Betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022

[#1]

Vanaf 2 augustus 2022 is betaald ouderschapsverlof mogelijk voor jullie medewerkers.

Zie voor meer informatie over deze nieuwe regeling:

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ouderschapsverlof/invoering-van-2-maanden-betaald-ouderscha...

https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2021/04/20/ouderschapsverlof-deels-betaald-vanaf-augustu...

Natuurlijk gaat Visma YouServe betaald ouderschapsverlof ondersteunen vanuit onze applicaties.

De planning is dat de functionaliteit hiervoor uiterlijk in de juli release beschikbaar is.

Dit betekent dat je voldoende ruimte en tijd hebt om de interne organisatie hierin mee te nemen.

We gaan jullie de komende periode via de community op de hoogte houden over deze inrichting. 

Dit doen we voor al onze klanten ongeacht of jullie nu wel of niet gebruik maken van HR Core Business en/of Self Service

Daarnaast zullen we ook een workshop organiseren om extra uitleg te geven mbt deze nieuwe functionaliteit.

De verwachting is dat we deze eind juni zullen plannen.

[Francisca]

Goedemorgen,  is het alleen de landelijke wet-en regelgeving die jullie begeleiden of ook de combinatie 70% betaald UWV en flexibele regeling ouderschapsverlof CAO gemeenten?

[Patrick Kersbergen Youserve]

@Anonymous  ik zie dat je hier refereert naar de CAO gemeenten. Ik vermoed dat je daarmee het salarissysteem Gemal voor gebruikt. Deze wijziging gaat over Payroll Business en daar ondersteunen we de CAO gemeenten niet in.