat het nodig is. Het zou een mooie aanvulling zijn en voor beide partijen zou het tijd schelen.   @Petra Kranenburg  @MikeChin  ... View more

hallo,   Kan er een apart veld met Datum uit dienst gemaakt worden? Het veld Einde contract wordt hiervoor nu gebruikt maar feitelijk is dit niet juist. Dat het contract van iemand afloopt betekent niet dat iemand ook daadwerkelijk uit dienst gaat. Wij ondervinden hier heel veel hinder van voornamelijk met koppelingen naar andere systemen zoals het Elektronisch patiëntendossier. Daarnaast kloppen ook de standaard uitstroomlijsten in VIsma niet. Want contracten kunnen nog verlengd worden. Daarnaast denk ik dat dit veld dan ook een trigger kan zijn om alle lopende loonkostenverdelingen en looncomponenten af te sluiten. Zie ook meldingen loonkostenverdeling en looncomponenten.  Ook signalen/ workflows zouden hierbij gebaat zijn. Er kan dan een extra filter op dit veld gezet worden.  @Petra Kranenburg  ... View more

Goedendag,   het aangepaste filter in de Workflow plus procedure werkt niet zoals ik verwacht had.  Ik heb een beslissingstaak gemaakt waarbij er een extra taak gaat naar de manager zodra iemand een tijdelijk contract heeft.  Dit werkt wel totdat er een onbepaalde tijd contract in de toekomst bij de medewerker wordt toegevoegd. Het filter kijkt dan naar de laatst toegevoegde contract regel. Dit is in mijn optiek niet juist. Op het moment van insturen heeft de medewerker nog een tijdelijk contract en ik zou graag willen zien dat het filter naar de peildatum [vandaag] kijkt en niet naar toekomst regels.     Indien dit niet mogelijk is, dan zou een extra filteroptie waarin je een peildatum [vandaag] kan opgeven ook werken voor ons.     ... View more