HRM analytics DI rapportage uren & waarde onvolledig en niet bruikbaar

[René van Dijk]

- UREN migratie “budget BEDRAG gespaard” saldo 31/12/2020 worden niet getoond in HRM, oorzaak is waarschijnlijk dat het migratie saldo als waarde is ingelezen en door Visma de uren berekent  in het veld uren (waarde/uurtarief=uren). Dit in tegenstelling tot “basisbudget UREN gespaard” wat op gebouwd is vanaf 2021 in Visma (uren x uurtarief = waarde)
hoogste prioriteit is dat wij de uren kunnen tonen per contract en keuze inclusief migratie saldo uren van “budget BEDRAG gespaard”.

- WAARDE: tegenovergestelde gebeurt bij de DI uren die opgebouwd zijn in Visma, daar zie je wel de uren maar niet de waarde.

alle componenten moeten altijd uren en waarde tonen net zoals het DI scherm in Visma.net HR

-EINDE DIENSTVERBAND: medewerker uit dienst moet het saldo nul zijn in uren en waarde. Hier willen wij op selecteren om te controleren of dit opname/uitbetaling volledig is geboekt. Daarnaast hebben actieve medewerkers ook contracten die  gesloten zijn met einddatum in het verleden, maar toch nog een gespaarde waarde hebben.

[René van Dijk]

@Anonymous @Lamiaasouissi 

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor je idee.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.

Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

[Rene van Jole]

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5460

Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

[René van Dijk]

@Rene van Jole @Ramon van de Weerd 

De speficaties van de aanpassingen voor deze DI HRM analytics rapportage is al geruime tijd aangeleverd door Hans Borsboom. Wij wachten nu al ruim een jaar (deze wens is eerder ingediend bij de helpdesk als bug na oplevering in oktober 2022) wat in onze ogen in principe een Quick win zou moeten zijn (verbetering van een bestaand rapport). Daarnaast wil ASG tot afronding komen (verdere details kunnen nagevraagd worden bij CSM Ramon)

Kan je een verwachting geven wanneer wij over het verbeterde rapport kunne beschikken?

@Mireille Werring  

[Rene van Jole]

Hoi Rene 

Dit rapport heeft onze aandacht 

Zoals ook in de release Demo toegelicht zijn we in Q4 met name na de Dupliatie van de HRM analytics applicatie technische verbeteringen aan het aanbrengen en zijn we in kaart aan het zetten wat we verwachten in Q1-2024 te kunnen oplossen / realiseren 

Op dit moment heb ik nog niet meer informatie hierover 

en zoals je weet werken we heel hard aan andere verzoeken voor met name ASG mbt DI en Verlof dat onze hoogste prio heeft 

Zodra ik meer informatie heb zal ik dat uiteraard met jullie delen 

Door Duplicatie wat Visma Noorwegen heeft besloten hebben we inderdaad geen functionele uitbreidingen kunnen doen de afgelopen kwartalen voor meerdere rapportages en de API is de  verwachting idat we weer progessie gaan hebben in 2024 hierop

Groeten
Rene