De stem van de klant - oktober 2022

[#1]

Naast de gebruikelijke functionaliteiten voor ondersteuning van wet- en regelgeving en inrichting voor ondersteunde cao’s, hebben we in het afgelopen kwartaal ook een aantal mooie functionaliteiten in Visma.net Payroll gerealiseerd. 

Jouw input hebben we verzameld uit onder andere het wensenportaal, de pNPS, CES, en de gebruikersoverleggen. Als je meer wilt weten over hoe we feedback vragen en wat we met je feedback doen, kijk dan vooral even naar het artikel: Waarom jouw feedback zo belangrijk is. 

We blijven dankbaar voor jouw feedback. Daarom doet het ons heel veel plezier te laten weten dat de volgende functionaliteiten in de afgelopen release zaten: 

Hash total beschikbaar in het betalingsoverzicht in pdf

Omdat bij een controle door een accountant om het hash totaal (SHA) gevraagd kan worden, wordt vanaf release 201 ook SHA-265 ondersteund in het betalingsoverzicht in PDF. Zie voor meer informatie Release notes Visma.net Payroll v.201.

Redesign rapport Herzien Awf t.a.v. 30% meeruren

Het rapport Herzien Awf verschaft inzicht in werknemers die de 30% meeruren overschrijden en de hiermee gemoeide kosten, waardoor tijdig ingegrepen kan worden om kosten te besparen, of om kosten als gevolg van de herzien hoge Awf premie voorspelbaar te maken. Zie voor meer informatie Release notes Visma.net Payroll v.205

Uitruil arbeidsvoorwaarden - Vrij te definiëren doelen

Als aanvulling op de bestaande 7 voorgedefinieerde doelen voor uitwisseling van arbeidsvoorwaarden,Release notes Visma.net Payroll v.193, is het vanaf release 205 ook mogelijk om vrij te definiëren doelen in te kunnen richten voor eigen flexibele arbeidsvoorwaardenregelingen. Zie voor meer informatie Release notes Visma.net Payroll v.205