Mijn Communities
Help

Releasenotes Core en Payroll 2026-07

18-06-2026 06:22
  • 9 Antwoorden
  • 0 kudos
  • 927 Weergaven

 

Mededelingen

Op zaterdagochtend 27 juni 2026 brengen wij de juni release van Core en Payroll naar productie. Hierdoor is onze applicatie tijdelijk niet beschikbaar.

Gewijzigd en verbeterd

Bestandsnaam Standenregister uitgebreid

Rapporten > Controle > Standenregister

Als je het standenregister uitgebreid opvraagt en downloadt, dan was de naam beperkt tot Standenregister uitgebreid met extensie .pdf of .xls afhankelijk van je keuze bij het opslaan. Wanneer je meerdere standenregisters opvraagt is dit niet overzichtelijk. Vanaf deze release is de naamgeving bij het opslaan van het standenregister uitgebreid daarom gewijzigd:

  • De bedrijfsnaam wordt in de naamgeving opgenomen als het rapport op bedrijfsnivo is
  • De oude periode en nieuwe periode zijn opgenomen in de naam van het rapport

Voorbeeld:

Op bedrijfsnivo: Standenregister Uitgebreid Metatech Administratie (2) 2025-06 / 2025-07.pdf, op klantnivo: Standenregister Uitgebreid 2025-06 / 2025-07.pdf

Standaard navigatie voor standenregister uitgebreid

Rapporten > Controle > Standenregister Uitgebreid

Als je bij het aanmaken van een standenregister rapport op bedrijfsnivo in het kruimelpad op de klantnaam klikt, kwam je onmiddellijk op aanmaken van het standenregister op klantnivo uit. In het scherm was geen mogelijkheid om een andere klant of bedrijf te selecteren.

In deze release is dit aangepast. Als je in het kruimelpad op de klantnaam klikt kom je in een nieuw tussenscherm, waar je een ander bedrijf of een andere klant kunt selecteren om het standenregister op te vragen. Dit sluit aan op de standaardwijze voor navigatie binnen Payroll Business.

Kolom wijziging uit standenregister overgenomen in Standenregister uitgebreid

Rapporten > Controle > Standenregister Uitgebreid

Het oude standenregister voegt een extra kolom toe aan een werknemersregel om de verschillen te verklaren:

  • Is het een indiensttreding in de basisperiode?
  • Is het een ontslag in de basisperiode?
  • Alle andere verschillen zijn "wijzigingen"

Ook worden in het oude rapport de werknemersregels alleen weergegeven als er een verschil is! Werknemersgegevens zijn niet relevant voor dit rapport als er geen verschillen zijn.

Zowel de extra kolom als het enkel tonen van regels met een verschil zijn met ingang van deze release opgenomen in het Standenregister uitgebreid. 

Vergoeding per kilometer in de referentietabel "Reiskosten woonwerk staffel" met 4 decimalen

Instellingen > Berekening > Referentietabellen beheer  
Arbeidsvoorwaarden en regelingen > Reiskosten > Vaste vergoeding reiskosten

De referentietabel voor reiskostenvergoeding methode 11 (Dagenbepaling fiscus / reisdagen per week / tabel staffel) is aangepast. Eerder werden alleen 2 decimalen opgeslagen van de invoer in het veld "Vergoeding per kilometer". Vanaf deze release worden er 4 decimalen opgeslagen en gebruikt in berekening van de reiskosten. De kolom "Vaste vergoeding" is niet aangepast; dit is een bedrag dat je tot op de cent kunt opgeven.

Als je deze tabel voor het eerst gaat inrichten, lees dan de beschrijving in het onderdeel "Vaste vergoeding reiskosten" onder berekeningsmethode 11; als de tabel niet goed is ingericht komen er geen resultaten of kan er een foutmelding worden teruggegeven.  

Opgeloste meldingen 

Signalering LKV doelgroep banenafspraak (10921547) (Payroll)

In het scherm ( Medewerker > Medewerker > ) Loonkostenvoordeel kan via het veld Ind. aanvraag LKV doelgroep banenafspraak aangegeven worden of dit van toepassing is of niet. Wanneer dit veld de waarde Ja had en het veld Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak einddatum werd leeg gelaten, dan werd signalering "LKV doelgrp banenafspraak einddatum niet opgegeven" gegeven.

Per 1-1-2026 is de maximale duur van 3 jaar niet meer van toepassing.

In deze release is er een aanpassing gedaan per 1-1-2026, waardoor deze signalering niet meer wordt gegeven in het signaleringsverslag.

Woonland op de jaaropgaaf (10842495) (Payroll)

Rapporten > Salarisspecificaties > Jaaropgaaf medewerker

Het woonland van de medewerker wordt standaard al afgedrukt op de envelop als de medewerker een woonland buiten Nederland heeft. Vanaf de jaaropgaaf 2026 wordt het woonland ook opgenomen op de jaaropgaaf zelf. Dit gebeurt ook alleen als het een ander woonland betreft dan Nederland.



