Hur många timmar blir den planerade arbetstiden när det uppstår helgdagar under en månad på anställda som går på Lokal överenskommelse där ni ändrar antalet timmar per månad i lönegruppen?
Vi ska visa er ett exempel på hur det kan se ut.
Här nedan visar vi en heltidsanställd som går på arbetstidsförläggning Lokal överenskommelse (3 § 6 mom) övertid när arbetstiden överskrider normal månadsarbetstid.

Vi börjar med att ändra antalet arbetade timmar i lönegruppen till 176 tim som avser April månad och klickar sedan på spara. Räkna antal dagar måndag – fredag. I April är det 22 dagar x 8 tim = 176 tim.

Om ni klickar på planerad arbetstid i löneberäkningen så visas den planerade arbetstiden för hela månaden.

Den ordinarie arbetstiden (176 tim i vårt exempel) reduceras med 8 timmar för varje helgdag som infaller under måndag till lördag.
I April månad är följande helgdagar Långfredag, Påskafton, Annandag Påsk detta innebär att planerad arbetstid blir 152 tim i löneberäkningen efter reducering av helgdagarna (24 tim) som ni ser på bilden ovan.
Om ni bedriver kontinuerligt skiftarbete räknas även helgdagar på söndagar.
I de tillfällen behöver ni registrera dessa helgdagar själva i registret helgdagar som ni finner under
register-helgdagar
I denna artikel finns exempel på hur reduceringen blir om ni har anställda som går på
Schemalöst arbete enligt 3 § 5 mom B och vid schemalösa lokala överenskommelser 40
tim/vecka
I denna artikel kan ni läsa mer om att ändra arbetstidsmåttet i lönegruppen.