Automatisch inzenden SPAWW uitzetten of optioneel maken

[MResida]

De nieuwe functionaliteit, het automatisch versturen van gegevens naar het SPAWW, zorgt bij ons helaas voor problemen. Een afwijkend af te dragen bedrag wordt opgegeven en daarnaast worden diverse correctiefacturen over de afgelopen maanden opgesteld en verstuurd.

Onze voorkeur is om het automatisch insturen van de gegevens vanuit Visma uit te schakelen.

[Mariskavandermeer]

Ook wij hebben per maand meerdere facturen. De maand april zorgde alleen al voor 6 facturen. 
Het automatisch versturen vinden wij wel prettig, echter zou hier 1 factuur uit moeten komen. 

[lauraholm]

Hartelijk dank voor deze wens. De automatische aanlevering naar PAWW verstuurt alle wijzigingen, dus ook kleine wijzigingen automatisch. PAWW heeft aangegeven voor alle aanleveringen van wijzigingen apart een (correctie)factuur te sturen, wat soms kan resulteren in meerdere facturen per periode. De manier van verwerken door PAWW kunnen we niet aanpassen, wel willen we graag naar aanleiding van deze wens, de mogelijkheid van het uit kunnen zetten van de automatische aanlevering naar PAWW onderzoeken.   

[MResida]

@lauraholm @Hans de Bruin 

Om correctiefacturen te voorkomen, hebben wij de UPA uitgezet op SPAWW. Maar tijdens het afsluiten van de run en na het verplicht indienen van de aangifte SPAWW via Visma krijgen wij de status Afgekeurd!

Hoe kunnen wij de run vandaag afsluiten zonder het verplicht indienen van de SPAWW via Visma.net?

[Hans de Bruin]

Hi @MResida , momenteel is er nog geen manier om de SPAWW aangifte in Visma.net Payroll uit te zetten. We hebben intern een item op de backlog gezet om te onderzoeken hoe we deze aangifte vanuit Visma.net Payroll kunnen uitzetten.

Om de salarisrun van deze periode af te kunnen sluiten kun je een aanvraag indienen bij onze Support afdeling. Zij zullen met het relevante team schakelen om jullie SPAWW aangifte status aan te passen zodat jullie de salarisrun kunnen afsluiten.

Ik hoop dat met bovenstaande je vraag is beantwoord. 

@lauraholm , @Nick Terhorst , fyi.