Goedemiddag, zorgt deze aanpassing ook voor TWK berekeningen? Wij wilden dit later inrichten dus welke gevolgen heeft het als we de journaal en HRM aanpassing later doen? ik hoor het graag.
... Meer weergeven
Ik heb hier wel een dubbel gevoel bij. Als ik het zo lees, dan worden ook de wensen die realisatie waarschijnlijk hebben gekregen ook uitgesteld. Met ander woorden die vallen van de planning af. Ik hoop zo dat ik het mis heb.
... Meer weergeven
Goedemorgen, in de online versie kun je bij declareren gebruik maken van de smartscan. In de functionele beschrijving hiervan staat ook aangegeven dat deze functionaliteit ook beschikbaar gemaakt zou worden voor de Talent app. Is hier al een planning voor?
... Meer weergeven
Wij maken sinds kort gebruik van het nieuwe indienstproces. Dat bevalt goed alleen zou het nog mooier zijn als we de taak ook terug kunnen sturen naar de instuurder (nieuwe medewerker). Stel dat de nieuwe medewerker een verkeerde bijlage heeft geüpload dan kunnen we via het actie overzicht alleen kiezen voor opnieuw toewijzen of afbreken. Maar bij opnieuw toewijzen kunnen we niet kiezen voor de nieuwe medewerker en bij afbreken moeten we het proces weer opnieuw starten. Dit vind ik wel omslachtig.
... Meer weergeven
Goedemiddag Joyce, even nieuwsgierig. Je hebt het nu toch alleen over ziekmelden en niet over medewerkers die ziek zijn maar ook binnenkort met zwangerschapsverlof gaan? Want dat is wel een verschil en dat zou altijd mogelijk moeten blijven.
... Meer weergeven
@John Bouwman Vooral dat. Exporten/rapportages/workflows en signalen zouden beter ingericht kunnen worden met een extra veld datum uit dienst.
... Meer weergeven
@Rene van Jole , ik vind dit echt een gemiste kans. ik heb ook de vorige melding teruggelezen en hier blijkt wel uit dat jullie hele andere ideeën hebben over het veld datum uit dienst dan wij en andere klanten. Een datum uitdienst is namelijk geen inconsistentie tov de einddata van het contract. Maar ja soms voel ik mij als klant echt niet gehoord door Visma en dat vind ik oprecht jammer.
... Meer weergeven
@John Bouwman Hoe doen jullie dit met herstelmeldingen tot 1 maand terug en de wijzigingsdatum van de ziekmelding (bijvoorbeeld bij aanpassing verzuimpercentage)?
... Meer weergeven
@MvB Dit is geen rechtstreekse koppeling. Onze ICT afdeling Cegeka zit hier tussen. Bovendien is deze koppeling al heel oud, wordt niet meer ondersteund en werkt dus ook niet.
... Meer weergeven
Goedemorgen, in het kader van durf te vragen. Wij hebben een eigen koppeling vanuit Visma naar Robidus. Maar blijkbaar voldoet deze niet aan de wensen van Robidus. Wij hebben overleg gehad en zij willen dat wij een Excellijst aanleveren volgens hun format. Nu zie ik echter geen kant en klaar overzicht die ik hiervoor kan gebruiken. Het lijkt er nu op dat ik een aantal overzichten moet combineren. Heeft hier iemand ervaring mee? Of iemand die eventueel een andere oplossing hiervoor heeft gevonden. Alvast bedankt.
... Meer weergeven
@Marinka Eweg , ook dit is nog steeds niet gebruiksvriendelijk. Hoe mooi is het als je direct kunt zijn wat er wijzigt zonder dat je ergens op hoeft te klikken.
... Meer weergeven
@Marinka Eweg , Petra is nu met vakantie vandaar dat ik nu reageer. Als iemand bij ons weggaat en na ongeveer 6 maanden terugkomt, dan krijgen ze een nieuw contract. De uitdienst datum/einde contract datum van het vorige dienstverband blijft dus staan. Daar veranderen we niets aan. Dus voorbeeld 1.
... Meer weergeven