Nog mooier is het, als je zoals in Roosterplanning het verlof op 1 hoop kunt vegen en de medewerker niet meer zelf hoeft aan te geven waarvan het verlof opgenomen wordt. Je kunt dan instellen welke verlofsoort het 1e vervalt en daar start je dan mee. Heb je dan uiteindelijk geen saldo meer, dan kun je geen aanvraag meer indienen.
In Self Service kun je nu bij verlofinstellingen per verlofsoort aangeven of de saldocontrole moet worden uitgevoerd. Hieraan kun je een kolom toevoegen, zodat de klant een keuze heeft om de saldocontrole uit te voeren en het wel of niet mogelijk te maken om negatief saldo toe te staan.
Storend is het voor de bedrijfsvoering dat negatief saldo mogelijk is bij indienen verlof. Het zou fijn zijn als het je kunt instellen dat het blokkerend als je onvoldoende saldo hebt en dat je proces niet verder kan indienen. Optie dat het mogelijk is voor de leidinggevenden om verkeerden te weigeren zou ook goed zijn.
In het kader van voorkomen is beter dan genezen zou inderdaad per verlofsoort ingesteld moeten kunnen worden of het mogelijk is voor een medewerker op "verder" te klikken na de waarschuwing en dus een negatief saldo te veroorzaken of dat er een harde blokkade komt om een negatief saldo te voorkomen.
De methode zoals @Anonymous deze beschrijft is in grote lijnen wat we van plan zijn; de vervaltermijnen meenemen zodat de medewerker een aanvraag kan doen uit meerdere verlofsoorten.
Ondanks die verbetering kan het natuurlijk alsnog voorkomen dat een verlofsoort ontoereikend is. Ik zal dit idee opnemen als notitie zodat we daar een oplossing voor kunnen bieden (het "extra vinkje" zoals aangegeven door anderen)
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika