CAO Informatie YouServe

In de maand juli 2025 zullen, zonder nader tegenbericht, de volgende salarisverhogingen worden en eenmalige uitkeringen doorgevoerd:   Cao Salarisverhogingen in productie juli 2025 Aan de Slag 2,75% met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025 voor werknemers in dienst op 1 mei 2025. Onder voorbehoud ledenraadpleging VNG op 2 juli 2025. Gemeenten / SGO 2,00% met terugwerkende kracht tot 1 april 2025 GGZ 1,00 % per 1 juli 2025 GHZ 4,00% per 1 juli 2025 Kinderopvang 2,50% per 1 juli 2025 UMC 3,00% per 1 juli 2025 (maximaal € 192,00 verhoging) VVT 4,00 % per 1 juli 2025     Cao Eenmalige uitkering in productie juli 2025 Rijk Bruto € 350,00 naar rato (fulltime) dienstverband     Cao’s met salarisschalen op basis van het wettelijk minimumloon:  Per 1 juli 2025 geldt een wettelijk minimumuurloon van € 14,40 per uur voor werknemers  vanaf 21 jaar. Voor werknemers jonger dan 21 jaar gelden wettelijke minimumjeugduurlonen. Het afgeronde indexeringspercentage bedraagt 2,50%.   Het minimumloon per maand is afhankelijk van het overeengekomen aantal uren per maand. Het minimumloon kan dus per cao verschillen. Meer informatie over het wettelijk minimumloon 2025 kun je lezen op de website van de Rijksoverheid.   Algemeen: Voor meer informatie over salarisverhogingen, eenmalige uitkeringen en andere cao aanpassingen verwijzen we je graag naar de website van de vakbond of werkgeversvereniging.   Volg ook de cao informatie op onze Communitypagina.