Zoeken
Suggesties inschakelen
Met de functie voor automatische suggesties kunt u uw zoekresultaten snel verfijnen doordat mogelijke overeenkomsten wordt voorgesteld terwijl u typt.
Inloggen
Mijn Communities
Help
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Gebruikersprofiel
Doddreest
67
Berichten
97
Kudos
0
Oplossingen
‎03-09-2025
12:08
Goedemiddag, zorgt deze aanpassing ook voor TWK berekeningen? Wij wilden dit later inrichten dus welke gevolgen heeft het als we de journaal en HRM aanpassing later doen? ik hoor het graag.
... Meer weergeven
‎23-07-2025
08:35
Wij hebben er ook heel veel last van. Hopelijk wordt het snel opgelost.
... Meer weergeven
‎01-07-2025
10:01
@rachidahaddou ,@Nbastiaanse , @msikma , ik kan nu inloggen inderdaad.
... Meer weergeven
‎01-07-2025
09:53
Dit zou voor HRM ook fijn zijn.
... Meer weergeven
‎01-07-2025
09:50
1 Kudo
Ik heb hier wel een dubbel gevoel bij. Als ik het zo lees, dan worden ook de wensen die realisatie waarschijnlijk hebben gekregen ook uitgesteld. Met ander woorden die vallen van de planning af. Ik hoop zo dat ik het mis heb.
... Meer weergeven
‎01-07-2025
09:45
Zijn er meer mensen die niet kunnen inloggen in het nieuwe service portaal?
... Meer weergeven
‎25-06-2025
09:14
4 Kudos
Goedemorgen, in de online versie kun je bij declareren gebruik maken van de smartscan. In de functionele beschrijving hiervan staat ook aangegeven dat deze functionaliteit ook beschikbaar gemaakt zou worden voor de Talent app. Is hier al een planning voor?
... Meer weergeven
- Meer ideeën zoeken die zijn getagd met:
- declareren
- Talent App
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎17-06-2025
15:00
15 Kudos
Wij maken sinds kort gebruik van het nieuwe indienstproces. Dat bevalt goed alleen zou het nog mooier zijn als we de taak ook terug kunnen sturen naar de instuurder (nieuwe medewerker). Stel dat de nieuwe medewerker een verkeerde bijlage heeft geüpload dan kunnen we via het actie overzicht alleen kiezen voor opnieuw toewijzen of afbreken. Maar bij opnieuw toewijzen kunnen we niet kiezen voor de nieuwe medewerker en bij afbreken moeten we het proces weer opnieuw starten. Dit vind ik wel omslachtig.
... Meer weergeven
- Meer ideeën zoeken die zijn getagd met:
- indienst
- nieuwe medewerker
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎21-05-2025
15:06
@Joyce Deursen , bedankt voor je reactie. Het is duidelijk.
... Meer weergeven
‎21-05-2025
12:53
Goedemiddag Joyce, even nieuwsgierig. Je hebt het nu toch alleen over ziekmelden en niet over medewerkers die ziek zijn maar ook binnenkort met zwangerschapsverlof gaan? Want dat is wel een verschil en dat zou altijd mogelijk moeten blijven.
... Meer weergeven
‎06-05-2025
10:03
zou een mooie toevoeging zijn.
... Meer weergeven
‎29-04-2025
11:23
hallo @NvdB , ook wij hebben deze zelf gemaakt. Ik kon de instructie ook niet vinden op de community.
... Meer weergeven
‎14-04-2025
15:08
Dat zou echt een hele mooie aanvulling zijn!
... Meer weergeven
‎10-04-2025
11:41
@Rene van Jole Heel fijn dat het opnieuw beoordeeld gaat worden.
... Meer weergeven
‎09-04-2025
10:44
@NvdB Mooie aanvulling. Dit is precies hoe ik er ook over denk
... Meer weergeven
‎08-04-2025
16:07
@John Bouwman Vooral dat. Exporten/rapportages/workflows en signalen zouden beter ingericht kunnen worden met een extra veld datum uit dienst.
... Meer weergeven
‎08-04-2025
09:24
@Rene van Jole , ik vind dit echt een gemiste kans. ik heb ook de vorige melding teruggelezen en hier blijkt wel uit dat jullie hele andere ideeën hebben over het veld datum uit dienst dan wij en andere klanten. Een datum uitdienst is namelijk geen inconsistentie tov de einddata van het contract. Maar ja soms voel ik mij als klant echt niet gehoord door Visma en dat vind ik oprecht jammer.
... Meer weergeven
‎07-04-2025
11:32
Wij merken dit ook. Dit zou een mooie aanvulling zijn voor de leidinggevende bij ons.
... Meer weergeven
‎27-03-2025
15:12
Daar sluit ik mij bij aan. Zeker als ook het personeelsnummer wordt toegevoegd.
