Vooraankondiging Payroll Business CAO-nieuws 6 september

[#1]

Donderdag 8 september gaan we de volgende wijzigingen doorvoeren in Payroll Business.

Voor CAO 405 Kappersbedrijf wordt de salarisschaal per 1-7-2022 aangepast. 

• De salarisschalen zijn met 4,5% verhoogd.
• De omschrijving "BBL" van de salarisschaal "K" is gewijzigd in "Junior Stylist 1-ste jaar"
• Er is een nieuwe salarisschaal "L" toegevoegd met de omschrijving "Junior Stylist 2-de jaar BBL".

Voor CAO 233 Houthandel wordt de salarisschaal per 1-6-2022 aangepast. 

• de salarissen zijn met EUR 60 per maand verhoogd (bij 40 uur en 23 roostervrije dagen)

Voor CAO 633 Uitzendkrachten wordt de salarisschaal per 1-7-2022 aangepast. 

• het beginsalaris voor functiegroep 4, 5 en 6 is aangepast

Bij CAO 487 Metalektro en 488 Metalektro hoger personeel staat in de referentietabel  Pensioenen benoemd vast een onjuiste eindleeftijd bij pensioensoort 06 Vroegpensioen en beginleeftijd 18 jaar. Deze wordt gecorrigeerd per 1/1/2022.

Bij CAO 1496 Bakkersbedrijf wordt per 1 juni 2022 de premie voor het sociaal fonds op nul gezet in verband met een tijdelijk premiestop; dit betreft de referentietabel Pensioenen/fondsen benoemd (variabel) bij pensioensoort 11.