Beste heer, Dank voor uw reactie. Op basis van de tekst van de cao is het niet mogelijk de arbeidsmarkttoelage op een ander moment uit te betalen. Uitbetaling vindt plaats in juli en december en de medewerker dient op dat moment in dienst te zijn (art. 6.10a lid 4 CAO PO). Met de PGMR kan een regeling worden opgesteld over hoe de middelen over de medewerkers worden verdeeld. Als die percentages en bedragen zijn vastgesteld wordt vervolgens 58,33% daarvan in juli betaald en 41,67% in december. Met vriendelijke groet, Dit is het antwoord dat wij vanuit de PO raad van de juridisch adviseur hebben ontvangen. Daar wordt echt expliciet benoemd dat je in juli in dienst moet zijn. Dit zorgt juist voor deze vraag bij ons want als er gewoon een percentage met twk over de afgelopen 7 maanden wordt uitbetaald is dat geen punt en gaan we eigenlijk verder met hoe het afgelopen jaren is uitgevoerd.
... Meer weergeven