... Meer weergeven
‎25-03-2025
12:04
@John Bouwman Hoe doen jullie dit met herstelmeldingen tot 1 maand terug en de wijzigingsdatum van de ziekmelding (bijvoorbeeld bij aanpassing verzuimpercentage)?
... Meer weergeven
‎25-03-2025
11:59
@John Bouwman Bedankt voor je reactie. Ik ga kijken of dit voor ons ook de oplossing is.
... Meer weergeven
‎25-03-2025
11:54
@MvB Dit is geen rechtstreekse koppeling. Onze ICT afdeling Cegeka zit hier tussen. Bovendien is deze koppeling al heel oud, wordt niet meer ondersteund en werkt dus ook niet.
... Meer weergeven
‎24-03-2025
10:36
6 Kudos
Goedemorgen, in het kader van durf te vragen. Wij hebben een eigen koppeling vanuit Visma naar Robidus. Maar blijkbaar voldoet deze niet aan de wensen van Robidus. Wij hebben overleg gehad en zij willen dat wij een Excellijst aanleveren volgens hun format. Nu zie ik echter geen kant en klaar overzicht die ik hiervoor kan gebruiken. Het lijkt er nu op dat ik een aantal overzichten moet combineren. Heeft hier iemand ervaring mee? Of iemand die eventueel een andere oplossing hiervoor heeft gevonden. Alvast bedankt.
... Meer weergeven
Labels:
- Labels:
-
verzuimoverzicht:Robidus
‎21-03-2025
13:28
@Petra Kranenburg, Wil jij @marinkaeweg nog meer informatie geven?
... Meer weergeven
‎21-03-2025
13:25
@Marinka Eweg , ook dit is nog steeds niet gebruiksvriendelijk. Hoe mooi is het als je direct kunt zijn wat er wijzigt zonder dat je ergens op hoeft te klikken.
... Meer weergeven
‎18-03-2025
08:36
@Marinka Eweg , Petra is nu met vakantie vandaar dat ik nu reageer. Als iemand bij ons weggaat en na ongeveer 6 maanden terugkomt, dan krijgen ze een nieuw contract. De uitdienst datum/einde contract datum van het vorige dienstverband blijft dus staan. Daar veranderen we niets aan. Dus voorbeeld 1.
... Meer weergeven
‎03-03-2025
08:43
Dat zou inderdaad een mooie aanvulling zijn. Het idee van online editor is prima maar de mogelijkheden zijn inderdaad erg beperkt.
... Meer weergeven
- « Vorige
-
- 1
- 2
- Volgende »
Activiteits-feed voor Doddreest
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎14-10-2025 12:55
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎14-10-2025 12:26
- Kudos gegeven aan Re: Cao GGZ-Aanpassing normuren voor uurloon berekening voor Juliette Franzen. ‎15-09-2025 15:21
- Kudos gegeven aan Veld "rooster vaste uren" toevoegen in eigen overzichten voor RoyV. ‎15-09-2025 15:09
- Kudos gegeven aan Vraag aan gebruikers: hoe vonden jullie het om de CO2 gegevens uit Mijn Talent te halen? voor AKMD1. ‎15-09-2025 14:44
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎15-09-2025 09:19
- Re: Cao GGZ-Aanpassing normuren voor uurloon berekening gepost op Nieuws Visma.net HRM. ‎03-09-2025 12:08
- Kudos krijgen voor Testomgeving zelf aanmaken. ‎27-08-2025 08:39
- Kudos gegeven aan intradocs dashboard mislukt veld reden toevoegen voor Mireille van der Heiden. ‎25-08-2025 15:58
- Kudos gegeven aan Bij een document dat al in het E-dossier staat graag achteraf een documenttype kunnen toekennen. voor Luca. ‎25-08-2025 15:47
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎08-08-2025 11:50
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎30-07-2025 12:04
- Re: SMS indiensttreding reminder gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎30-07-2025 11:47
- Kudos gegeven aan SMS indiensttreding reminder voor Mireille van der Heiden. ‎30-07-2025 11:47
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎25-07-2025 16:17
- Kudos krijgen voor Testomgeving zelf aanmaken. ‎23-07-2025 09:35
- Kudos gegeven aan Tag voor Heffingskorting toepassen Ja of Nee voor Laurent4. ‎23-07-2025 08:37
- Re: Geen volledig scherm gepost op Forum in Visma.net HRM. ‎23-07-2025 08:35
- Kudos gegeven aan Geen volledig scherm voor Els Vonk. ‎23-07-2025 08:35
- Kudos krijgen voor Indienstproces: taak terugsturen naar nieuwe medewerker. ‎14-07-2025 11:52
Kudos gekregen van
| Gebruiker | Aantal |
|---|---|
| 1 | |
| 2 | |
| 1 | |
| 2 | |
| 2 |
Over Visma
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika