Sammenstillingsoppgave - hvilke opplysninger skal du gi?

[#1]

Innen 1. februar 2022 skal du som arbeidsgiver gi en oversikt til dine ansatte over opplysninger som er innrapportert i a-meldinger gjennom inntektsåret 2021. 

For opplysninger om lott eller part ved fiske- eller fangst-virksomhet, er fristen 20. februar.

Sammenstillingen leverer du til inntektsmottaker, den skal ikke sendes Skatteetaten.

Alle arbeidsgivere, pensjonsutbetalere og andre som utbetaler lønn, ytelser, godtgjørelser m.m. skal lage en slik sammenstilling til hver enkelt ansatt eller inntektsmottaker.

Unntak: Arbeidsgivere som leverer forenklet melding for lønnet arbeid i hjemmet er fritatt fra å levere sammenstilling.

Arbeidsgivere som leverer forenklet a-melding for veldedig og allmennyttig organisasjon eller institusjon er fritatt fra å levere sammenstilling.

Sammenstillingen skal inneholde:

• Summen av rapporterte inntekter (lønn, ytelser, godtgjørelser). Samme type ytelse kan summeres og oppgis samlet. Med samme type ytelse menes ytelser som har like egenskaper i rapporteringen.
• Summen av feriepengegrunnlaget
• Summen av rapportert forskuddstrekk
• Ansattnummer eller annet nummer som er brukt til å identifisere inntektsmottakeren i  arbeidsgivers systemer

Brukertips i lønnssystemet:

Huldt & Lillevik

Alt om årsavslutning 2021

Visma Lønn

Sammenstilling av inntekt

Visma.net Payroll

Sende sammenstillingsoppgave via Payslip

Sammenstillingsoppgave til ansatte som også har med tall fra tidligere lønnssystem

Sammenstillingsoppgave og inngående saldo

Les dette før du ringer oss i januar 2022

Følg RegelPOD

Ønsker du å få varsel når neste RegelPOD er tilgjengelig? Trykk på Follow i Soundcloud. RegelPOD er også tilgjengelig i Spotify og iTunes.

Her finner du alle RegelPOD

[Ørjan Bueklev]

Huldt og Lillevik tar med lønn som er utbetalt gjennom systemet på sammenstillingsoppgaven, ikke historiske verdier som legges inn når man tar i bruk systemet i løpet av året (f.eks ved bytte av regnskapsfører i løpet avt et kalenderår i stedet for pr nyttår). Det blir da misvisende å sende ut den oppgaven som systemet genererer.

Det er ikke å forvente at arbeidsgivers tidligere regnskapsfører sender ut dette, og det er lite brukervennlig at den ansatte må forholde seg til to sammenstillingsoppgaver. Hvordan løses dette på mest smidig måte?