Opmerkingen
door Portal voor communicatie mdw

Ik kan nu alleen een rapportage draaien met de bruto bedragen, en niet alle medewerkers komen meer naar voren. Ook geeft het rapport bij sommige mensen een verschil dat ik op de loonstroken niet terug kan vinden.

Marianne van Loenen
CONTRIBUTOR ***
door Marianne van Loenen (Bijgewerkt ‎20-07-2026 11:55 door Marianne van Loenen )

Ook wij willen graag OOK de medewerkers zien waar geen verschil is tussen vorige en huidige periode. 

EN de kolom TWK heeft voor ons geen toegevoegde waarde, omdat die in dit geval meestal een twk in de vorige maand weergeeft, waarbij we in die maand het verschil al toegelicht hebben als zijnde een TWK-correctie.

 

Daarnaast heeft de soort wijziging indienst of uitdienst voor ons alleen toegevoegde waarde als daar ook de datum indienst of uitdienst bij zou staan

Miles Nuis
CHAMPION **
door Miles Nuis

Hi @Reintjan Weeber ,

 

Ook wij krijgen (breed gedragen) feedback van onze klanten dat deze wijziging op het rapport standenregister niet gewenst is.

 

Graag zouden we zien dat het wel/niet tonen van nul regels als optie wordt aangeboden bij het genereren van het rapport zodat de gebruiker zelf in staat is deze keuze te maken.

Reintjan Weeber
CONTRIBUTOR *
door Reintjan Weeber

Goedemorgen @Miles Nuis @Marianne van Loenen @Portal voor communicatie mdw ,

 

De huidige aanpassingen in het standenregister zijn doorgevoerd n.a.v. uitgebreide klantsessies waarin wensen t.a.v. het standenregister besproken zijn. Daarnaast is destijds afgesproken alle functionaliteit van het "oude" standenregister over te nemen in het standenregister uitgebreid. Het "oude" standenregister toont enkel medewerkers die een verschil hebben t.o.v. vorige periode. Dit is daarom opgenomen in het standenregister uitgebreid.

 

Naar aanleiding van de vele verzoeken die wij ontvangen om alle medewerkers te tonen op het standenregister en niet alleen medewerkers die een verschil hebben zijn we aan het onderzoeken of we dit optioneel kunnen maken. Ik zal dit nog laten weten.

Roland Boegheim
STARTER
door Roland Boegheim

Hi Reintjan, het is onlogisch om niet alle medewerkers te tonen. De huidige weergave maakt de aansluiting met eerdere standenregisters onmogelijk en leidt tot zeer kritische vragen van Finance. De salarisadministratie is nu onvoldoende in staat om de verschillen te verklaren en dat is uiteraard zeer onwenselijk. Innovatie is leuk maar niet als mijn primair proces wordt verstoord. Kan het vandaag nog worden gecorrigeerd?

NellekeH
CONTRIBUTOR *
door NellekeH

@Reintjan Weeber Hi, ook wij liepen hier nu tegenaan bij het netto vergelijk. Ik hoop dat hier wel hoge prioriteit aangegeven wordt, zodat we volgende maand allemaal weer 'normaal' onze controles kunnen doen. Bedankt!

ArnaudvG
CONTRIBUTOR ***
door ArnaudvG

@Reintjan Weeber 

 

Ook voor ons hetzelfde probleem in het controle proces tussen Finance en de salarisadministratie. Ik sluit me aan bij hetgeen andere klanten hier ook reeds aangegeven/gemeld hebben met daarbij de aanvullende opmerking dat dit niet alleen binnen onze organisatie veel onrust en extra activiteit vraagt als ook aan Visma zijde bij onze klantenteam.

Marielle Taks
CONTRIBUTOR **
door Marielle Taks

@Reintjan Weeber 

 

Ook wij zouden graag alle deelnemers willen zien, ook wanneer er geen verschillen zijn. Dit helpt ons om een betere en volledigere controle uit te voeren. Daarom sluit ik me aan bij de andere reacties.
Jeroen Meeuwis
CONTRIBUTOR *
door Jeroen Meeuwis

Ook wij zouden graag weer alle employees in het standen register willen zien, ook als er geen wijziging is tov vorige maand. Als voorbeeld een jubileum uitkering per ongeluk als vaste vergoeding is opgevoerd, deze zou dan niet meer in het standen register voorkomen en wordt dan elke maand uitbetaald. Als deze employee wel in het standen register voorkomt zie je gelijk dat dit niet goed gaat, een betaling in de vorige maand en in de huidige maand. Graag het standen register aanpassen zoals het was.

Medewerkers
Actieve onderwerpen